考试放宽调研报告

考试放宽调研报告

问:公务员考试调研报告提纲格式
  1. 答:公务员考试,调如培研报告提纲,或参考:
    标题
    如,关于……的调研报告提纲
    背景
    即,为什么调研。
    具孝磨体渣慎唯做法
    1)紧扣资料,要点完整;
    2)内容具体,条理清晰。
问:司法考试政策放宽地区是怎么回事?
  1. 答:法律职业资格考试放宽地区是考虑一些本科学历条件确有困难的地区和为了保证一些地区法律职业人才的需求和补充。法律职业资格考试推荐去方圆众和教育,该机构师资能力强,知识内容精准,学习效率高,课程全而精,八大技术流师资,非常不错。
    法律职业资格考试政策放宽条件的地区分析如下:
    1、各省、自治区、直辖市所辖自治县(旗),各自治区所辖县(旗),各自治州所辖县;
    2、国务院审批确定的十四个集中连片特殊困难地区所辖县(县级市、区)和国家扶贫开发工作重点县(县级市、区);
    3、山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南等中部六省比照实施西部大开发有关政策的县(县级市、区)(不属于国家或者省扶贫开发工作重点的县级市、区除外);
    4、内蒙古、广西、四川、贵州、云南、甘肃、青海、宁夏、新疆等西部九省、自治区所辖县(县级市、区);
    5、重庆、陕西省(市)所辖县(包括省级扶贫开发工作重点县级市、区和享受民族自治地方政策的县级市、区);
    6、西藏自治区所辖市、地区、县、县级市、市辖区,可以将报名学历条件放宽为高等学校法律专业专科学历。
    想要了解更多关于法律职业资格考试的相关信息,推荐咨询方圆众合教育。众合教育主营业务版块为职业教育和学历教育,下设三大核心业务,从国家统一法律职业资格考试、法硕联考到法律实务培训,全面覆盖各阶段法律人群教育需求。此外,众合教育还整合企业与法律行业各领域优质资源,推动各板块业务快速发展。
  2. 答:您好!2021年国家统一法律职业资格考试对原放宽条件地方继续实施放宽政策(2021-2025年),并对放宽条件地方进行适当调整,调整后共涵盖全国25个省(区、市)的1000余个县(县级市、区)。
    报名人员户籍地在放宽条件地方的,可以将报名学历条件放宽为高等学校本科毕业,不限专业和是否芹启全日制,嫌橡如本科学历如游即可报考。
    希望对您有所帮助!
  3. 答:放宽政策的范围
    根据《国家统一法律职业资格考试实施办法》第二十三条规定,为解决艰苦边远和民族地区基层法律职业人才短缺问题。国家统一困乱法律职业资格考试对25个省(区、市)的1000余个县(县级市、区)实施考试放宽政策,具体范围和名单详见司法部网站。
    报考条件政策放宽
    《公告》明确,国家统一法律职业资格考试放宽地区可以将报名学历条件放宽为高等学校本科学历,这是一项特殊政策,在一定时期内适用。体现在两个方面:
    一是取得高等学校汪枯档本科及以上学历即可,不论是否为法学专业,也不论是否为全日制学历,也不要求具有三年法律工作经历。(即:非法本可以报考,无论是否为2018年4月28日前入学)
    二是如法律大专人员取得本科及以上学历的,在放宽政策适用地区和适用期限内,不受其取得学籍(考籍)的时间和取得毕业证书时间限制,都可以报考。(即:法律专科取得本科以上学历败扮,不受2018年4月28日前入学的限制都可报考)
问:公务员考试为什么要放宽年龄?
  1. 答:近年来,公务员考试持续升温。今年,公务员考试有了一些变化。根据统计,近些年已有约10个省份将部分岗位年龄清亏调整为40周岁以下,这也意味着公务员省考中的“35岁门槛”正在被逐渐打破。
    针对这一现象,人们纷纷表示支持和点赞。确实,35岁本来是一个人在事业征途上的黄金年龄,而公务员考试中的“35岁门槛”确实也让一些人失去了机会。
    现行《公务员录用规定》关于报考资格中年龄和学历的要求是具有一定弹性的——“经省级以上公务员主管部门批准,可以适当调整”。但这一弹性规定,多年来却并未实际发挥作用。因为,“可以”不是“应当”,面对公务员招录的严肃性权威性公平性,“适当调整”的具体分寸如何把握,是一件操作风险较大的事。此次相关省份对报考年龄的放宽,无疑是打破了多年来公务员招录固守“35岁门槛”上限的局面败耐。
    公务员招考放宽年龄的优势
    无论在什么年龄、什么岗位,最重要的评判标准应该是人的能力和认真工作的态度。打破“35岁门槛”还有更重要的意义,那就是作为一项重要的招录考试,公务员省考具有风向标的作用,可以引领社会价值观的变化,有助于提高消除职场年龄歧视的速度和效率。
    公务员报考的年龄限制,对社会和企业的“年龄观”无疑具有重要的导向作用。如今,公务员报考对年龄限制的松绑已经为全社会作出了表率作用,各行各业也应该逐渐淡化、抛弃“35岁门槛”的陈旧观念,对种种年龄要求进行优化调整。无论如何,35岁并没有“老”,正是精力旺盛、干劲正足的年纪,这应该成为全社会的共识。
    就业是最大的民生,打破职场潜规则,***引领很重要。答枯神当下公务员考试年龄门槛逐步放宽,能为企业招聘提供借鉴,将会对全社会起到示范性作用,有望释放出劳动力市场的巨大活力。
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