问：我对唐太宗李世民的了解和评价 的1000字论文
- 答：评价唐太宗
唐太宗李世民626年登上皇位，次年改年“贞观”，唐太宗是历史上有名的“明君”，下面就让我评价一下唐太宗。
节用戒奢：唐太宗深受隋朝急速灭亡的震撼，决定力戒奢侈，尽量节俭，克制自己的欲望，减轻百姓的负担。他针对官多职滥的现象，下令精简机构，裁撤了大量冗员，完善了隋文帝的三省六部制。从这一点看出他爱民如子，怕百姓受苦，力求节俭，也加强了百姓对他的信任和他的统治。
招贤用能：唐太宗认为“官在得人，不在员多”。他知人善任，不论资历，不计亲疏，只要是治国安邦之才，就委以重任。他发展科举制，使当时的社会风气和学术风气都有了深远的影响，使天下的英才，尽在他掌握之中。这点可看出他重用人才，无论文化程度高低，只要是贤臣他都重用。
虚心纳谏：唐太宗知道要治理好国家，就要集思广益，择善而从，于是虚心听取他人教诲，使得贞观年间政治清明，经济富裕。这看出唐太宗居安思危，励精图治，是一个虚心的皇帝。
晚年得失：到贞观中晚年，唐太宗自认为在武功、文治和怀远三方面都大大超过了古人，骄傲自满的情绪因而大大地滋长，不再鼓励臣下对自己提出意见，臣下提出意见后，接受时多少也有些勉强，而在个人享受的贪欲方面也与日俱增。这时的唐太宗有些自大，极度虚伪，骄傲自满。
唐太宗的得与失有很多，这告诉我们：在什么情况下都要虚心听取他人教诲，一旦骄傲自满，就不会得到他人的爱戴。 - 答：我觉得楼上的对李世民的评价只说了好的一面，难道李世民就没缺点吗？？对一个人，尤其是帝王的评价应该从其优缺点出发。不能扬长避短，有缺点说出来也不是批评，是为了警示后人。才能做到，去其糟粕取其精华。
问：我所认识的唐太宗历史论文400字
- 答：我人为李世民是中国古代帝王中最优秀的一个.在他十八岁的时候,当地有一个地方官,第一次见了李世民就说他国"豁达类汉高,神武如魏武".瞧,这么小就天纵英才了.李是个文韬武略无所不通的人.毛泽东这么评价李世民:自古能君无出唐太宗之右.20岁的时候,他随父亲在太原起义,1年之内就攻取了长安建立了大唐王朝.之后7年,唐朝为了统一中国,发动了6大战役,李世民自己指挥了4次,立下了卓越战功.他的军事才华和作战勇气,不要说帝王,即使与历代名将相比也毫不逊色!唐太宗除了是位政治家,还是诗人和书法家.唐朝的诗和书法之所以在历史上有这么高的地位,达到了中国文化的顶峰,跟李世民是有直接关系的!李世民尊儒,尊道,尊佛,甚至允许景教进入中国.他修史,立法,创科举,建均田制和三省六捕制,为之后的各朝各代建立起政治制度的典范.从个人能力来看,李世民无愧"文武全才"这四个字.自秦以降,再没有哪个帝王像他这么全面而优秀了.
问：评价唐太宗的三千字论文
- 答：唐太宗李世民626年登上皇位,次年改年“贞观”,唐太宗是历史上有名的“明君”,下面就让我评价一下唐太宗.
节用戒奢：唐太宗深受隋朝急速灭亡的震撼,决定力戒奢侈,尽量节俭,克制自己的欲望,减轻百姓的负担.他针对官多职滥的现象,下令精简机构,裁撤了大量冗员,完善了隋文帝的三省六部制.从这一点看出他爱民如子,怕百姓受苦,力求节俭,也加强了百姓对他的信任和他的统治.
招贤用能：唐太宗认为“官在得人,不在员多”.他知人善任,不论资历,不计亲疏,只要是治国安邦之才,就委以重任.他发展科举制,使当时的社会风气和学术风气都有了深远的影响,使天下的英才,尽在他掌握之中.这点可看出他重用人才,无论文化程度高低,只要是贤臣他都重用.
虚心纳谏：唐太宗知道要治理好国家,就要集思广益,择善而从,于是虚心听取他人教诲,使得贞观年间政治清明,经济富裕.这看出唐太宗居安思危,励精图治,是一个虚心的皇帝.
晚年得失：到贞观中晚年,唐太宗自认为在武功、文治和怀远三方面都大大超过了古人,骄傲自满的情绪因而大大地滋长,不再鼓励臣下对自己提出意见,臣下提出意见后,接受时多少也有些勉强,而在个人享受的贪欲方面也与日俱增.这时的唐太宗有些自大,极度虚伪,骄傲自满.
唐太宗的得与失有很多,这告诉我们：在什么情况下都要虚心听取他人教诲,一旦骄傲自满,就不会得到他人的爱戴.
