人力资本论文
-
论国有企业科技人才资源的合理配置
一、浅谈国有企业科技人才资源的合理配置(论文文献综述)管淑慧[1](2021)在《国有企业内部审计职能定位与升级路径》文中研究指明当前,许多国有企业都建立了包含内部审计的现代企... -
以管理为导向的人力资本价值评价指标体系的构建与应用
一、管理型人力资本价值评估指标体系构建及其应用(论文文献综述)陈毅刚[1](2021)在《社会网络视角下的研发型人力资本价值评估》文中指出李勇[2](2019)在《人才制度体系... -
化“内幕”为“知本家”——论国有企业“内幕控制问题”的管控
一、将“内部人”变为“知本家”——谈国有企业“内部人控制问题”的控制(论文文献综述)季雨[1](2016)在《非上市国有企业信息披露研究—现状评价与制度设计》文中研究表明国内外... -
职场健康管理的理念与方法及成功案例
一、工作场所健康管理的概念与方法及成功实例(论文文献综述)任晓佳,张威强,张朋柱[1](2021)在《一种基于场景建模的个性化健康提醒方法》文中进行了进一步梳理随着互联网、物联... -
论西方人力资源开发的制度创新
一、论西部人才资源开发的制度创新(论文文献综述)苏日娜[1](2020)在《内蒙古马文化产业发展研究》文中研究说明蒙古族文明离不开蒙古马的存在。内蒙古自治区特色文化是草原文化,...