关于员工活动室的调查问卷

关于员工活动室的调查问卷

问:一个公司对员工的问卷调查怎么弄?
  1. 答:根据公司内部情况,比如制度是否人性化,激励机制是否有效知核调春携动员工积极性等方面做一个具体的问卷调查表,尽量搭森掘多的请员工参与此活动,然后针对员工回答进行统计、分析,得出结论即可。
  2. 答:你首先要明确你问卷调查的主题,然后根据主题,编制一些问题,当然问题尽量不要编制人的主观性判断因素多的题目,袜数而是尽量能够量化的,这样会伍坦比较真告橘首实的反应问题
  3. 答:问什么?其实很简单的啊,问员工对公司的满意度,问员工的生誉肢陆活,问员工对薪资待遇的看法、问员工对公司制度的看法、问员工对公司发展目标的认识、。。。。。很多的。举例: 1、公司提出3年内上市的发展目标,如果这一目标庆顷不能实现,您认为最主要的原因是( ) A、公司饥蠢缺乏资金实力 B、公司内部贪污严重 C、员工待遇太差,员工缺乏积极性 D、没有自己的核心技术
问:如何做员工满意度调查问卷
  1. 答:你可以试试问评网的员工满意度调查, 他们提供了一些问卷模板 ,也可以自己创建满意度问卷,
    可以导入员工的名单,进行邮件邀请回答, 测试完成后, 系统会生洞团成多种的满意纳历橘度测评报告。
    多次测评烂租,还可以生成对比报告。
  2. 答:首先,需灶差要知道贵单位员工在哪些方面芹中的抱怨最多。
    其次,需要知道贵单位员工在工作与生活中最关心哪些方面。
    第三,针对上述两点,有针对性地设计出隐首皮符合本单位特色的问卷。
    第四,对回收的问卷及时统计、分析,找出不满意项及其原因,有针对性地进行改进。
  3. 答:做员工满意度调查问卷推荐使用问卷星。问卷星是一个专业的在线问卷调查、测评、投票平台,专注于为用户提供功能强大、人性化的在线设计问卷、采集数据、自定义报表、调查结果分析系列服务。
    与传统调查方式和其它调查网站或调查系统相比,问卷星具有快捷、易用、低成本的明显优势,已经被大量企业和个人广泛使用。员工满意度调查问卷可以从以下几个方面来考虑:
    1、正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。
    2、见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,公司将以严谨的职业态度对大家状况严格保密,并送往咨询公司。
    3、只在咨询顾问范围作统计和建议依据使用。
    想要了解更多关于调查问卷的相关问题,推荐咨询问卷星 问卷星旨在以问卷为基础,提供强大的数据收集、存储和分析工具,深挖数据价值。自2006年上线至今,用户累计发布了超过1.65亿份问卷,累计回收超过129.9亿份答握孙卷,并且保持每年100%以上的增长率;用户已腔哪覆盖国内90%以上的高校和科研段圆链院所,曾服务过300万+知名企业,成为了调研行业的引领者。
  4. 答:刚才我查了一下渣并,调查问卷的模板很好找!谷歌、歼蚂百度谁便查一下就有。
    希望你们对问卷负责,调氏梁埋查完了能对调查后的问题改进提高!
    员工看见自己的意见是有效的,以后你们再调查就会得到更多更有意义的问卷!
    祝福你们公司越来越好!
问:员工问卷调查表:对企业发展、企业管理等方面有何意见和建议? 这个写些什么好呢?
  1. 答:对工作回报的满意度
    1. 您对自己的工资水平是否感到满意?
    2. 您对公司报酬、奖励的公平性是否感到满意?
    3. 您对公司的假期是否感到满意?
    4. 您对公司的福利政策是否感到满意?
    5. 您对工作产生乐趣是否感到满意?
    6. 您对在工作中获得的认可性是否感到满意?
    7. 您对公司评先评优的公平性是否感到满意?
    8. 您对被公司尊重与关怀是否感到满意?
    9. 您对个人能力及特长乱拦的充分发挥是否感到满意?
    10.您对公司的职位与权力相对应是否感到满意?
    员工调查(Employees  Survey)是一种科学的管理工具,属于人才管理系统中的一部分,它通常以调查问卷等形式,收集员工对企业各个方面的满意程度、对组织氛围的感受度及对目前工作的敬业情况等。
    员工调查是企业满足生存需要后,产生的安稿岁全需要的产物。它能为企业的持续哗敬胡、健康发展提供多方面参考信息,从而达到企业诊断的目。员工调查被形象的誉为是“企业的体检”。
    常用的成型的员工调查包括组织氛围调查、员工满意度调查和员工敬业度调查,分别从认知、态度和行为方面对企业和员工进行诊断,从而获得企业运作情况的全面诊断。
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