转变作风,狠抓落实

转变作风,狠抓落实

一、转变作风 狠抓落实(论文文献综述)

许晓[1](2020)在《新时代领导干部钉钉子精神培育研究》文中认为党的十八大以来,习近平总书记在多个场合、不同领域都提出并强调要“发扬钉钉子精神”。在党的建设方面,总书记指出,要以钉钉子精神推进自我革命,勇于深刻改造、深度重塑,保持力度、善作善成,不断取得党的建设新成效;在全面深化改革方面,总书记指出,要发扬钉钉子精神,坚定信心、凝聚力量、攻坚克难,对各项改革措施盯住抓、反复抓,直到抓出成效,使改革成果更多地惠及全体人民;在改善民生方面,总书记强调,要发扬钉钉子精神,使民生工作件件有着落、事事有回音,切实增进民生福祉,真正让人民群众看到变化、得到实惠;等等。总的来说,钉钉子既是一种精神,蕴含着始终不渝、坚韧不拔等内涵,也是一种做事方法,要求我们科学地“钉”,用对方法,不能使用蛮力、蛮劲,否则只能把钉子“钉”坏“钉”歪。本文将领导干部钉钉子精神培育作为研究目标,从四个方面做了相关阐述。第一章,新时代领导干部钉钉子精神培育的基本问题。本章对领导干部钉钉子精神培育的涵义进行了分析,从马克思关于意识能动性理论、中华优秀传统文化溯源、中国共产党人关于钉钉子精神的相关论述、习近平关于钉钉子精神的论述四个方面对领导干部钉钉子精神培育的理论资源进行了系统论述,并从党内真抓实干工作作风的形成、领导干部政德素养的提高、赢得人民群众的信任和拥护以及改革发展举措的落实等方面对领导干部钉钉子精神培育的必要性进行了相关论述。第二章,新时代领导干部钉钉子精神培育现状、存在的问题及其主要原因。在党中央的倡导下,针对钉钉子精神的研究逐渐得到加强,领导干部钉钉子精神的培育工作获得了明显成效,但是这项培育工作仍存在一些问题,培育的针对性、实效性、整体性等都需要进一步加强。而培育机制不够健全完善、复杂社会环境的影响、家庭成员及家庭氛围的影响、领导干部自身钉钉子精神观念淡薄等因素是领导干部钉钉子精神培育工作存在问题的主要原因。第三章,新时代领导干部钉钉子精神培育的基本要求。领导干部钉钉子精神培育工作应当以服务国家发展大局为出发点,处理好培育过程阶段性与持续性的关系、培育时间集中性与经常性的关系、培育内容普遍性与特殊性的关系、培育对象广泛性与重点性的关系、培育效果即时性与长远性的关系,这样才能做到科学把握培育内容,不断创新培育方法,使培育工作取得明显进展。第四章,实现领导干部钉钉子精神培育基本要求的路径。主要包括:构建领导干部钉钉子精神培育的长效机制,建立健全激励机制、考核机制和监督机制等;发挥所属单位或部门教育的主渠道作用,实现理论教育与实践教育相结合、示范教育与警示教育相结合、线下教育与线上教育相结合、显性教育与隐性教育相结合;以社会和家庭为基础构建良好的培育环境,努力在全社会营造出坚持不懈、敢于担当、真抓实干的氛围;以领导干部的自我教育为主要抓手,促进其钉钉子意识的增强和践行能力的提高。

贺水山[2](2013)在《转变作风的关键在于抓落实》文中提出"实"字当头转变作风,是以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体做出的庄严政治承诺。务实最终是为了落实,抓落实是领导干部改进作风的"试金石",是转变作风的最大"拐点"。一、抓落实是转变作风的本体落实反映作风,作风决定落实;转变作风是狠抓落实的前提和要求,狠抓落实是转变作风的结果和体现;抓落实的程度,代表着作风转

国家工商行政管理总局[3](2011)在《关于印发全国工商行政管理局长座谈会文件的通知工商办字〔2011〕156号》文中研究表明各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局、市场监督管理局:2011年7月7日至8日,全国工商行政管理局长座谈会在四川成都召开。会议考察了四川抗震救灾和恢复重建情况,总结了上半年的工作情况,书面交流了经验,部署安排了下半年的工作任务,部分省

李强[4](2008)在《三晋大地掠过的劲风》文中提出“没想到在这么短的时间,路面宽12米、长40公里的孙吴线就修好了。”大同县郭家窑头村村民杨栋感慨万分。 “虽然只有一元二角,但心里感到热乎乎!”清徐县东于村赵大爷向太原市信访局投信反映诉求,被告知邮资免费,信访事项60日内办结…… 省委、省政府?

李月平[5](2007)在《兴县公安局开展“转变作风,狠抓落实”活动访谈录》文中指出山西省委、省政府将2007年定为"作风建设年,狠抓落实年"。就如何开展"转变作风,狠抓落实"活动,本刊记者采访了吕梁市兴县公安局局长田春廷。

刘林颖,梁志艳[6](2007)在《谱写报社新篇章——记《临汾日报》社社长、党委书记樊清平》文中进行了进一步梳理走进《临汾日报》社采编大楼,吸引笔者的不仅仅是宽敞、洁净的现代化办公环境,还有设施先进、功能齐全的采编平台,完善有序的评报墙栏,全面扩版和改版后权威快捷、可读实用的彩色大报,编辑记者加班加点的身影……

王保堂[7](2007)在《王桥镇的作风建设之路》文中进行了进一步梳理今年以来,山西省襄垣县王桥镇在镇党委书记李树清的带领下,紧紧围绕长治市委、市政府及襄垣县委、县政府的工作指示精神,按照"转变作风,狠抓落实"的要求,结合本地实际,从发展经济、优化服务的角度出发,制订了新的工

范丽霞[8](2007)在《营造氛围 促进作风建设 凝心聚力 狠抓工作落实》文中研究表明按照省委的安排部署,在长治市委、市政府的强力推动下,我市各级党员干部积极响应,纷纷行动,一个"转变作风、狠抓落实"的热潮正在上党大地迅速兴起。宣传部门要坚持正确导向,加大作风建设、工作落实、项目建设情况的宣传力度,助推我市"转变作风、狠抓落实"活动向纵深发展,就要着重抓好以下三个方面工作。

李世钟[9](2007)在《转变作风 创优环境 努力构建和谐社会》文中进行了进一步梳理省委把今年确定为“作风建设年、狠抓落实年”。认真贯彻落实省委决定,纪检监察干部一定要紧密联系工作实际,按照《实施纲要》的基本要求,转变作风创优环境,狠抓落实促进和谐,进一步密切党群、干群关系,夯实党风廉政建设工作基础,为促进经济社会各项事业的和谐健康发展提供坚强保证。

郑建国[10](2007)在《转变作风 狠抓落实 努力推动财政工作迈上新台阶》文中研究表明今年是全省上下深入贯彻落实省九次党代会精神,从广度和深度上进一步推进我省"十一五"规划顺利实施的关键之年。为了确保今年各项工作任务的顺利完成,省委、省政府将今年确定为"作风建设年、狠抓落实年"。于幼军省长在年初的政府工作报告中特别强调":……今年政府的工作任务及其繁重,我们要把今年作为狠抓落实年和作风建设年。广大政府公务员特别是各级领导干部要在转变作风、狠抓落实这八个字上下真功夫、硬功夫,苦干加巧干,干出成效来。……";前不久,省委又作出了《关于加强作风建设

二、转变作风 狠抓落实(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、转变作风 狠抓落实(论文提纲范文)

(1)新时代领导干部钉钉子精神培育研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
导论
    一、选题背景与研究意义
    二、国内外研究综述
    三、研究思路与研究方法
    四、论文创新与不足之处
第一章 新时代领导干部钉钉子精神培育的基本问题
    一、领导干部钉钉子精神培育的涵义
        (一) 钉钉子精神
        (二) 领导干部钉钉子精神培育
    二、新时代领导干部钉钉子精神培育的理论资源
        (一) 马克思关于意识能动性理论
        (二) 中华优秀传统文化溯源
        (三) 中国共产党人关于钉钉子精神的相关论述
        (四) 习近平关于钉钉子精神的论述
    三、新时代领导干部钉钉子精神培育的重要意义
        (一) 有助于强化党内真抓实干的工作作风
        (二) 有助于提高领导干部的政德素养
        (三) 有助于赢得人民群众的信任和拥护
        (四) 有助于落实改革发展各项举措
第二章 新时代领导干部钉钉子精神培育现状
    一、新时代领导干部钉钉子精神培育取得的成效
        (一) 钉钉子精神培育途径逐步制度化
        (二) 钉钉子精神践行意识逐步自觉化
        (三) 钉钉子精神践行能力得到强化
    二、新时代领导干部钉钉子精神培育存在的问题
        (一) 钉钉子精神培育的针对性需要进一步加强
        (二) 钉钉子精神培育的实效性需要进一步提高
        (三) 钉钉子精神培育的整体性需要进一步加大
    三、新时代领导干部钉钉子精神培育存在问题的原因
        (一) 培育机制不够健全完善
        (二) 复杂社会环境的消极影响
        (三) 家庭成员及家庭氛围的影响
        (四) 领导干部自身钉钉子精神观念淡薄
第三章 新时代领导干部钉钉子精神培育的基本要求
    一、处理好钉钉子精神培育过程阶段性与持续性的关系
        (一) 坚持钉钉子精神培育过程的阶段性
        (二) 坚持钉钉子精神培育过程的持续性
        (三) 坚持培育过程阶段性与持续性的统一
    二、处理好钉钉子精神培育时间集中性与经常性的关系
        (一) 坚持钉钉子精神培育时间的集中性
        (二) 坚持钉钉子精神培育时间的经常性
        (三) 坚持培育时间集中性与经常性的统一
    三、处理好钉钉子精神培育内容普遍性与特殊性的关系
        (一) 坚持钉钉子精神培育内容的普遍性
        (二) 坚持钉钉子精神培育内容的特殊性
        (三) 坚持培育内容普遍性与特殊性的统一
    四、处理好钉钉子精神培育对象广泛性与重点性的关系
        (一) 坚持钉钉子精神培育对象的广泛性
        (二) 坚持钉钉子精神培育对象的重点性
        (三) 坚持培育对象广泛性与重点性的统一
    五、处理好钉钉子精神培育效果即时性与长远性的关系
        (一) 坚持钉钉子精神培育效果的即时性
        (二) 坚持钉钉子精神培育效果的长远性
        (三) 坚持培育效果即时性与长远性的统一
第四章 实现领导干部钉钉子精神培育基本要求的路径
    一、构建钉钉子精神培育的长效机制
        (一) 建立健全激励机制
        (二) 建立健全考核机制
        (三) 建立健全监督机制
    二、加强所属单位或部门教育在钉钉子精神培育中的主渠道作用
        (一) 理论教育与实践教育相结合
        (二) 示范教育与警示教育相结合
        (三) 线下教育与线上教育相结合
        (四) 显性教育与隐性教育相结合
    三、改善钉钉子精神培育的社会环境
        (一) 优化经济环境:规范市场经济秩序
        (二) 优化政治环境:营造敢于担当作为的从政氛围
        (三) 优化文化环境:发挥大众传媒的舆论作用
    四、提高家庭在钉钉子精神培育中的基础作用
        (一) 提升家庭成员的思想道德素质
        (二) 注重搞好滋养钉钉子精神的家风建设
        (三) 坚持共同成长的原则,营造潜移默化的氛围
    五、增强领导干部钉钉子精神的内化作用
        (一) 主动学习以切实增强钉钉子意识
        (二) 端正态度以明确自身政治责任
        (三) 知行合一以准确把握培育要求
        (四) 久久为功以练就狠抓落实本领
结语
参考文献
致谢
攻读学位期间的科研成果
学位论文评阅及答辩情况表

(2)转变作风的关键在于抓落实(论文提纲范文)

一、抓落实是转变作风的本体
二、抓落实必须坚持和发扬理论联系实际的作风
三、抓落实必须坚持和发扬求真务实的作风
四、抓落实必须坚持和发扬艰苦奋斗的作风
五、抓落实必须坚持和发扬严谨细致的作风
六、抓落实必须坚持和发扬密切联系群众的作风

(10)转变作风 狠抓落实 努力推动财政工作迈上新台阶(论文提纲范文)

一、增强主动意识,把进一步加强财政干部作风建设放在更加突出的位置常抓不懈、抓出成效
    (一) 要加强一个“学”字,始终倡导勤奋好学之风
    (二) 要突出一个“实”字,始终奉行求真务实之风
    (三) 要牢记一个“民”字,始终弘扬勤政为民之风
    (四) 要注重一个“和”字,始终发扬团结共事之风
    (五) 要保证一个“廉”字,始终坚持清正廉洁之风
二、增强大局意识,在着力改善民生、促进经济社会协调发展中狠抓各项工作落实
    (一) 狠抓工作落实必须讲求“全局性”
    (二) 狠抓工作落实必须讲求“时效性”
    (三) 狠抓工作落实必须增强“质量”意识
    (四) 狠抓工作落实必须增强“创新”意识

四、转变作风 狠抓落实(论文参考文献)

  • [1]新时代领导干部钉钉子精神培育研究[D]. 许晓. 山东大学, 2020(10)
  • [2]转变作风的关键在于抓落实[J]. 贺水山. 中国检验检疫, 2013(07)
  • [3]关于印发全国工商行政管理局长座谈会文件的通知工商办字〔2011〕156号[J]. 国家工商行政管理总局. 工商行政管理, 2011(15)
  • [4]三晋大地掠过的劲风[N]. 李强. 山西日报, 2008
  • [5]兴县公安局开展“转变作风,狠抓落实”活动访谈录[J]. 李月平. 政府法制, 2007(24)
  • [6]谱写报社新篇章——记《临汾日报》社社长、党委书记樊清平[J]. 刘林颖,梁志艳. 政府法制, 2007(19)
  • [7]王桥镇的作风建设之路[J]. 王保堂. 政府法制, 2007(18)
  • [8]营造氛围 促进作风建设 凝心聚力 狠抓工作落实[J]. 范丽霞. 前进, 2007(08)
  • [9]转变作风 创优环境 努力构建和谐社会[J]. 李世钟. 先锋队, 2007(14)
  • [10]转变作风 狠抓落实 努力推动财政工作迈上新台阶[J]. 郑建国. 山西财税, 2007(06)

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