问：党建工作调研怎么写
- 答：不知道你的主题是什么？
问：求非公有制企业党建工作领导体制和工作机制调研~~加急啊~~
- 答：晕 好像大家都在写这个报告 郁闷啊
- 答：组织部就给布置作业了吧！牛啊
- 答：呵呵，同是天涯沦落人啊。我这几天也在写这个调研呢。
- 答：我靠，又是组织部布置的作业，组织部牛了啊！！
- 答：牛个狗屁，变态，谁不知道现在都在忙于换届考核呀，哪里有时间坐在办公室里写调研文章呢。
- 答：我也需要啊，绞尽脑汁都挤不出来~~~
问：如何加强非公有制企业对党建指导员选派类型，选派方式，管理考核意见建议
- 答：1、党委要切实加强对选派党建工作指导员工作的领导，要把此项工作作为抓好非公企业党建工作的重要内容，摆上议事日程，通过调查摸底，制定工作方案，明确责碧蠢任，落实措施，扎实稳猛漏妥地推进工作的开展。
2、向非公企业选派党建工作指导员，关键在于提高企业业主对党建工作的认识。各选派单位党组织要加强与非公企业业主的联系、沟通，帮助他们解决企业发展中存在的一些实际问题，积极主动地为他们做好服务工作，争取他们的支持与理解，增强其支持党建工作的自觉性，营造在非公企业中开展党建工作的良好氛围。
3、选派单位要集中对党建工作指导员进行业务培训，使他们既懂党务，又懂经济，同时要主动与被派单位的业主沟通，介绍党建工作指导员素质等情况，以赢得企业的理枝慧烂解和信任。
4、要建立健全党建工作指导员职责、工作例会、学习等制度，定期召开党建工作指导员联系会议，听取工作情况汇报，及时了解非公企业党建工作中出现的新情况、新问题，研究部署下一步工作。
