一、对提高市县级环境统计工作质量的几点思考（论文文献综述）
陈俐妃[1]（2020）在《城镇调查失业率数据采集环节数据质量管理研究 ——以广西为例》文中认为就业是民生之本,是党中央提出的“六稳”和“六保”之首,是关系国计民生的大事,牵动亿万人民的切身利益。近年来,尤其是在疫情影响下,作为衡量劳动力市场就业状况的主要经济指标,依托于全国月度劳动力调查的城镇调查失业率备受关注。本文以广西城镇调查失业率采集环节数据质量管理现状为研究对象,运用文献研究、问卷与实地调研等研究方法,结合质量管理理论与统计质量管理理论,从涉及采集环节的三个数据生产者角度出发（即调查对象、辅助调查员、业务员）,找出每个环节数据经手人在数据质量管理上存在的突出问题:“调查认同感不高”“调查能力不足”与“专业素养不够”。通过案例分析的方式,分析研究发现“居民自我保护意识加强”“调查难度增大”“调查工作自身特点”是影响当前城镇调查失业率采集环节数据质量的主要原因。针对以上问题提出提升质量管理的对策:从提升调查队伍素质、多重手段协同推进数据采集工作、加大力度做好宣传工作、完善方法制度与建立长效应急机制多个角度入手进一步改善广西城镇调查失业率数据质量管理。本文的创新点主要在于:当前对城镇调查失业率的学术研究还不多,作者结合问卷与实地调研专注分析数据采集环节存在的数据质量风险,并针对突发事件发生后,如何保障调查工作的正常开展,在保证源头数据质量管理上进行积极的探索。
许大强[2]（2020）在《市县级巡察机构效能问题研究 ——以T市为例》文中研究表明自党的十八大以来,中共中央就把巡视监督工作作为强化党内监督的一项重要的战略性制度进行部署安排,巡察与巡视工作形成一张无形的、强有力的监督网,在监督范围、职权等方面进行了较为明确的划分,市县巡察正是对中国共产党党内监督体系在管理模式上的一次补完。通过在市县两级党委建立完善巡察制度,进一步强化党内监督体系,将许多群众身边的问题纳入发现问题清单,使得巡察成为了最贴近群众的监督形式之一。因此在高质量发现问题、巡察整改监督等巡察效能问题的研究也变得尤为重要。本文以权力制约理论和新公共管理理论为基础,结合实践经验,通过文献研究、问卷调查、统计分析等多种方式开展研究,发现在市县巡察效能方面存在诸多问题,总结起来主要在难于发现问题、队伍建设薄弱、巡察整改不力、成果运用不佳四个方面,笔者在精准查摆问题的同时,深入剖析了问题产生的原因,具体归纳出体制机制缺陷、社会关系干扰、信息手段落后三个方面,最后从完善顶层设计、调整巡察方法、改良巡察队伍、完善督查工作方面提出对策建议,力图在形成多部门联合监督、被巡单位主动整改的良性局面方向提供可行性意见,助推市县巡察这种新型监督模式高质高效开展。
罗建远[3]（2020）在《茂名市城乡一体化住户调查数据质量管理研究》文中进行了进一步梳理数据质量犹如统计工作的生命,数据质量状况决定了数据的服务价值,它影响统计的权威性和政府的公信力,并直接影响政府决策的科学性。城乡一体化住户调查,作为政府统计部门主要的调查项目之一,跟踪监测城乡居民收入、消费等情况,是一项重要的民生调查,是各级党委政府和社会各界关注的重点。但由于数据质量管理上的不足,加上系统内部和外部利益相关者干扰等因素的综合作用,城乡一体化住户调查数据或多或少存在失真现象。本文以公共产品、全面质量管理和服务型政府理论为基础,从了解茂名市城乡一体化住户调查数据质量管理现状入手,具体分析其中的优势和劣势,深层次挖掘茂名市城乡一体化住户调查数据质量管理面临的机遇和挑战,对比国外先进经验,提出优化住户调查制度、提高调查户的配合度、加强调查能力建设和提升统计服务水平等对策建议,力求能够为改进住户调查工作、加强管理和提高调查数据质量提供理论与实践支撑。
李静[4]（2020）在《大数据背景下政府改进农业统计调查的研究》文中提出在大数据时代的新常态下,随着物联网,人工智能的发展和运用,数据有了更多的来源,基础数据的获得不再依赖于“人为”,为了更好的适应当前信息化社会的发展,政府统计应该优化调查统计方法,改革数据收集、审核、评估方式,创新运用大数据技术来提高调查流程中的科学性、智能性、合理性,以提高统计数据质量。在此背景下,本研究选取大数据背景下政府如何改进农业统计调查为主题,通过借助新公共管理理论、利益相关者理论为理论工具,结合粮食生产统计调查数据生产流程实际案例,运用比较分析的研究方法,运用大数据技术理念解决政府统计数据质量和体制上存在的问题,对政府改进农业统计调查提出对策。本研究思路是首先详细地论述大数据、大数据技术、政府统计大数据、农业统计调查大数据、政府统计、农业统计调查、粮食生产统计的概念和内涵,简要地综述国内外以及其他行业运用大数据技术改进政府统计调查的研究成果,并探讨了大数据应用于政府统计的必要性,介绍新公共管理理论、利益相关者理论内涵及其指导意义,以粮食生产统计调查为例详细介绍前大数据时代农业统计调查项目数据生产流程,并分析在此种数据生产流程生产出来的农业统计调查数据质量存在的问题及原因。再以中国信息港研发的“蔗糖通”大数据管理平台为典型案例,描述大数据介入带来的农业统计调查方式变革,通过该大数据平台与传统的政府公共管理部门的数据管理进行比较分析,突出了大数据采集方式的优势之处。在大数据运用在农业调查方面当前存在什么困境在第五章进行详细描述,为了解决这样的使用困境,在其他行业有什么样的解决方案和经验启示,在第六章进行描述。最后,从人员、机构、体制、统计流程等方面提出了政府改进农业统计调查的8条具体对策,以期为统计体制改革提高数据质量提供一些建议。
刘晓彬[5]（2020）在《县级医院护士工作嵌入与心理授权的相关性分析》文中研究表明[目的]1.了解泰州市县级医院护士工作嵌入的现状;2.分析泰州市县级医院护士工作嵌入的影响因素;3.了解泰州市县级医院护士心理授权的现状;4.分析泰州市县级医院护士心理授权的影响因素;5.探讨县级医院护士工作嵌入与心理授权之间的相关性,讨论提高县级医院护士工作嵌入与心理授权的对策。[方法]采用多阶段、方便抽样的方法,运用一般资料调查表、工作嵌入量表、护士心理授权量表对江苏省泰州市3所县级医院的387名护士进行调查。[结果]1.泰州市县级医院护士工作嵌入均分为（3.47±0.81）分,处于中等水平。护士工作嵌入各维度得分从高到底依次为:组织情感、社区和谐、组织匹配、职业牺牲。2.不同护龄、职务、科室、夜班数的护士工作嵌入水平差异有统计学差异（P<0.05）。工作20年以上、护士长职务、在妇科工作、月夜班数较少的护士工作嵌入水平更高。3.不同年龄、职称、不同学历、不同月收入、是否医院双职工、不同聘用形式、有无子女、不同婚姻状况的护士工作嵌入水平无统计学差异（P>0.05）。4.泰州市县级医院护士心理授权均分为（3.59±0.75）分,处于中等水平。护士心理授权各维度得分从高到底依次为:工作意义、自主性、工作影响、工作效能。5.不同的护龄、年龄、职务、职称、月收入、不同夜班数的护士的心理授权水平差异有统计学意义（P<0.05）。工作20年以上、年龄≥45岁、职务为副护士长或护士长、副主任护师、高收入、少夜班数的护士的心理授权水平较高。6.不同学历、是否医院双职工、不同聘用形式、有无子女、不同婚姻状况、不同科室的护士心理授权水平无统计学差异（P>0.05）。7.护士工作嵌入与心理授权各维度均呈显着正相关,心理授权维度中自我效能对工作嵌入具有显着的正向影响（B=1.700,P<0.01）;自主性对工作嵌入具有显着的正向影响（B=1.311,P<0.01）;工作意义对工作嵌入具有显着的正向影响（B=1.106,P<0.01）。[结论]1.泰州市县级医院护士工作嵌入水平处于中等水平,有待加强;各维度中组织情感得分最高,职业牺牲最低。2.工作年限、职务、科室、夜班数是影响护士工作嵌入各维度的主要因素。3.泰州市县级医院护士心理授权水平处于中等水平,有待加强;各维度得分工作意义得分最高,工作效能得分最低。4.年龄、护龄、职务、职称、月收入、夜班数是护士心理授权水平的主要影响因素。5.县级医院护士的心理授权和工作嵌入呈显着正相关,自主性、工作意义是影响工作嵌入的主要因素。提高心理授权水平有利于提高县级医院护士的工作嵌入水平。
孙绍峻[6]（2019）在《综合行政执法体制改革探究》文中研究指明综合行政执法体制改革是我国政治体制改革的重要组成部分,是建设法制政府、推进依法行政的重要手段。我的综合行政执法体制改革经历了二十多年的探索,在一定范围内取得了进展。党的十八届四中全会提出了“深化行政执法体制改革”的重大任务,全国多个试点城市开展了综合行政执法体制改革工作,力求建立起符合我国国情的综合行政执法体制,尝试对执法方式以及机构进行改革,整合资源,找到适合我国的执法道路。论文首先对国内行政执法体制改革现状进行概述,阐明了综合行政执法的概念,回顾我国行政综合执法体制改革的发展历程。接下来,介绍了综合行政执法体制改革的目的和现实意义。然后以J省TZ市作为综合行政执法体制改革试点的TX市（县级）和YY区为研究对象进行分析,论述了TX市和YY区综合执法体制改革的现状,结合S市、N市、X市等J省综合行政执法体制改革的其他区域法治经验,对综合行政执法体制改革的区域法治经验进行分析。最后,通过对综合行政执法体制改革过程的障碍分析,提出从加强制度创新的法制化建设、明确综合行政执法机构的法律性质、明确综合行政执法机构的责任制、优化综合行政执法资源、加强综合行政执法队伍素质建设五个方面推进J省综合行政执法体制改革。
李宗坊[7]（2016）在《铁岭市固定资产投资统计数据质量优化对策研究》文中认为固定资产投资统计数据,一直以来都是政府决策的重要参考指标,也是社会各界关注的焦点,其数据质量高低对社会发展有着非常重要的影响。当前,为适应社会发展,提高统计公信力,在国家统计局的统一部署下,在其他各专业实施“一套表”联网直报改革的基础上,固定资产投资统计开始探索联网直报下的方法制度改革。本文正是适应这一特殊时期需要,融合新旧两种统计制度特点,将理论与地区实践相结合,提出具体操作措施,实现优化铁岭地区固定资产投资统计数据质量的目的。首先,本文阐述了固定资产投资统计制度要求及国内外对统计数据质量管理的研究成果。运用文献研究法,整理铁岭地区历史资料,阐明铁岭地区固定资产投资发展历史及发展现状,利用统计资料运用多种比较方式论述铁岭市固定资产投资统计数据质量发展演变情况。在总结前人研究观点基础上,着重研究铁岭地区固定资产投资统计数据质量下降的原因。运用问卷调查法,对铁岭市固定资产投资统计从业人员进行调查,查找从业人员影响数据质量的因素。通过上述研究,得出固定资产投资统计数据质量还需进一步优化的结论。其次,在国家统一部署固定资产投资统计制度改革的背景下,运用比较研究法,比较研究A市与D市在改革当中的经验,借鉴适合铁岭地区统计工作特点的方案。在结合本地区实际工作经验基础上,提出具有可操作性的对策建议,并根据当前统计工作发展现状做出了前瞻性建议。最后,本文认为,要保障铁岭市固定资产投资统计数据质量优化成果,需要从提高对统计数据的认识、完善统计制度、引入舆论监督等机制入手,并利用更为先进的调查工具开展固定资产投资统计工作。从而达到严把项目入库关,严守国家调查制度,提高公共产品意识接受公众监督的良好机制,进一步优化铁岭市固定资产投资统计数据质量。
廖声莲[8]（2016）在《江西省供销合作社研究（1949-1979）》文中提出供销合作社是国家计划经济时期的一种特殊的制度安排,在建国的头三十年,供销合作社逐步发展壮大,成为农村物资生产和购销的主渠道。在这种背景下,供销合作社的各项机制都纳入了计划管理,带着深深的“制度烙印”。本文探讨了1949年至1979年这三十年间,江西省供销合作社的发展状况、管理体制、业务经营及其对农村社会的影响。第一部分主要介绍了江西省合作事业发展的基本情况,重点探究了建国后江西省供销合作社的组建和发展情况。供销合作社从组建到发展都呈现出一种自上而下的特征,经历了一个发展的黄金期后几经挫折,过程非常曲折,这与国家在不同时期的发展政策息息相关。第二部分主要探究了供销合作社的管理机制,从机构设置、盈余分配制度、计划管理制度这三个方面,对供销合作社的运行机制进行分析。本文认为供销合作社的各项运行机制都纳入了统一的计划管理系统中,有着非常显着的“制度安排”特征。第三部分主要对供销合作社的业务经营状况进行了考察,从主营业务、经营特点及经营中的问题与调整这三个方面分析了供销合作社业务经营的状况,揭示了经营中存在的弊端及其调整情况。第四部分主要探究了供销合作社在农村市场的地位及其在领导农村私商改造中的表现。第五部分在此基础上对供销合作社发展脉络的特征、性质及其影响作了历史考察。本文认为,供销合作社在发展过程中,因着国家计划经济体制下政策的极力扶持而迅速壮大,成为农村物资流通的主渠道,但是,在进入80年代后,国家进行经济体制改革,供销合作社因失去制度的优势而逐渐走向衰落。纵观建国后三十年来供销合作社的发展轨迹,计划管理和政策保障是其发展的最重要因素,失去这两点,供销合作社即走向衰败。改革后的供销合作社与之有着本质的不同,当今深化供销合作社改革应当以史为鉴,重新定位,真正做到服务“三农”。
郑青[9]（2015）在《我国检察机关办案组织研究》文中研究指明检察机关办案组织是检察权运行的基本载体,与检察权运行机制相伴而生、紧密关联。检察权运行的规律和特点,决定了检察机关办案组织的具体形式和构成要素,反过来,检察权的有效运行也需要一套设置合理、运行高效的组织体系作为载体和保障。检察机关办案组织是检察机关组织体系的重要组成部分。相比宏观层面的检察系统、人民检察院,检察机关办案组织是检察办案的基本单元,直接影响检察机关司法办案的质量和效率。因此,廓清检察机关办案组织的内涵与外延,剖析其本质特征和运行规律,对于构建权责明晰、制约有力、运行高效的检察权运行机制,促进检察组织体系健全完善,保障和促进检察机关依法独立公正行使检察权,提高检察机关司法公信力,具有重要的理论和现实意义。党的十八大、十八届三中、四中全会对建设中国特色社会主义法治国家作出了新的重大部署,将全面推进依法治国作为新一届党中央治国理政的战略布局之一。检察机关作为国家法律监督机关,在法治中国建设中负有重要职责。检察权的有效运行需要一套权责明确、协作紧密、制约有力、运行高效的办案模式为组织保障。当前,经济发展进入新常态,社会发展呈现新趋势,人民群众对政法工作包括检察工作提出了新的更高要求。特别是伴随司法改革深入推进,以及相关法律修改完善,检察机关面临着职能拓展、任务加重、约束趋紧、办案难度加大等一系列新形势、新挑战,使得加强检察机关办案组织建设显得尤为紧迫、极为重要。从实践层面看,我国现行法律对检察机关办案组织的规定并不完整。人民检察院刑事诉讼规则以司法解释的形式,规定我国检察机关实行以“检察人员承办,办案部门负责人审核,检察长或者检察委员会决定”的办案“三级审批制”。几十年来,这种办案模式和组织形式虽然在特定的历史条件下发挥了积极作用,但难以适应法治发展和人民群众对司法公信力提升的期待。为此,从上个世纪90年代以来,最高人民检察院和各地方检察院相继推出了主诉、主办、主任检察官等制度,在完善检察机关办案组织方面进行了初步探索。近期,中央启动了司法体制改革试点工作,将加强检察机关办案组织作为司法责任制改革的一个重要方面,各试点地区也紧密结合实际,在完善组织形式、运行机制等方面积极探索。但必须看到的是,这项工作是一项全新的系统工程,没有成熟经验和固定模式可以遵循,亟待从理论层面给予指导和智力支持,确保办案组织建设符合客观规律,符合检察工作实际。从理论层面看,我国学术界直接以检察机关办案组织建设为题的研究成果并不多。目前,对办案组织的研究多从两个方面切入：一是从完善司法责任制的角度,将办案组织作为司法责任制的一个方面进行研究；二是从完善检察机关组织体系角度,探讨办案组织建设与检察组织体系建设的关系。理论界和实务界大多认同检察机关办案组织是检察权运行的基本载体,其健全完善具有重要意义。但对何为检察机关办案组织、如何优化检察机关办案组织,没有统一意见。由于研究视角不一,研究方向不明确,导致对检察机关办案组织的基本概念、主要特征、基本类型上缺乏基本共识,直接影响和制约了办案组织建设的实践探索。基于以上考虑,笔者结合长期检察工作实际,立足检察机关办案组织建设的现状和改革要求,通过理论研究和实证分析,解读现行办案组织形式中存在的诸多问题,提出完善的意见建议。在理论上,尝试提出检察机关办案组织的基本概念,分析检察机关办案组织建设中需要关注的重大理论问题；在实践中,侧重分析办案组织建设的历史沿革、目前状况、改革动向,尽可能地提出科学、理性的改良样本。本文分六章对检察机关办案组织建设进行研究：第一章检察机关办案组织的概述。以“组织”和“检察组织”的概念为逻辑起点,递次解读“组织”和“检察组织”的内涵和外延,进而界定检察机关办案组织这一概念。深入剖析检察机关办案组织是案件承办权、决定权统一,权力与责任相对应这一本质,推导出检察机关办案组织应当是由检察长、检察委员会或检察官所领导和负责,若干检察人员参与和协助,依法独立行使办案决定权和承办（执行）权并承担相应责任的相对稳定的执法办案单元或团队。依据不同的标准,分析检察机关办案组织的类别,并指出各自的适用范围。第二章检察机关办案组织的历史发展。概括总结了清末、民国、革命根据地、建国初期、检察机关恢复重建等时期检察机关办案组织建设的历史沿革,在梳理各阶段办案组织的构成要素、主要形式、运行机制的基础上,对不同时期检察机关办案组织的基本情况和主要问题进行了总体评价,特别指出目前“三级审批制”下办案组织的合理性和不足。第三章检察机关办案组织的比较研究。首先,以美国、法国、德国、日本、我国台湾地区的法律规定为蓝本,以分析组织要素为方法,对英美法系和大陆法系检察机关办案组织进行比较研究,得出一定的规律性认识,总结可学习借鉴之处。其次,结合我国现行法律、司法改革文件规定,分析研究我国现行审判组织的主要类型、构成要素与改革动向,比较审判组织与检察机关办案组织的异同。第四章我国检察机关办案组织改革的实证分析。区分三个阶段,系统总结近年来最高人民检察院和各地方检察院在办案组织建设方面的主要做法和经验成效。运用文本分析和实证数据,根据本文对办案组织的定义,对各种实践样本的组织形式进行概括和横向比较,总结有益做法,分析不足及主要原因。第五章检察机关办案组织的理论基础。首先,以组织学原理为基础,从组织结构、组织环境、组织变革、组织文化等方面,论述检察机关办案组织建设需要遵循的组织理论。其次,对检察机关办案组织建设中涉及的检察权属性、检察官独立、检察一体化、检察官的客观义务等重大理论问题进行深入阐述,分析研究检察机关办案组织建设中需要遵循的基本规律。第六章我国检察机关办案组织建设的构想。在理论研究和实证分析的基础上,提出我国检察机关办案组织建设,应当实现从科层制向扁平化、从行政化向适度司法化、从内设机构为中心向以检察官为中心三个转变。通过剖析组织主体、组织权力、组织结构、组织运行等组织要素,以及检察机关办案组织建设与检察机关内设机构改革的相互关系,提出办案组织重构的基本设想和路径选择。
程腊迪[10]（2013）在《国家统计局河南调查系统公务员培训问题研究》文中进行了进一步梳理人才是指拥有一定的专业技术知识或者特种技术能力,能表现出极大的创造力,并且能够开展创新性的工作和劳动,能对社会贡献自己的价值。人才在人力资源中能力突出,并且综合素质也高于其他劳动者,是经济社会发展中不可替代的首要资源。而应用到调查统计的实践工作中,人才又有其特殊的定义,指的是进行调查统计工作并且提供有效调查统计服务的人。调查统计人才是我国大力发展人才强国战略的重要人才组成部分,同时也是调查统计事业不断进取、开拓创新的人力资源保障。调查统计工作是按照有关要求对相应对象进行调查统计,并对相关数据进行分析比对。它能全面有效的反映我国国情国力,并能有效反应经济社会发展情况,具有揭示社会经济运行规律的能力。正因为如此,调查统计工作对于我党和政府进行社会管理、提供各种服务、提高行政效率以及社会大众进行经济社会活动起到极大促进作用。近年来,通过贯彻实施《国家统计局人才工作规划（2005—2010）》,全国调查统计系统在大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质方面取得了可喜的成绩,调查统计人才工作成效显着,人才队伍建设得到有力的推动。但是,综合我国经济快速发展的要求来看,调查统计工作还存在不足之处,调查统计人才队伍建设还需要完善,可谓任重而道远。本文通过对国家统计局河南调查系统公务员培训的研究,主要采用分析理论和观察实践相结合的分析研究方法。首先对公务员培训的定义和有关概念定义进行阐述,进而在对有关理论深刻理解的基础上,学习应用相关经验,查漏补缺,深刻剖析国家统计局河南调查系统当前公务员培训情况、培训中存在的典型问题,最后有效分析和研究产生问题的原因,并对国家统计局河南调查系统公务员培训进行了新方案设计。当前国家统计局河南调查系统存在的主要问题是：培训教育观念相对滞后、培训机制不健全、培训缺乏针对性和实效性、培训质量评估体系不科学。经济的快速发展不断要求提升公务员的整理素质,调查工作也正在与时俱进的发展,提升工作人员整体素质的呼声更为强烈,这就要求要加强调查系统公务员培训。其中重点从明确新的指导思想和目标、实施新的培训方法、建立新的制度体系、营造新的文化体系等方面对国家统计局河南调查系统的培训工作进行方案设计,为国家统计局河南调查系统公务员培训工作的改进和制度完善提出参考性的建议。
二、对提高市县级环境统计工作质量的几点思考（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、对提高市县级环境统计工作质量的几点思考（论文提纲范文）
（1）城镇调查失业率数据采集环节数据质量管理研究 ——以广西为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景与研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 总结评价 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 研究思路和研究方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 第二章 核心概念界定和理论工具 |
| 2.1 核心概念界定 |
| 2.1.1 调查失业率 |
| 2.1.2 城镇调查失业率 |
| 2.1.3 数据质量管理 |
| 2.2 质量管理理论及其运用 |
| 第三章 城镇调查失业率数据采集环节历史与现状 |
| 3.1 广西城镇调查失业率组织调查和数据质量管理历史发展 |
| 3.1.1 广西开展劳动力调查的历史背景 |
| 3.1.2 广西劳动力调查机构设置 |
| 3.1.3 广西劳动力调查人员构成及数据采集流程 |
| 3.2 数据采集环节数据质量管理现状 |
| 3.2.1 采集环节数据质量基本情况 |
| 3.2.2 采集环节数据质量管理现状分析 |
| 第四章 城镇调查失业率数据采集环节数据质量问题及其影响因素分析 |
| 4.1 城镇调查失业率数据采集环节数据质量存在问题 |
| 4.1.1 被调查对象对调查工作认同感不高 |
| 4.1.2 辅助调查员调查能力不足 |
| 4.1.3 业务员的专业素养不够 |
| 4.2 城镇调查失业率数据采集环节数据质量影响因素 |
| 4.2.1 调查问卷的难度 |
| 4.2.2 被调查对象的思想顾虑和实际困难 |
| 4.2.3 辅助调查员的态度、能力和责任心 |
| 4.2.4 业务员专业水平与对工作重要性的认知 |
| 第五章 改善城镇调查失业率采集环节数据质量管理的建议 |
| 5.1 提升调查队伍素质 |
| 5.1.1 提升调查队业务员的思想认识 |
| 5.1.2 提升辅助调查员综合能力 |
| 5.2 多重手段协同推进数据采集工作 |
| 5.3 加大力度做好宣传工作 |
| 5.4 完善方法制度,夯实调查基础 |
| 5.5 建立长效应急机制,提升调查效能 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 攻读硕士期间发表论文情况 |
（2）市县级巡察机构效能问题研究 ——以T市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 第一章 相关概念与理论基础 |
| 第一节 相关概念 |
| 一、巡察 |
| 二、巡察效能 |
| 三、巡察制度 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、新公共管理理论 |
| 二、权力制约理论 |
| 第二章 T市巡察工作开展情况概述 |
| 第一节 T市巡察工作的概况 |
| 第二节 T市巡察工作的成效 |
| 第三章 T市巡察工作中存在的问题 |
| 第一节 难于发现问题,总体质量不高 |
| 一、问题查摆不深 |
| 二、问题质量不高 |
| 第二节 队伍建设薄弱,履职能力不强 |
| 第三节 巡察整改不力,监督方式滞后 |
| 一、督查工作不够规范 |
| 二、督查力度存在不足 |
| 第四节 成果运用不佳,跟踪问效不够 |
| 第四章 T市巡察工作中存在问题的原因 |
| 第一节 体制机制缺陷 |
| 第二节 社会关系干扰 |
| 第三节 信息手段落后 |
| 第五章 提高巡察效能的对策建议 |
| 第一节 完善顶层设计 |
| 一、强化巡察工作主体责任 |
| 二、完善配套的制度性建设 |
| 三、建立信息共享机制 |
| 第二节 改善巡察工作的方式方法 |
| 一、以坚持问题导向灵活调整巡察方法 |
| 二、以问题底稿方式倒逼提升巡察质量 |
| 三、以规范数据移交形成巡察合力 |
| 第三节 加强队伍建设 |
| 一、人员选配要合理规范 |
| 二、建立完备的评价机制 |
| 三、以机制破除人情干扰 |
| 第四节 强化巡察成果运用 |
| 一、推行清单制度,压实整改责任 |
| 二、明确监督主责,做好督办指导 |
| 三、建立长效机制,开展督查回访 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录1 市县巡察工作开展情况调查问卷 |
| 附录2 市县巡察机构自评调查问卷 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（3）茂名市城乡一体化住户调查数据质量管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 引言 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 简要述评 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究思路和创新之处 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 创新之处 |
| 第2章 相关概念定义及理论基础 |
| 2.1 政府统计及数据质量管理的相关概念 |
| 2.1.1 政府统计 |
| 2.1.2 政府统计数据质量 |
| 2.2 城乡一体化住户调查的相关概念 |
| 2.2.1 相关概念 |
| 2.2.2 住户调查的制度方案 |
| 2.2.3 住户调查的组织模式 |
| 2.3 相关理论 |
| 2.3.1 公共产品理论 |
| 2.3.2 全面质量管理理论 |
| 2.3.3 服务型政府理论 |
| 第3章 茂名市城乡一体化住户调查数据质量管理现状的SWOT分析 |
| 3.1 茂名市城乡一体化住户调查的实施现状 |
| 3.1.1 调查网点分布 |
| 3.1.2 调查的一般组织模式 |
| 3.2 茂名市城乡一体化住户调查数据质量管理优势 |
| 3.2.1 “党建+业务”深度融合,统计数据质量管理加强 |
| 3.2.2 电子记账全面普及,统计信息化水平大幅提升 |
| 3.2.3 加强质量全流程管控,调查业务全面规范化 |
| 3.2.4 数据质量管理的方法制度创新成效显着 |
| 3.2.5 对调查户回访辅导,加强事后数据质量检查 |
| 3.2.6 着力精品战略,统计服务取得丰硕成果 |
| 3.3 茂名市城乡一体化住户调查数据质量管理劣势 |
| 3.3.1 基层对住户调查工作重视不够 |
| 3.3.2 基层住户调查人员、经费不足 |
| 3.3.3 住户调查数据存在失真现象 |
| 3.3.4 统计数据的公共服务不到位 |
| 3.3.5 调查方案设置不合理 |
| 3.4 茂名市城乡一体化住户调查数据质量管理面临的机遇 |
| 3.4.1 市县业务关系得到进一步优化 |
| 3.4.2 住户调查统计指标越来越受社会关注 |
| 3.4.3 统计管理体制改革 |
| 3.5 茂名市城乡一体化住户调查数据质量管理面临的挑战 |
| 3.5.1 统计执法检查和巡察的重点 |
| 3.5.2 统计环境变化 |
| 3.5.3 新一轮样本轮换即将启动 |
| 第4章 茂名市城乡一体化住户调查数据质量管理问卷调查分析 |
| 4.1 问卷调查实施情况 |
| 4.1.1 问卷调查目的 |
| 4.1.2 问卷设计 |
| 4.1.3 研究方法 |
| 4.1.4 问卷调查概况 |
| 4.2 问卷调查分析 |
| 4.2.1 调查数据质量和管理现状的量化评分 |
| 4.2.2 不同人群对数据质量和管理现状的影响分析 |
| 4.2.3 数据质量的影响因素分析 |
| 4.2.4 数据质量管理的影响因素分析 |
| 4.2.5 调查户反映数据质量存在问题的原因 |
| 4.3 问卷调查结论 |
| 第5章 茂名市城乡一体化住户调查数据质量管理优化对策 |
| 5.1 优化住户调查制度 |
| 5.1.1 优化住户调查工作内容设置 |
| 5.1.2 调整调查样本 |
| 5.1.3 优化问卷和指标 |
| 5.1.4 积极推进调查方式的信息化 |
| 5.2 提高调查户的配合度 |
| 5.2.1 摸底、开户记账前加强宣传 |
| 5.2.2 加强调查全过程的质量控制 |
| 5.3 加强调查能力建设 |
| 5.3.1 完善住户调查体制 |
| 5.3.2 完善调查人才梯队建设 |
| 5.3.3 充分运用大数据技术 |
| 5.3.4 探索向社会购买统计服务 |
| 5.4 提升统计服务水平 |
| 5.4.1 提升调查数据获取便利性 |
| 5.4.2 提高统计数据发布时效 |
| 第6章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 进一步工作的方向 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录A 住户调查数据质量管理调查问卷 |
（4）大数据背景下政府改进农业统计调查的研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 一、绪论 |
| (一)研究问题提出 |
| 1.研究背景 |
| 2.研究问题 |
| 3.研究意义 |
| (二)国内外研究现状 |
| 1.国内研究现状 |
| 2.国外文献研究现状 |
| 3.综述评价 |
| (三)研究思路和方法 |
| 1.研究思路 |
| 2.研究方法 |
| 二、基本概念的界定和相关理论回顾 |
| (一)相关概念的界定 |
| 1.大数据、政府农业统计调查大数据的概念、功能及数据处理流程介绍 |
| 2.政府统计概念与内涵 |
| (二)相关理论 |
| 1.利益相关者理论内涵及其指导作用 |
| 2.新公共管理理论内涵及其指导作用 |
| 三、前大数据时代的农业统计调查方式与问题—以粮食生产统计调查为例 |
| (一)粮食生产统计调查项目及其数据生产流程 |
| 1.粮食统计在农业统计调查中的基础性地位 |
| 2.粮食生产统计调查项目 |
| 3.数据生产部门分工 |
| 4.粮食数据生产流程 |
| (二)粮食生产统计调查数据质量存在的问题 |
| 1.数据准确性不高 |
| 2.数据科学性不足 |
| 3.数据合理性不够 |
| 4.数据及时性不够 |
| 5.数据真实性受到质疑 |
| 6.数据的适用性不够 |
| 7.数据闭环没有形成 |
| (三)原因分析 |
| 1.数据收集方式没有跟上时代发展 |
| 2.各部门数据鸿沟给数据评估带来困难 |
| 3.统计调查方式方法本身存在缺陷 |
| 4.统计流程繁琐,人为影响数据 |
| 5.统计部门独立性不足导致数据失真 |
| 6.统计法律约束力小统计违法成本低 |
| 四、大数据介入带来的农业统计调查方式变革—以“蔗糖通”为例 |
| (一)大数据平台“蔗糖通”情况简述 |
| (二)小数据时代和大数据时代数据运用管理对比分析 |
| 1.政府公共管理部门的数据运用和管理特点 |
| 2.“蔗糖通”大数据处理平台的数据运用和管理特点 |
| 3.案例启示 |
| 五、大数据技术在农业统计调查工作应用困境 |
| (一)农业大数据基础设施不够完善 |
| (二)大数据特有的性质影响推广运用 |
| 1.大数据时间序列不完整 |
| 2.大数据标准规范不统一 |
| 3.数据样本不同而导致数据结果不可比 |
| (三)大数据对技术环境要求高 |
| 1.对软件要求高 |
| 2.对硬件要求高 |
| 3.对人才要求高 |
| (四)当前政府统计人员难以适应大数据发展 |
| 1.技术水平更不上大数据对人才的需求 |
| 2.统计体系人员思维更不上大数据时代的脚步 |
| 3.政府统计系统的主业和副业时间分配问题 |
| 六、大数据技术在其他行业的运用经验启示 |
| (一)在统计方面 |
| 1.充分使用行政记录(政府大数据) |
| 2.大数据破解人口统计难题 |
| 3.经验启示 |
| (二)在商业方面 |
| 1.提供个性化服务 |
| 2.经验启示 |
| (三)在社会管理方面 |
| 1.智慧城市 |
| 2.丰富经济监测指标 |
| 3.经验启示 |
| 七、大数据背景下改进农业统计调查的对策 |
| (一)提高政府统计工作者的对大数据的适应能力 |
| 1.进行大数据思维变革 |
| 2.培养数据化思维 |
| 3.提升统计机构人员的“大数据”业务能力 |
| (二)大数据技术与农业调查统计深度耦合重构统计流程 |
| 1.在样本框和调查样本选择阶段 |
| 2.在数据收集和维护阶段 |
| 3.在数据审核和评估阶段 |
| 4.在数据档案存储备份阶段 |
| 5.在数据使用、共享、发布阶段 |
| (三)打通部门数据信息公开共享的数据流通通道 |
| 1.加强对各部门数据管理 |
| 2.建立数据共享价值链 |
| (四)建立数据化运营驱动的政府决策体系 |
| 1.重视统计需求 |
| 2.用数据驱动业务发展 |
| (五)建立统一的大数据指标体系 |
| 1.优化精简传统的统计指标体系 |
| 2.建立大数据统计指标体系 |
| 3.增加数据填报导入接口 |
| (六)向社会购买统计产品和服务 |
| 1.让私营部门参与数据公共产品提供 |
| 2.向社会购买专业的统计服务 |
| (七)转变统计机构职能 |
| 1.变“划桨”为“掌舵” |
| 2.提高统计监督功能 |
| 3.注重统计的预测职能 |
| 八、结论 |
| 注释 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）县级医院护士工作嵌入与心理授权的相关性分析（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 前言 |
| 第一部分: 资料与方法 |
| 1. 研究对象 |
| 1.1 纳入标准 |
| 1.2 排除标准 |
| 1.3 剔除标准 |
| 1.4 研究对象来源 |
| 1.5 样本量估算 |
| 2. 调查方法 |
| 3. 研究工具 |
| 3.1 护士人口社会学资料调查表 |
| 3.2 护士工作嵌入评定量表 |
| 3.3 心理授权量表 |
| 4. 质量控制 |
| 4.1 调查设计阶段质量控制 |
| 4.2 调查员的选拔 |
| 4.3 预调查 |
| 4.4 研究实施阶段 |
| 5. 数据处理和分析 |
| 5.1 统计描述 |
| 5.2 方差分析 |
| 5.3 T检验 |
| 5.4 Pearson相关分析 |
| 5.5 多元逐步回归分析 |
| 6. 伦理问题 |
| 6.1 遵循自愿原则 |
| 6.2 遵循保密原则 |
| 6.3 遵循医学伦理审查原则 |
| 7. 研究方法 |
| 7.1 技术路线图 |
| 7.2 研究框架 |
| 第二部分: 结果 |
| 1. 江苏省泰州市县级医院护士人口学基本资料 |
| 2. 江苏省泰州市县级医院护士工作嵌入分析 |
| 2.1 工作嵌入均分及各维度均分情况 |
| 2.2 不同年龄的工作嵌入比较 |
| 2.3 不同从事护理工作时间的工作嵌入比较 |
| 2.4 不同职称的工作嵌入比较 |
| 2.5 不同职务的工作嵌入比较 |
| 2.6 不同学历的工作嵌入比较 |
| 2.7 不同工作科室的工作嵌入比较 |
| 2.8 不同平均月夜班数的工作嵌入比较 |
| 2.9 不同平均月收入的工作嵌入比较 |
| 2.10 是否医院双职工的工作嵌入比较 |
| 2.11 不同聘用形式的工作嵌入比较 |
| 2.12 有无子女的工作嵌入比较 |
| 2.13 不同婚姻状况的工作嵌入比较 |
| 3. 江苏省泰州市县级医院护士心理授权差异分析 |
| 3.1 心理授权均分及各维度均分情况 |
| 4. 江苏省泰州市县级医院护士工作嵌入与心理授权的相关性分析 |
| 5. 护士工作嵌入影响因素的多元逐步回归分析 |
| 第三部分: 讨论 |
| 1. 县级医院临床护士工作嵌入处于中等水平,有待加强 |
| 2. 人口学变量对县级医院护士工作嵌入的影响 |
| 2.1 不同年龄、职称的护士工作嵌入水平无明显差异,工作“20年以上”、护士长职务的工作嵌入程度更高 |
| 2.2 不同学历、不同月收入护士的工作嵌入无明显差异,在妇科工作、月夜班数较少的护士工作嵌入水平更高 |
| 2.3 婚姻状况、是否双职工、有无子女、是否在编对护士的工作嵌入影响不明显 |
| 3. 县级医院临床护士心理授权水平处于中等水平 |
| 4. 人口学变量对县级医院护士心理授权的影响 |
| 4.1 年龄大于45岁、工作20年以上、副护士长及护士长的心理授权水平相对较高,不同学历的护士心理授权水平无明显差异 |
| 4.2 已婚的护士心理授权水平更高;是否双职工、不同聘用制、有无子女对护理心理授权水平影响不明显 |
| 4.3 副主任护师、低夜班数、高收入的护士心理授权水平相对较高 |
| 5. 县级医院临床护士的心理授权和工作嵌入呈显着正相关,自主性、工作意义是影响工作嵌入的主要因素 |
| 结论 |
| 局限性与展望 |
| 参考文献 |
| 综述 |
| 参考文献 |
| 附录: 调查问卷 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 |
| 致谢 |
（6）综合行政执法体制改革探究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 前言 |
| 一、选题背景 |
| 二、文献综述 |
| 三、研究方法 |
| 第一章 综合行政执法体制改革概述 |
| 第一节 综合行政执法的概念 |
| 一、行政执法 |
| 二、相对集中行政处罚权 |
| 三、综合行政执法 |
| 第二节 我国行政执法体制改革的历史回顾 |
| 一、专项行政执法 |
| 二、联合行政执法 |
| 三、综合行政执法 |
| 第二章 综合行政执法体制改革的目的与现实意义 |
| 第一节 综合行政执法体制改革的目的 |
| 一、理清行政委托执法的权责归属 |
| 二、明确行政授权执法的主体地位 |
| 三、协调行政执法机构的运行机制 |
| 第二节 综合行政执法体制改革的现实意义 |
| 一、有利于提升行政执法效能 |
| 二、有利于厘清行政执法权限 |
| 三、有利于提升行政执法队伍水平 |
| 第三章 综合行政执法体制改革的J省区域法治实践经验总结与反思 |
| 第一节 以J省T市为例的综合行政执法体制改革之区域法治现状分析 |
| 一、T市综合行政执法体制改革背景 |
| 二、T市综合行政执法体制改革主要做法 |
| 三、T市综合行政执法体制改革主要经验 |
| 第二节 J省综合行政执法体制改革的其他区域法治经验 |
| 一、S市综合行政执法体制改革的主要做法及经验 |
| 二、N市综合行政执法体制改革的主要做法及经验 |
| 三、X市综合行政执法体制改革的主要做法及经验 |
| 第三节 综合行政执法体制改革的J省区域法治实践经验反思 |
| 第四章 基于区域法治经验的综合行政执法体制改革启示与完善建议 |
| 第一节 综合行政执法体制改革之障碍分析 |
| 一、综合行政执法体制改革与现行法律依据的冲突 |
| 二、综合行政执法的权责冲突 |
| 三、综合行政执法的体制冲突 |
| 第二节 完善综合行政执法体制改革的具体建议 |
| 一、加强制度创新的法制化建设 |
| 二、明确综合行政执法机构的法律性质 |
| 三、明确综合行政执法机构的责任制 |
| 四、优化综合行政执法资源 |
| 五、加强综合行政执法队伍素质建设 |
| 结语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（7）铁岭市固定资产投资统计数据质量优化对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究的背景与意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 概念阐释 |
| 1.2.1 固定资产投资及固定资产投资额 |
| 1.2.2 非金融资产及非金融资产投资 |
| 1.2.3 固定资产投资及非金融资产投资统计范围 |
| 1.3 国内外文献综述 |
| 1.3.1 国内研究现状 |
| 1.3.2 国外研究现状 |
| 1.3.3 国内外文献评述 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.4.3 技术路线 |
| 2 铁岭市固定资产投资统计数据质量问题现状分析 |
| 2.1 铁岭市固定资产投资统计数据及数据管理历程 |
| 2.1.1 改革开放前铁岭市固定资产投资统计工作情况 |
| 2.1.2 改革开放至今铁岭市固定资产投资统计工作情况 |
| 2.2 铁岭市固定资产投资统计数据质量存在的问题 |
| 2.2.1 固定资产投资率高于正常水平 |
| 2.2.2 固定资产投资效果系数低于投资市场客观规律 |
| 2.2.3 与建安营业税推算固定资产投资数据相比差距较大 |
| 2.2.4 固定资产差额率与客观情况不符 |
| 2.3 铁岭市固定资产投资统计数据质量存在问题的原因分析 |
| 2.3.1 投资主体多元化导致调查对象配合程度较低 |
| 2.3.2 固定资产投资统计从业人员业务素质基础薄弱 |
| 2.3.3 统计指标核算难度较大 |
| 2.3.4 政府部门指令报送现象影响数据质量 |
| 3 铁岭市固定资产投资统计数据质量优化方案设计与论证 |
| 3.1 当前我国固定资产投资统计方法制度改革情况 |
| 3.1.1 固定资产投资“一套表”联网直报改革指导思想 |
| 3.1.2 固定资产投资“一套表”联网直报改革目标 |
| 3.1.3 固定资产投资项目统计入库制度 |
| 3.2 A市与D市固定资产投资统计改革试点做法与启示 |
| 3.2.1 A市固定资产投资统计制度改革经验 |
| 3.2.2 D市固定资产投资统计制度改革经验 |
| 3.2.3 A市与D市固定资产投资统计改革的启示 |
| 3.3 铁岭市固定资产投资统计工作改革方案设计 |
| 3.3.1 铁岭市固定资产投资项目入库管理办法 |
| 3.3.2 铁岭市固定资产投资联网直报的实施原则 |
| 3.3.3 铁岭市固定资产投资联网直报的方法步骤 |
| 3.4 固定资产投资数据质量优化方案可行性分析 |
| 3.4.1 投资项目信息交流机制可行性分析 |
| 3.4.2 投资统计制度改革提高数据质量可行性分析 |
| 3.4.3 双轨制度下投资数据互证提高数据质量可行性分析 |
| 4 铁岭市固定资产投资统计数据质量优化的对策和建议 |
| 4.1 提高对固定资产投资统计数据的认识 |
| 4.1.1 正确看待固定资产投资统计数据 |
| 4.1.2 科学制定政府固定资产投资考核目标 |
| 4.1.3 科学认识“新常态”下的铁岭固定资产投资 |
| 4.2 完善固定资产投资统计制度 |
| 4.2.1 完善部门之间投资项目信息互动制度 |
| 4.2.2 优化固定资产投资项目入库审批制度 |
| 4.2.3 优化数据采集、核算阶段制度 |
| 4.3 引入公众监督机制提高固定资产投资数据质量 |
| 4.3.1 提高公众舆论对统计数据质量监督意识 |
| 4.3.2 建立铁岭市统计信息新闻发布制度 |
| 4.3.3 丰富自媒体时代背景下铁岭统计信息发布形式 |
| 4.4 探索以手持设备完成固定资产投资统计项目管理工作 |
| 4.4.1 手持移动设备（PDA）在统计工作中的应用背景 |
| 4.4.2 探索PDA在固定资产投资统计工作中的使用方法 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录A 铁岭市投资统计从业人员基本情况调查问卷及结果 |
| 致谢 |
（8）江西省供销合作社研究（1949-1979）（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题缘由 |
| 二、研究现状分析 |
| 三、研究范畴的界定与说明 |
| 第一章 江西省合作事业沿革 |
| 第一节 建国前江西省合作事业概况 |
| 一、合作事业的开端——工人消费合作社 |
| 二、苏区合作事业的开展 |
| 三、国民政府领导的合作事业 |
| 第二节 建国后江西省供销合作社的建设（1949—1979） |
| 一、供销合作社的组建 |
| （一）供销合作社建立的背景 |
| （二）供销合作社的组建方式 |
| 二、供销合作社的发展（1949-1979） |
| （一）发展黄金期 |
| （二）几经撤并，曲折发展 |
| 第二章 供销管理体制探究 |
| 第一节 供销社的管理机构 |
| 一、业务管理机构几度调整 |
| （一）省社机构 |
| （二）直辖市、专区机构 |
| （三）县（市）级与基层机构 |
| 二、组织管理机构的设置 |
| （一）社员代表大会 |
| （二）理事会、监事会 |
| 第二节 盈余分配制度 |
| 一、盈余分红的两难选择 |
| 二、盈余分配方式 |
| 第三节 计划统计管理制度 |
| 一、计划管理 |
| （一）自上而下与自下而上相结合 |
| （二）计划管理制度的演变 |
| 二、统计管理 |
| 第三章 供销合作社的业务经营状况 |
| 第一节 供销合作社的主营业务 |
| 一、供应生产生活资料 |
| 二、收购农副产品 |
| 第二节 供销合作社的业务经营特点 |
| 一、“结合合同”制度 |
| 二、物资奖售制度 |
| 三、从各负盈亏到统负盈亏的财务制度 |
| 第三节 供销合作社业务经营的问题及其调整 |
| 一、供销社亏损情况 |
| 二、业务经营的问题 |
| （一）失去计划的盲目购销 |
| （二）不合常理的经营环节 |
| （三）“不尽如人意”的经营素质 |
| 三、改善业务经营的运动 |
| 第四章 供销合作社与农村市场 |
| 第一节 逐步占领农村市场 |
| 一、供销合作社发展壮大的原因 |
| 二、主导农村市场 |
| 第二节 领导农村私商改造 |
| 一、从“安得少，挤得多”到全面安排 |
| 二、“成绩不错，问题不少” |
| 第五章 供销合作社发展的历史考察 |
| 第一节 供销合作社发展的历史特征及其性质考察 |
| 一、政策走向：供销合作社兴衰的关键因素 |
| 二、计划管理：供销合作社发展的重要因素 |
| 三、“商”抑或“官”：供销合作社的性质探究 |
| 第二节 供销合作社的历史影响 |
| 一、组织者与领导者：供销合作社的积极影响 |
| 二、“垄断性与官商化”经营：供销合作社的消极影响。 |
| 第三节 供销合作社发展的历史启示 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的论文 |
（9）我国检察机关办案组织研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、研究对象的提出 |
| 二、研究现状 |
| 三、研究方法和创新之处 |
| 四、文章框架和主要内容 |
| 第一章 检察机关办案组织概述 |
| 第一节 组织 |
| 一、组织的概念及评述 |
| 二、组织要素 |
| 三、组织结构 |
| 第二节 检察组织 |
| 一、检察组织的概念和特征 |
| 二、检察组织结构的概念及形态 |
| 三、检察组织类型 |
| 第三节 检察机关办案组织 |
| 一、检察机关办案组织的概念、特征和分类 |
| 二、检察机关办案组织的要素 |
| 三、检察机关办案组织的类型 |
| 四、办案组织的结构要素 |
| 第二章 检察机关办案组织的历史发展 |
| 第一节 清末检察机关的办案组织 |
| 一、办案组织的制度设置 |
| 二、各地办案组织的探索和实践 |
| 第二节 民国时期检察机关的办案组织 |
| 一、北洋政府时期办案组织的制度设置 |
| 二、南京政府时期办案组织的探索和实践 |
| 第三节 革命根据地检察机关的办案组织 |
| 一、陕甘宁边区办案组织的制度设置 |
| 二、其他革命根据地办案组织的探索和实践 |
| 第四节 建国初期检察机关的办案组织 |
| 一、办案组织的制度设置 |
| 二、办案组织的异化 |
| 第五节 检察机关恢复重建后的办案组织 |
| 一、办案组织的制度设置 |
| 二、办案组织的实践与探索 |
| 三、恢复重建时期办案组织建设的评价 |
| 第三章 检察机关办案组织之比较 |
| 第一节 域外检察机关的办案组织 |
| 一、法国检察机关办案组织 |
| 二、德国检察机关办案组织 |
| 三、日本检察机关办案组织 |
| 四、美国检察机关办案组织 |
| 五、台湾地区检察机关办案组织 |
| 第二节 我国法院的审判组织 |
| 一、我国法院的审判组织形式 |
| 二、审判组织的改革 |
| 第三节 启示与借鉴 |
| 一、域外检察机关办案组织的启示与借鉴 |
| 二、我国审判组织改革探索的启示和借鉴 |
| 第四章 我国检察机关办案组织改革的实证分析 |
| 第一节 主诉(办)检察官办案责任制改革下的办案组织 |
| 一、审查起诉部门主诉检察官办案责任制改革下的办案组织 |
| 二、职务犯罪侦查部门主办检察官办案责任制改革下的办案组织 |
| 三、民事行政检察部门主诉检察官办案责任制改革下的办案组织 |
| 四、主诉(主办)检察官制度下办案组织的实际运行 |
| 第二节 各地主任(主办)检察官办案责任制改革下的办案组织 |
| 一、模式分析 |
| 二、评价 |
| 第三节 司法责任制试点改革下的办案组织探索 |
| 一、最高人民检察院检察官办案责任制改革下的办案组织建设 |
| 二、上海市检察机关司法责任制改革下的办案组织建设 |
| 三、广东省检察机关司法责任制改革下的办案组织建设 |
| 四、吉林省检察机关司法责任制改革下的办案组织建设 |
| 五、湖北省检察机关司法责任制改革下的办案组织建设 |
| 六、评价 |
| 第五章 检察机关办案组织的理论基础 |
| 第一节 组织理论与检察机关办案组织建设 |
| 一、组织结构理论 |
| 二、组织环境理论 |
| 三、组织文化理论 |
| 四、组织变革理论 |
| 第二节 检察理论与检察机关办案组织 |
| 一、检察权复合性与办案组织 |
| 二、检察一体与办案组织 |
| 三、依法独立行使检察权与办案组织 |
| 四、客观公正原则与办案组织 |
| 第六章 我国检察机关办案组织建设的基本构想 |
| 第一节 办案组织建设的基本原则 |
| 一、坚持从国情出发 |
| 二、遵循检察权运行的基本规律 |
| 三、遵循组织运行的基本规律 |
| 第二节 办案组织构建的基本方向 |
| 一、由科层制向扁平化转变 |
| 二、办案组织由行政性向适度司法化转变 |
| 三、办案组织由以副检察长为中心向以检察官为中心转变 |
| 第三节 办案组织要素的重构 |
| 一、办案组织的主体要素重构 |
| 二、办案组织的权力要素重构 |
| 三、办案组织的结构要素重构 |
| 四、办案组织运行机制重构 |
| 第四节 办案组织与内设业务机构 |
| 一、办案组织与内设业务机构的关联性 |
| 二、比较研究分析检察机关内设业务机构设置与办案组织 |
| 三、办案组织与内设业务机构的设置 |
| 第五节 办案组织重构的路径 |
| 一、积极开展前期摸底调研 |
| 二、积极凝聚改革共识做好改革前期准备 |
| 三、拟定方案选择试点实施渐进式推进 |
| 四、固化成果,修改完善相关法律和检察工作规则 |
| 参考文献 |
| 一、中文译着 |
| 二、中文着作 |
| 三、中文论文 |
| 攻博期间发表的科研成果 |
（10）国家统计局河南调查系统公务员培训问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景、目的和意义 |
| 1.1.1 选题的背景 |
| 1.1.2 选题的目的和意义 |
| 1.2 研究的主要内容、方法及创新之处 |
| 1.2.1 主要研究内容 |
| 1.2.2 论文的创新点 |
| 1.2.3 论文研究方法 |
| 2 国家统计局河南调查系统公务员培训的现状 |
| 2.1 国家统计局河南调查系统的概况 |
| 2.1.1 国家统计局河南调查总队的主要职能 |
| 2.1.2 国家统计局河南调查系统干部职工学历情况统计 |
| 2.2 调查系统公务员职位的胜任特征 |
| 2.2.1 胜任特征的定义 |
| 2.2.2 通用职位的胜任特征 |
| 2.2.3 调查系统公务员职位胜任特征 |
| 2.3 国家统计局河南调查系统公务员培训的基本情况 |
| 2.3.1 培训原则 |
| 2.3.2 培训内容 |
| 2.3.3 培训方法、程序 |
| 2.3.4 培训师资来源及水平 |
| 2.4 国家统计局河南调查系统公务员培训存在的主要问题及原因分析 |
| 2.4.1 培训教育观念相对滞后 |
| 2.4.2 培训机制不健全 |
| 2.4.3 培训缺乏针对性和实效性 |
| 2.4.4 培训质量评估体系不科学 |
| 2.4.5 尚未构建优秀的调查文化体系 |
| 3 国家统计局河南调查系统公务员培训新方案设计 |
| 3.1 明确新的培训指导思想和目标 |
| 3.1.1 新的指导思想 |
| 3.1.2 新的培训目标 |
| 3.2 实施新的培训方法 |
| 3.2.1 创新教育培训形式 |
| 3.2.2 加大培训力度 |
| 3.3 建立新的制度体系 |
| 3.3.1 运用科学合理的培训需求评价分析法 |
| 3.3.2 完善与培训工作相配套的奖励惩罚机制 |
| 3.3.3 加强培训过程中的监管工作 |
| 3.3.4 探索培训效果评估方法制度 |
| 3.4 营造新的文化体系 |
| 3.4.1 积极努力创建学习型组织 |
| 3.4.2 增强组织活力和凝聚力 |
| 3.4.3 文明规范和乐于奉献 |
| 3.4.4 做好调查文化创建的宣传工作 |
| 4 国家统计局河南调查系统新培训方案实施保障 |
| 4.1 培训组织保障 |
| 4.1.1 总队领导高度重视培训地位 |
| 4.1.2 各部门通力合作开展培训工作 |
| 4.2 培训资源保障 |
| 4.2.1 加强培训经费的开发和管理 |
| 4.2.2 提高培训师资的广度和深度 |
| 5 结论 |
| 5.1 主要结论 |
| 5.2 本研究的主要局限及展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
四、对提高市县级环境统计工作质量的几点思考（论文参考文献）
- [1]城镇调查失业率数据采集环节数据质量管理研究 ——以广西为例[D]. 陈俐妃. 广西大学, 2020(07)
- [2]市县级巡察机构效能问题研究 ——以T市为例[D]. 许大强. 内蒙古民族大学, 2020(02)
- [3]茂名市城乡一体化住户调查数据质量管理研究[D]. 罗建远. 南昌大学, 2020(01)
- [4]大数据背景下政府改进农业统计调查的研究[D]. 李静. 广西师范大学, 2020(06)
- [5]县级医院护士工作嵌入与心理授权的相关性分析[D]. 刘晓彬. 南京中医药大学, 2020(08)
- [6]综合行政执法体制改革探究[D]. 孙绍峻. 东南大学, 2019(01)
- [7]铁岭市固定资产投资统计数据质量优化对策研究[D]. 李宗坊. 大连理工大学, 2016(07)
- [8]江西省供销合作社研究（1949-1979）[D]. 廖声莲. 江西师范大学, 2016(03)
- [9]我国检察机关办案组织研究[D]. 郑青. 武汉大学, 2015(01)
- [10]国家统计局河南调查系统公务员培训问题研究[D]. 程腊迪. 郑州大学, 2013(04)