一、企业效能监察的理论基础和工作原理研究（论文文献综述）
宋涛[1]（2021）在《S化工公司精益成本管理优化研究》文中进行了进一步梳理
黄小川[2]（2020）在《南宁市市容环境管理中的监督考核机制优化研究》文中指出市容环境是城市的窗口,既直观反映城市整体面貌,也体现城市的经济社会发达程度和现代文明发展水平。当前我国各大城市市容环境管理不同程度地存在管理粗放、运动式整治、监督考核不足等问题,优化完善监督考核机制,对提升市容环境管理水平具有重要意义。国内外关于市容环境管理监督考核的专题研究不多。国外主要是在城市管理的宏观视角下,研究公共事业管理、公共物品提供、政府绩效考评等方面内容,较少涉及市容环境管理监督考核的具体问题。国内研究成果主要集中在体制机制改革、技术运用创新等方面,或具体研究网格管理、市场运作、城管执法等内容,对监督考核的专门研究、实证研究较少,缺乏对监督考核机制的系统性研究。本文主要运用案例研究法和比较分析法,基于360度绩效评估和层次分析的理论视角,对南宁市市容环境管理监督考核机制进行研究。研究认为,南宁市近年市容环境管理以“美丽南宁·整洁畅通有序大行动”为主要抓手,在工作中探索了一套市容环境管理监督考核机制,有些内容为全国首创,成效比较明显。同时,也存在着政府过度参与、社会参与不足、综合协调机构缺位、监督考核不够精细、监督考核效果有待提升等不足。主要原因在于市容环境管理监督考核主体单一、监督考核对象未全面和多级覆盖、监督考核内容界定不够明确、标准界定不够规范,监督考核指标体系不够科学、过程实施不够合理等。建议采取以下措施优化南宁市市容环境管理监督考核机制:一是引导多元主体参与监督考核;二是推动监督考核对象全面和多级覆盖;三是明确界定监督考核内容和规范界定监督考核标准;四是优化监督考核指标体系和改进监督考核过程实施;五是强化监督考核结果运用;六是完善监督考核配套保障举措。研究成果可为其他城市类似共性问题的解决提供参考,有利于推动市容环境管理工作的长效发展。
杨墨[3]（2020）在《行政监督视角下政府办公厅（室）角色研究》文中研究说明本项研究以秘书学和行政管理学为理论基础,通过历时分析、对比研究和案例归纳等方法,分别从各级政府办作为行使监督权的监督主体和接受监督的监督客体角度,针对政府办在我国行政监督体系中存在的瑕疵提出解决建议,以期提高政府的治理能力和效力。首先,作为行使监督权的主体。政府办的监督主体职责来源于宪法、法律、法规、规章等渊源形式,包括业务指导权、督促检查权、临时督导权三类监督权力,以督促落实、检查落实、调查研究、监督执行等形式分散在决定事项及领导指示落实工作、值班工作、电子政务工作、领导交办的其他工作等领域,并可以越级开展监督。同时,各级政府办面临着三个困境:一、从职能承接来看,无法实施效能监察职能;二、从机构设立来看,电子政务、信息、信息公开三项职责分立造成机构膨胀;三、从法律规定来看,缺乏具体明确的法律限制造成“先调整后规定”现象严重。对此,建议:一、设立政府绩效考核办公室来行使国家监察体制改革过程中剥落的部分效能监察职责;二、整合电子政务、信息、信息公开工作成为广义信息工作职责;三、及时根据国家机构改革成果调整秘书局职责,写入政府办下一部“三定”规定中,并限制“先调整后规定”行为。其次,作为接受监督的客体。其他监督主体对政府办的监督存在两个问题:一是内部监督缺乏动力,二是外部社会监督缺乏效力。由此,向政府办外部各主体提出四条建议:充分发挥党组监督作用、加强政府办业务指导、完善权力机关监督机制、疏通群众信访举报渠道。向政府办提出三条建议:明确自身职责;制定优化内部工作制度;落实内部监督主体责任。
陶莹[4]（2020）在《某高校纪检监察综合信息平台的设计与实现》文中指出当前互联网大数据、云服务等技术发展迅速,深刻影响了全球各个行业信息化建设过程,有力地推动了我国产业结构调整与优化升级进程,教育领域也加快了数字校园建设步伐。纪检监察部门作为各高校的重要部门,负责进行校园反腐败斗争,关系到教育机构改革的成败。本文根据高校廉政信息化建设需要,提出构建web应用软件来实现网络化实名或者匿名举报,以全新的渠道来提高校园师生反腐败的参与积极性,能够利用网络数据的实时性、统计分析能力,帮助推进学校纪检工作的开展和科学决策。本文研究的高校纪检监察综合信息平台覆盖了需求分析、设计、实现到测试整个软件开发流程。高校纪检监察综合信息平台开发过程使用了spring、Struts2、Hibernate等集成开发框架,开发工具为myEclipse2018,具备兼容和集成插件能力。编程语言为面向对象、具有跨平台性编程java语言,应用服务器为Tomcat7集群,数据库采用mySQL系统来存储。本文首先介绍了课题研究背景和纪检工作管理上存在的问题,提出比较明确的解决方案,指出了研究给高校管理带来的重要价值,对国内外研究情况进行分析。然后介绍了高校纪检监察综合信息平台核心技术的特点、工作原理以及框架构成。探讨了系统建设的必要性和可行性,指出了反腐败斗争中纪检管理工作的业务流程,分析了系统功能用例和构成,明确了案件、信访、廉政教育等管理对象,并从系统架构、可复用性、安全性、扩展性等方面介绍了非功能性需求。总体设计了系统的应用层次、模块结构与核心开发技术,明确了多层次之间的业务关系和数据流向,重点设计了系统数据库和网络部署架构。详细设计了系统功能模块组成和逻辑关系,并通过编码实现了系统功能,展示了界面内容和核心程序代码,描述时序图、类图等UML建模图,确定了系统处理流程和服务内容。通过设计不同类型测试的测试用例,采用测试工具完成数据、功能、性能等方面测试,验证系统能够满足用户使用需要。本课题研究和开发纪检监察综合信息平台,依托完善、稳定的高校校内网络资源,能够为用户提供稳定、高效的服务。该平台有效提高了监管部门对案件、信访、新闻以及廉政相关工作的管理水平,构建了一套高效、廉洁、公正、透明的电子政务系统,为高校纪检监察工作创造了良好的信息化环境。
刘义华[5]（2016）在《XC卷烟厂效能监察管理优化研究》文中提出企业效能监察管理是企业内设监察部门对企业内部依制度管理的效率、效益、效果等进行监督的一种有效管理手段。烟草行业职工队伍庞大、业务交易庞大、资金流量庞大、招标采购庞大,开展企业效能监察管理既是防范廉政风险的客观需要,也是提升企业管理效能的客观需要。近年来,XC卷烟厂借鉴行业外经验积极探索开展效能监察管理,收到了一定成效,但还需要运用管理方法加以优化,这是本文研究的重要目的。本文首先阐述了研究目的和意义,回顾了国内外相关研究,对本文的研究内容和方法进行了概述,简要介绍了企业效能监察管理的相关理论,然后在介绍XC卷烟厂内部管理体制、效能监察管理职能分工及内容的基础上,应用PDCA循环方法,对XC卷烟厂效能监察管理存在的问题进行了分析。最后根据企业管理中通用的管理思想和管理模式,对XC卷烟厂效能监察管理进行了优化研究,提出优化原则、优化建议,以及保障措施。通过研究,本文认为,XC卷烟厂效能监察管理存在的问题主要是:没有形成管理闭环、管理流程不规范、管理责任划分不清、执行程序不严格、参与人员素质不高。围绕XC卷烟厂效能监察管理优化,本文提出应在过程控制上遵循闭环原则、管理流程上遵循PDCA循环原则、成果管理上遵循目标导向原则,并有针对性的提出了优化建议。此外,为保证优化落实,本文围绕强化监管制度的协调作用、加强人员培训、完善效能监察管理指标体系、提升效能监察管理的执行力等方面提出了保障措施。
任冬青[6]（2013）在《关于加强我国电信企业效能监察的研究》文中研究说明通过效能监察,可以强化制约机制,保证政令畅通;可以促使监察对象遵纪守法,尽职尽责,实践表明,通过效能监察,许多企业的工作效率提高了,企业的管理加强了,经济效益提高了,有的企业还查出了案件,有效堵塞了管理漏洞。
曹海艳[7]（2013）在《北京电缆工程项目管理效能监察研究》文中提出随着北京城市建设的高速发展，电缆公司作为北京市电力公司的重要专业公司，电网建设任务数量大、涉及面广。因而，在电缆工程项目管理中也存在着各种各样的问题，如资金管理、物资管理、工程计划和质量以及腐败现象。这些问题逐渐成为电力工程项目管理的限制因素。因此，研究电缆工程项目管理的问题，建立工程项目管理的效能监察体系，明确工程项目管理效能监察的内容与原则，加强对电缆工程项目管理的效能监察，具有重要的理论与现实意义。本文阐述了工程项目管理和效能监察的相关理论与研究现状；分析了电缆工程项目管理中存在的问题及原因；提出了电缆工程项目管理效能监察的内容，包括工程管理职能、工程资金、物资管理、有限空间作业安全等，提出了效能监察的原则，包括效能监察服从于工程项目中心任务、监察部门与业务部门相互配合原则、查堵漏洞与追究责任相结合原则、效能监察与效能建设相结合的原则和领导重视原则；设计了电缆工程项目管理效能监察的组织机构和流程；监察流程分为三个阶段，包括前期准备阶段、组织实施阶段和总结评审、归档立案阶段。为了使效能监察工作顺利有序开展，在三个阶段基础上，又将效能监察工作具体分为六个实施步骤，包括选题立项、实施准备、组织实施、督促整改与跟踪落实、总结评审和归档立案。最后分析了电缆公司电缆工程项目管理效能监察的实施情况，包括根据实施效能监察后提出来的整改建议所进行的整改情况和预期效果。本文的研究对于提高电缆工程项目管理效能监察的效果，进而提高电缆工程项目管理的水平，及时有效解决工程项目管理中存在的漏洞和问题，具有重要的意义。
代家龙[8]（2013）在《胜利油田效能监察重点项目跟踪监督研究》文中研究说明企业效能监察是提高企业效能的综合性管理监控工作。对效能监察重点项目跟踪监督进行研究，查找跟踪监督中存在的问题和不足，制定解决问题的对策，这不但丰富和完善了效能监察重点项目跟踪监督理论，而且提高跟踪监督的效率和效果，有利于提高经济效益、管理效益、社会效益和反腐倡廉成效。本课题以加强胜利油田企业效能监察为宗旨，主要采取文献查阅、问卷调查、统计分析、数据分析、实证分析、对比借鉴等研究方法，系统地对胜利油田效能监察重点项目跟踪监督的发展现状进行研究，查找跟踪监督存在的问题，分析原因，制定相应的对策。在此，本课题首先探讨了效能监察工作的基础理论，介绍了效能监察的概念、特点、工作程序以及效能监察重点项目跟踪监督的含义与特点。其次，深入分析了胜利油田效能监察重点项目跟踪监督的历史与现状，从跟踪监督思想认识、组织协调、方案制定、措施手段、查纠问题、成效评价、奖惩兑现等方面找到了存在的问题。第三，提出了胜利油田加强效能监察重点项目跟踪监督的对策，即，加强宣教培训工作，树立正确的效能监察理念；充实跟踪监督机构，健全跟踪监督体制机制；完善跟踪监督制度，确保监察力度到位；创建跟踪监督流程，消除效能监察死角；构建跟踪监督信息系统，全面增强效能监察实效；优化跟踪监督效益评价，杜绝效能监察形式主义；改进跟踪评审奖惩工作，充分调动效能监察积极性。在此，改进和提高效能监察跟踪监督工作的效率和效果，优化和完善生产经营管理事项，促进和保障油田科学发展。创新点在于对效能监察重点项目进行归类梳理，明确每一类效能监察项目的监察环节、监察点、监察措施和标准，借助信息网络技术建立电子监察平台，实现了生产经营管理制度、效能监察制度与网络信息技术的深度融合。
叶宝兴[9]（2012）在《浅谈企业效能监察工作》文中指出效能监察是企业纪检监察部门的一项重要职责,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要途径和有力助手,是强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业、保证政令畅通的重要手段。本文从什么是企业效能监察工作入手,结合企业实际论述了效能监察工作在当代国有企业中发挥的重要作用,指出了目前企业效能监察工作开展中的常见误区,并针对新形势下企业如何更好地开展效能监察工作提出了建设性意见。
任萌[10]（2012）在《行政效能监察制度研究》文中进行了进一步梳理行政效能监察是由行政监察机关依法对承担公共事务管理职能的组织及其工作人员行使行政权力过程中的效率、效益问题进行的监督、检查活动。行政效能监察制度就是关于行政效能监察的各类制度的总称。行政监察制度是我国一项重要的权力制度,具有鲜明的社会主义国家权力理论色彩,同时也受到西方民主宪政理念感染,具备一定的现代法治特征。行政效能监察源自行政效能建设的现实要求和权力监督理论与实践的积淀,行政效能监察将行政监察职权有机地融入行政效能理论的体系中,从专门机关的内部权力监督的角度,去构建效能政府建设的框架,这是行政监察权力适用领域的拓展,也是我国效能政府建设的必由之路。第一部分围绕行政效能监察制度的基本原理展开。首先用一定量的篇幅对行政效能监察的概念作出界定,在梳理已有学术观点和实践经验的基础上,辨析行政效能和行政监察两个理论范畴,提出切合实际、面向制度构建所需的行政效能监察制度概念,并对其中关键要素加以明晰,作为全文逻辑体系起点。再由此进一步探讨我国理论或实践中,同行政效能监察制度相关联或近似的制度概念,如绩效管理制度、其他监察职权、企业效能监察等。第二部分主要归纳了我国行政效能监察制度的历史和比较分析要素。在历史方面,重点放在我国古代,特别是封建社会时期效能监察制度的探析和总结,将不同时代不同种类的效能监察要素进行整理,编制成六大方面的特征,总体性的呈现我国古代的效能监察制度发展情况。近代中国的进步里程较为曲折,社会形态多重,形成了短时间内不同地域、不同时期的各类经济政治主张,也由此形成了不同的效能监察制度形态。因此,对这一阶段内行政效能监察制度的研究探讨必须以意识形态为基础,根据相应体制的性质和历史进程间的联系方得以进行。我国行政效能监察工作开展较晚,主要依托于前苏联的行政监察工作模式。后在改革开放的过程中,兼收并蓄其他国家先进的政制理论与经验,打造了具有我国特色的行政效能监察制度体系。包括西方资本主义国家如美国、英国,以及同属“中华文化圈”的我国周边国家,如日本、韩国以及我国香港等地。通过对这些国家绩效或者效能制度的简要梳理,可以从中发现制度的共通之处,作为我国的行政效能监察制度的构建的智慧与经验支持。第三部分主要对我国行政效能监察制度的实践和规范制定情况进行概要表述。我国行政效能监察制度以成文规范和实践惯例两种方式存在。目前在各省、市及以下地方广泛开展的行政效能监察实践中,以规范的制定、效能监察机构设置和效能监察工作机制创新三者为最主要表现形式。成文法规范为具体工作提供依据,但其中不乏法规范质量不高、执行不彻底的现象；而细致、繁多的行政效能监察实践,尽管在与现有规范的衔接上存在一定问题,但也借此为完善行政效能监察制度的进一步探索提供了灵感与契机。第四部分作为全文研讨的归结,提出强化我国行政效能监察法制化程度的主要思路。鉴于我国行政效能监察制度现存的种种缺憾,以适当提升效能监察工作地位、构建开放的制度体系为目标,围绕提升我国行政效能监察制度法制化水平的几个重要方面展开了研究探讨。
二、企业效能监察的理论基础和工作原理研究（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、企业效能监察的理论基础和工作原理研究（论文提纲范文）
（2）南宁市市容环境管理中的监督考核机制优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国内研究综述 |
| 1.2.2 国外研究综述 |
| 1.2.3 评述 |
| 1.3 研究内容及方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 可能的创新点 |
| 第二章 相关概念界定及理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 市容环境管理 |
| 2.1.2 监督考核机制 |
| 2.2 市容环境管理相关理论 |
| 2.2.1 城市治理理论 |
| 2.2.2 公共物品理论 |
| 2.3 监督考核相关理论 |
| 2.3.1 360 度绩效评估 |
| 2.3.2 层次分析法 |
| 第三章 南宁市市容环境管理监督考核机制的调查研究 |
| 3.1 南宁市市容环境管理监督考核背景 |
| 3.1.1 南宁市市容环境管理概况 |
| 3.1.2 南宁市市容环境管理监督考核发展演变 |
| 3.2 调查研究基本概况 |
| 3.2.1 调查研究过程 |
| 3.2.2 调查研究分析 |
| 3.3 南宁市市容环境管理监督考核机制现状分析 |
| 3.3.1 监督考核机制基本内容 |
| 3.3.2 监督考核机制主要特点 |
| 3.3.3 监督考核机制主要运行成效 |
| 3.4 南宁市市容环境管理监督考核机制存在的不足 |
| 3.4.1 政府过度参与 |
| 3.4.2 社会参与不足 |
| 3.4.3 监督考核综合协调机构缺位 |
| 3.4.4 监督考核不够精细规范 |
| 3.4.5 监督考核效果有待提升 |
| 第四章 南宁市市容环境管理监督考核机制存在不足的原因分析 |
| 4.1 监督考核主体单一 |
| 4.1.1 上级部门自上而下绝对主导监督考核 |
| 4.1.2 缺乏同类同级部门相互之间的监督考核 |
| 4.1.3 没有下级部门对上级部门自下而上的监督考核 |
| 4.1.4 不涉及监督考核对象自我的监督考核 |
| 4.1.5 社会公众外部的监督考核不足 |
| 4.2 监督考核对象未全面和多级覆盖 |
| 4.2.1 监督考核对象未全面覆盖 |
| 4.2.2 监督考核对象未多级覆盖 |
| 4.3 监督考核内容界定不够明确和标准界定不够规范 |
| 4.3.1 监督考核内容界定不够明确 |
| 4.3.2 监督考核标准界定不够规范 |
| 4.4 监督考核指标体系不够科学和过程实施不够合理 |
| 4.4.1 监督考核指标体系不够科学 |
| 4.4.2 监督考核过程实施不够合理 |
| 4.5 监督考核结果运用不够充分 |
| 4.5.1 监督考核结果运用手段相对单一 |
| 4.5.2 监督考核结果运用范围覆盖不足 |
| 4.6 监督考核多项配套保障举措缺位 |
| 4.6.1 监督考核机构体制不够健全 |
| 4.6.2 相关法律法规不够完善 |
| 4.6.3 社会宣传不够广泛深入 |
| 4.6.4 科学技术保障不够有力 |
| 4.6.5 社会信用体系建设相对滞后 |
| 第五章 国内外城市市容环境管理监督考核机制经验借鉴 |
| 5.1 国内经验借鉴 |
| 5.1.1 北京市经验:建立协调机构和强化网格基础 |
| 5.1.2 杭州市经验:健全考核体系和强化科技手段 |
| 5.1.3 天津市经验:推进体制改革和绩效考核 |
| 5.2 国外经验借鉴 |
| 5.2.1 美国经验:加强法律制定和公众参与 |
| 5.2.2 新加坡经验:突出法制建设和协同治理 |
| 5.2.3 日本经验:强化管理体系建设和社会宣传 |
| 第六章 南宁市市容环境管理监督考核机制优化对策 |
| 6.1 引导多元主体参与监督考核 |
| 6.1.1 明确上级部门自上而下统筹主导监督考核 |
| 6.1.2 组织同类同级部门相互之间进行监督考核 |
| 6.1.3 支持下级部门对上级部门自下而上进行监督考核 |
| 6.1.4 引导监督考核对象进行自我监督考核 |
| 6.1.5 发动社会公众进行外部监督考核 |
| 6.2 推动监督考核对象全面和多级覆盖 |
| 6.2.1 推动监督考核对象全面覆盖 |
| 6.2.2 探索监督考核对象多级覆盖 |
| 6.3 明确界定监督考核内容和规范界定监督考核标准 |
| 6.3.1 明确界定监督考核内容 |
| 6.3.2 规范界定监督考核标准 |
| 6.4 优化监督考核指标体系和改进监督考核过程实施 |
| 6.4.1 优化监督考核指标体系 |
| 6.4.2 改进监督考核过程实施 |
| 6.5 强化监督考核结果运用 |
| 6.5.1 通过创新运用手段提升监督考核效能 |
| 6.5.2 通过扩大运用范围延伸监督考核触角 |
| 6.6 完善监督考核的配套保障举措 |
| 6.6.1 健全市容环境管理监督考核机构体制 |
| 6.6.2 完善法律和制度保障 |
| 6.6.3 扩大市容环境管理信息的公开与传播 |
| 6.6.4 强化监督考核的科学技术保障 |
| 6.6.5 推进社会信用体系建设 |
| 6.6.6 试行市容环境管理监督考核“市民积分” |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 附录 南宁市市容环境管理监督考核调查问卷 |
| 致谢 |
（3）行政监督视角下政府办公厅（室）角色研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 第一节 选题背景和意义 |
| 第二节 国内外研究综述 |
| 第三节 研究思路和方法 |
| 第一章 政府办公厅(室)概说 |
| 第一节 引言 |
| 第二节 国务院办公厅的主要职责 |
| 第三节 国务院办公厅的内设机构 |
| 第四节 地方政府办公厅(室) |
| 小结 |
| 第二章 政府办公厅(室)的行政监督主体角色 |
| 第一节 引言 |
| 第二节 政府办公厅(室)监督权的来源 |
| 第三节 政府办公厅(室)监督权的内容 |
| 第四节 政府办公厅(室)开展监督时的困境 |
| 小结 |
| 第三章 政府办公厅(室)的行政监督客体角色 |
| 第一节 引言 |
| 第二节 不同主体对政府办公厅(室)的监督 |
| 第三节 对政府办公厅(室)的监督有何不足 |
| 第四节 如何加强对政府办公厅(室)的监督 |
| 小结 |
| 第四章 对政府办公厅(室)行政监督职责的建议 |
| 第一节 引言 |
| 第二节 作为主体的职责 |
| 第三节 作为客体的职责 |
| 小结 |
| 第五章 结语 |
| 参考文献 |
| 在学期间发表论文清单 |
| 后记 |
（4）某高校纪检监察综合信息平台的设计与实现（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 课题研究背景 |
| 1.2 课题研究现状 |
| 1.3 课题研究目的与意义 |
| 1.4 论文的工作与组织结构 |
| 第二章 相关技术研究 |
| 2.1 J2EE技术 |
| 2.2 Spring框架技术 |
| 2.3 Struts2 技术 |
| 2.4 Hibernate框架技术 |
| 2.5 MySQL技术 |
| 2.6 本章小结 |
| 第三章 系统需求分析 |
| 3.1 系统建设条件分析 |
| 3.1.1 系统必要性分析 |
| 3.1.2 系统可行性分析 |
| 3.2 系统业务功能分析 |
| 3.2.1 系统核心业务 |
| 3.2.2 系统角色分析 |
| 3.2.3 系统用例分析 |
| 3.3 业务流程分析 |
| 3.4 非功能需求分析 |
| 3.5 本章小结 |
| 第四章 系统详细设计 |
| 4.1 系统设计原则 |
| 4.2 系统应用架构设计 |
| 4.3 系统技术架构设计 |
| 4.4 系统功能模块设计 |
| 4.5 系统网络拓扑设计 |
| 4.6 系统数据库设计 |
| 4.7 本章小结 |
| 第五章 系统实现 |
| 5.1 系统开发环境配置 |
| 5.2 系统功能模块实现 |
| 5.2.1 系统登录模块 |
| 5.2.2 纪检新闻管理模块 |
| 5.2.3 案件监察管理模块 |
| 5.2.4 信访管理模块 |
| 5.2.5 廉政教育支撑模块 |
| 5.2.6 查询统计模块 |
| 5.2.7 系统管理模块 |
| 5.3 本章小结 |
| 第六章 系统测试 |
| 6.1 功能测试 |
| 6.2 数据完整性测试 |
| 6.3 性能测试 |
| 6.4 本章小结 |
| 第七章 总结与展望 |
| 7.1 工作总结 |
| 7.2 进一步研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（5）XC卷烟厂效能监察管理优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究目的与意义 |
| 1.2 国内外相关研究 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 2 企业效能监察管理概述 |
| 2.1 企业效能监察管理内涵与分类 |
| 2.2 企业效能监察管理机构和对象 |
| 2.3 企业效能监察管理原则及内容 |
| 3 XC卷烟厂效能监察管理分析 |
| 3.1 XC卷烟厂内部管理体制概述 |
| 3.2 XC卷烟厂效能监察管理内容与流程 |
| 3.3 XC卷烟厂效能监察管理问题分析 |
| 4 XC卷烟厂效能监察管理优化原则与方法 |
| 4.1 优化原则 |
| 4.2 优化内容 |
| 4.3 优化方法 |
| 5 XC卷烟厂效能监察管理优化保障措施 |
| 5.1 强化制度协调作用 |
| 5.2 加强人员培训 |
| 5.3 完善效能监察管理指标体系 |
| 5.4 提升效能监察管理执行力 |
| 结束语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（6）关于加强我国电信企业效能监察的研究（论文提纲范文）
| 一、电信企业效能监察现状 |
| 二、加强电信企业效能监察的措施 |
| 1. 健全制度、规范管理。 |
| 2. 组织协调、加强合作。 |
| 3. 结合实际、开展监察。 |
| 4. 重点抓好效能监察过程管理。 |
| 5. 科学评审效能监察成果。 |
（7）北京电缆工程项目管理效能监察研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文创新点 |
| 1.5 本章小结 |
| 第二章 工程项目管理效能监察相关理论 |
| 2.1 工程项目管理概论 |
| 2.1.1 工程项目管理的概念 |
| 2.1.2 工程项目管理的基本原理 |
| 2.2 工程项目管理理论 |
| 2.2.1 工程项目质量管理 |
| 2.2.2 工程项目资源管理 |
| 2.2.3 工程项目安全管理 |
| 2.3 效能监察的发展进程 |
| 2.3.1 效能监察的历史 |
| 2.3.2 效能监察的提出 |
| 2.4 企业效能监察的基本理论 |
| 2.4.1 企业效能监察的概念 |
| 2.4.2 企业效能监察的内容与方法 |
| 2.4.3 企业效能监察的特点 |
| 2.5 本章小结 |
| 第三章 北京电缆工程项目管理存在的问题及原因 |
| 3.1 电缆工程项目管理中存在的问题 |
| 3.2 电缆工程项目管理中存在问题的原因 |
| 3.3 电缆工程项目管理问题的—鱼骨图分析 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 电缆工程项目管理效能监察的内容与原则 |
| 4.1 电缆工程项目管理效能监察内容 |
| 4.1.1 工程职能管理监察 |
| 4.1.2 工程资金管理 |
| 4.1.3 物资管理 |
| 4.1.4 有限空间安全管理工作 |
| 4.2 工程项目管理效能监察原则 |
| 4.3 工程项目管理效能监察工作的要求 |
| 4.4 本章小结 |
| 第五章 电缆工程项目管理效能监察组织机构设计与流程设计 |
| 5.1 效能监察组织机构设计 |
| 5.1.1 组织机构 |
| 5.1.2 效能监察组织机构设计原则 |
| 5.1.3 电缆工程项目管理效能监察组织机构的构成 |
| 5.2 电缆工程项目管理效能监察的流程 |
| 5.2.1 前期准备阶段 |
| 5.2.2 组织实施阶段 |
| 5.2.3 总结评审、归档立案阶段 |
| 5.3 本章小结 |
| 第六章 电缆工程项目管理效能监察实施效果 |
| 6.1 电缆工程项目管理效能监察的实施 |
| 6.2 电缆公司工程项目管理的整改效果 |
| 6.3 电缆工程项目管理效能监察的效益 |
| 6.4 本章小结 |
| 第七章 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文和其它成果 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（8）胜利油田效能监察重点项目跟踪监督研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 前言 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究现状分析 |
| 1.2.1 国内研究现状分析 |
| 1.2.2 国外研究现状分析 |
| 1.3 研究的主要内容及创新点 |
| 1.3.1 研究的主要内容 |
| 1.3.2 创新点 |
| 1.4 研究方法 |
| 第2章 效能监察概述 |
| 2.1 效能监察的涵义 |
| 2.2 效能监察的特点 |
| 2.3 效能监察的工作程序 |
| 2.4 效能监察重点项目的涵义 |
| 2.5 效能监察重点项目跟踪监督的涵义 |
| 第3章 胜利油田效能监察重点项目跟踪监督发展情况分析 |
| 3.1 胜利油田的基本概况 |
| 3.2 胜利油田效能监察重点项目跟踪监督发展历程 |
| 3.2.1 探索起步阶段（1991 年——1997 年） |
| 3.2.2 全面发展阶段（1998 年——2002 年） |
| 3.2.3 深化提高阶段（2003 年——至今） |
| 3.3 胜利油田效能监察重点项目跟踪监督取得的成效 |
| 3.3.1 经济效益显着 |
| 3.3.2 管理效益突出 |
| 3.3.3 社会效益显现 |
| 3.3.4 反腐倡廉成效明显 |
| 3.3.5 油田化学剂采购与使用管理跟踪监督案例简析 |
| 第4章 胜利油田效能监察重点项目跟踪监督中存在的主要问题 |
| 4.1 思想认识有偏差 |
| 4.2 跟踪监督组织协调不到位 |
| 4.3 跟踪监督方案不细致 |
| 4.4 跟踪监督查纠问题不深入 |
| 4.5 跟踪监督手段不先进 |
| 4.6 跟踪监督成效评价不客观 |
| 4.7 跟踪监督奖惩不到位 |
| 第5章 胜利油田加强效能监察重点项目跟踪监督的主要对策 |
| 5.1 强化宣教培训工作，树立正确的效能监察理念 |
| 5.2 充实跟踪监督机构，健全效能监察体制机制 |
| 5.3 完善跟踪监督制度，确保效能监察力度到位 |
| 5.4 创建跟踪监督流程，消除效能监察死角 |
| 5.5 构建跟踪监督信息系统，全面增强效能监察实效 |
| 5.6 优化跟踪监督效益评价，杜绝效能监察形式主义 |
| 5.7 改进跟踪监督评审奖惩工作，充分调动效能监察积极性 |
| 第6章 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 |
| 致谢 |
（10）行政效能监察制度研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 引言 |
| 一、选题背景和意义 |
| 二、研究现状综述 |
| 三、研究方法 |
| 第一章 行政效能监察制度基本理论 |
| 一、行政效能监察概念 |
| 二、行政效能监察关联制度辨析 |
| 第二章 我国行政效能监察制度历史与比较分析 |
| 一、我国行政效能监察制度历史分析 |
| 二、我国行政效能监察制度比较分析 |
| 第三章 我国行政效能监察制度实践与规范概述 |
| 一、我国行政效能监察制度实践概况 |
| 二、我国行政效能监察制度规范概况 |
| 第四章 我国行政效能监察法制化构思 |
| 一、行政效能监察制度法制化的必要性 |
| 二、行政效能监察制度法制化进路 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
四、企业效能监察的理论基础和工作原理研究（论文参考文献）
- [1]S化工公司精益成本管理优化研究[D]. 宋涛. 西北大学, 2021
- [2]南宁市市容环境管理中的监督考核机制优化研究[D]. 黄小川. 广西大学, 2020(07)
- [3]行政监督视角下政府办公厅（室）角色研究[D]. 杨墨. 暨南大学, 2020(04)
- [4]某高校纪检监察综合信息平台的设计与实现[D]. 陶莹. 电子科技大学, 2020(01)
- [5]XC卷烟厂效能监察管理优化研究[D]. 刘义华. 华中科技大学, 2016(03)
- [6]关于加强我国电信企业效能监察的研究[J]. 任冬青. 企业导报, 2013(05)
- [7]北京电缆工程项目管理效能监察研究[D]. 曹海艳. 华北电力大学, 2013(S2)
- [8]胜利油田效能监察重点项目跟踪监督研究[D]. 代家龙. 中国石油大学（华东）, 2013(06)
- [9]浅谈企业效能监察工作[J]. 叶宝兴. 珠江水运, 2012(08)
- [10]行政效能监察制度研究[D]. 任萌. 山东大学, 2012(02)