人力资源管理论文
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![论国有企业科技人才资源的合理配置]()
论国有企业科技人才资源的合理配置
一、浅谈国有企业科技人才资源的合理配置（论文文献综述）管淑慧[1]（2021）在《国有企业内部审计职能定位与升级路径》文中研究指明当前,许多国有企业都建立了包含内部审计的现代企... -
![工程监理选择机制设计]()
工程监理选择机制设计
一、工程监理选择机制设计（论文文献综述）赵英来[1]（2022）在《X公路工程监理公司职工激励机制优化研究》文中研究表明范相弟[2]（2021）在《全过程工程咨询背景下监理企业... -
![农村卫生人力培训效果的结构方程模型研究]()
农村卫生人力培训效果的结构方程模型研究
一、农村卫生人力培训效果的结构方程模型研究（论文文献综述）李勇[1]（2020）在《优质医生下沉基层的动力机制研究》文中认为目的基于推拉理论框架,剖析优质医生下沉基层医院的现状... -
![坚持依法经营和财务相对独立的原则，提高公司子公司的财务管理水平]()
坚持依法经营和财务相对独立的原则，提高公司子公司的财务管理水平
一、坚持合法经营与财务相对独立原则提高对公司所属企业财务管理水平（论文文献综述）管淑慧[1]（2021）在《国有企业内部审计职能定位与升级路径》文中指出当前,许多国有企业都建立... -
![浅谈农村信用社劳动用工制度改革]()
浅谈农村信用社劳动用工制度改革
一、农信社劳动用工制度改革刍议（论文文献综述）杜秀杰[1]（2020）在《AX农商银行员工需要特征及激励措施研究》文中进行了进一步梳理农村信用社作为我国金融体系的重要组成部分,...
