激活“经济细胞”之策——对无锡市300家中小企业的调查与思考

激活“经济细胞”之策——对无锡市300家中小企业的调查与思考

一、激活“经济细胞”的策略——对无锡市300家中小企业的调查与思考(论文文献综述)

宋晓娟[1](2021)在《共生理论视角下的中国城市社区治理研究 ——基于对城市社区网格化管理的审视》文中研究表明社区是居民基于中意而结成的共同体。就私人生活而言,居民可能以个体或家庭的形式存在,但受房屋产权、物理位置、身份地位等因素影响,居民也会自觉或不自觉地被纳入社区组织。同一社区空间内的组织之间共享社区环境与服务对象,甚至还可能存在成员重叠。居民之间、居民与社区组织之间、社区组织相互之间彼此依赖,休戚与共。生物学领域将不同种属按某种厉害关系生活在一起叫做共生,社会学领域也逐渐做出了相似的现象解释,而社区则成为了最常见的共生关系发生域,有鉴于此,本文采用共生理论来透视中国城市社区的实践。自新中国成立以来,我国城市社区管理的重心几经调整。但到本世纪之初,城市社区问题看得见的管不着、管得着的看不见、看得见且管得着但不愿管的现象仍很普遍。为有效解决这些问题,独具中国特色的城市社区网格化管理方式应运而生。就社会管理传统下的网格化管理(2004-2012)而言,其主体、资源和运行方式均源自于政府,因此从主质参量来看,其与政府管理方式同质,是后者向社区的进一步下延。党的十八届三中全会提出社会治理改革。作为社会的微观构体,城市社区的实践有了新的发展,在网格化管理强化的同时开始注重治理主体的培育,实践创新的单位则以区、街道为主。以2013年至2015年连续三年的年度“中国社区治理十大创新成果”及提名成果中的城市社区为样本,经NVivo11软件分析得出,这三年中国城市社区的实践重点依次是:减负增效、三社联动和政社互动。从共生理论视角来看,城市社区的实践由同质延伸转向了异质化发展。研究共生行为模式的四个关键变量发现,社区有少量的异质治理主体存在,这些主体在通过党政主导的相关项目产生互动,互动中的物质信息交流以单向为主,互动的结果是非政府主体增殖能力的提升。变量数据表明,这一时期城市社区的共生行为模式属于偏利共生。实践步入近几年(2016至今)后,城市社区治理创新的单位由区、街道转向了社区,网格化管理方式与社区治理要素又都取得了新的发展。从社区网格化管理方式来看,自2016年到新冠疫情暴发前,中国城市社区的网格化管理延续着常态化发展,核心在于对以往实践的进一步深化和对已有问题的探索性解决;新冠疫情暴发后,网格化管理承接了社区疫情防控的重要使命,实践方式做了一些应急性调整与“补漏”式改进。就社区治理要素的发展而言,以民政部在2018年选出的101个优秀社区工作法(已对最新进展做了补充)为样本,经NVivo11软件研究发现,城市社区以协商共治为整体目标导向,形成了多主体参与、资源整合共享的治理格局,发展出了多样化的治理实践方式。从共生行为模式的四个核心变量来看,城市社区生成了丰富的治理主体,这些主体发起了多样化的共治活动,活动中的物质信息呈多方多向流动,最终导向了驻区组织的非同步化发展,由此可见,此阶段的城市社区共生行为模式属于非对称性互惠共生。在中国城市社区持续发展的过程中,“问题”似乎始终未曾远离。每一次新实践在解决旧问题的同时也会伴随着新问题的产生,而新问题又成为了实践再次创新的动力。目前,非对称互惠共生的城市社区实践面临诸多问题,对称互惠共生是其进化方向。从非对称互惠共生到对称互惠共生的发展需要实现共生单元、共生界面与共生条件的多重转变,对称互惠共生的理想固然美好,但这一转变过程绝非一朝一夕就能完成。基于当下的城市社区实践现状,结合实践所面临的问题,中国城市社区要想完成这一转变,首先需要实现社区网格化管理与治理要素的充分发展与深度融合。城市社区网格化管理的初衷是强化政府对内部层级部门间网络的管理能力。城市社区治理要素发展的实质是社区内公私合作程度的提升与基层党政部门对公私合作网络管理能力的提高。在学者斯蒂芬·戈德史密斯和威廉·D.埃格斯的语境下,公私合作程度与网络管理能力是理解网络化治理的两个维度。对比理论植根的实践来看,中国城市社区与美国社会的发展规律有异曲同工之处。有鉴于此,本文提出网络化治理是中国城市社区网格化管理与治理要素双维度发展的最终指向,是城市社区进一步发展的目标。共生理论认为,动力与阻力是影响共生关系进化的两个重要因素,要想推动共生关系发展必须提升动力,消解阻力。网络化治理是城市社区实现对称互惠共生理想状态的技术工具,形塑网络化治理的动力同时也是推动主体增容(共生单元)、强化组织互动(共生界面)、加速物质信息流动(共生条件)之力;阻力则主要是由社区组织的互动方式(共生界面)与组织性质(共生单元)决定的。研究发现,动力因素主要有三个:党政领导力、利益驱动力和科技支撑力。这些动力并非彼此孤立的,而是相互影响共同发挥作用的。单一治理网络可以由多种动力来形成,但通常只有一种动力在发挥主导作用。综合比较前面所有的样本社区及笔者所调研的其他社区,笔者发现吉林省长春市二道区长青街道城建社区的动力因素最为全面,且已初步推进了网络化治理建设。以城建社区为例,本文从实践层面剖析了这些动力因素导向网络化治理的运作过程。此外,本文以形塑城市社区网络化治理系统的“向心力”中的最高施力方(基层党组织)领导城市社区网络化治理中的“离心力”为例,剖析了形塑城市社区网络化治理系统的内在张力。中国城市社区向网络化治理发展的动力与阻力明晰之后,当务之急就是要找寻强化动力、消解阻力之方法。价值冲突是主体间张力背后更深层次原因。价值理念是影响中国城市社区治理的根本因素。共生(共生除可以是一种主体间形态外,还可以是组织行为的先导,即价值)是人类社会的原价值,是城市社区网络化治理的价值理念。城市社区网络化治理是以社区非对称性互惠共生行为模式为基点的,所以前者的实施路径也是后者的发展路径,换言之,共生单元、共生界面和共生条件三个共生行为模式的核心要素(“成果配置”是共生关系最终呈现出的结果)也是城市社区网络化治理实施路径的基本面向。有鉴于此,本文从共生价值体系(价值理念)、治理组织建设(共生单元)、治理行动选择(共生界面)和科学技术支撑(共生条件)四个方面探寻了中国城市社区网络化治理的实施路径。

冯志峰[2](2018)在《地方党委书记权力运行与制约机制研究》文中进行了进一步梳理中国政治组织体系主要分为中央政权、地方政权和基层政权,由中央、省、市、县、乡五个层级组成。相对于中央政权和基层政权而言,地方政权包括省市县三级,成为我国政权系统承上启下、协调各方、高效运转、强本固基的关键枢纽,对维护党中央权威、落实中央决策部署、凝聚党心民心、决胜全面小康、不断推进中国特色社会主义伟大实践发挥着不可或缺的作用。根据《中国共产党章程》规定,中国共产党的组织体系分为中央组织、地方组织和基层组织三个层级。地方党委组织承上启下、统揽大局、协调各方、强本固基,既是中央精神的执行者和建议者,又是地方经济社会发展的决策者与领导者,承载着领导地方党的组织建设,履行落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的重要职责,成为加强地方治理能力建设条块结合的交汇点,是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键力量。地方党委书记权力运行与制约机制的科学与否,直接影响到党的执政基础。地方党委书记角色定位、职位属性与运行特性,内在地反映了地方党委组织的执政规律,蕴含着党组织权力运行与制约之道。遵循其行为之内在逻辑,地方党委书记权力运行规律可提炼为“弹性定律”,鲜明地体现出独特的“二重”性,表现为“双刃剑”的作用,既能够实现有效治理、维护社会稳定,也有可能引发权力腐败、危害人民利益,销蚀党的执政基础。地方党委书记权力腐败在内外不良因素的交互作用下,总体呈现出“十大特征”,体现为“多面人”角色,其演化逻辑可归纳为“地方党委书记权力腐败强化跃迁定律”,作为地方主导改革的改革者反而成为改革阻力制造者。为扎实有效地“改革改革者”,破除权力制约“悖论”,就必须统筹“个人修养教化、体制机制转化、社会风气净化”,构建科学系统、务实管用、操作简便的地方党委书记权力运行与制约机制。为此,必须立足于中外权力制约理论基础之上,深刻把握地方党委书记权力运行“弹性定律”诱致成因,认真分析其生成逻辑,精准提炼地方党委书记权力制约之道,努力促进“文本规定”与“实践运行”的有机融合,将“自我律动法”与“一制九转法”深度融入到地方党委书记权力制约机制之中,努力实现权力高效运行与有效制约的动态平衡,着力提高地方党委书记执政本领,提高党的执政能力,巩固党的执政地位,为实现中华民族伟大复兴提供坚强的领导核心、组织保证和力量保障,为人民群众创造美好生活。

燕志华[3](2014)在《党报头版要素研究 ——以新华日报(1978-2003年)为例》文中研究说明党报是中国当代一个巨大的政治文化现象,它在新闻议程设置、热点话题参与、主流价值观塑造、重大事件传播等方面,都具有重要的影响力。《新华日报》作为经济社会事业异常发达的江苏省的省委机关报,新闻报道主要是围绕江苏地方的政治、经济、文化、社会发展而展开的,是国内着名的省级党报。本论文的主要内容是以《新华日报》为例,对其头版的历史、现状以及各个新闻要素的变迁进行研究,提出党报反映的社会变迁具有“时AI写作意”的特征,同时对党报及其发展状况做出客观评价。论文属于个案研究,通过对《新华日报》头版进行资料统计和分析,在论证党报的“写意”特征之外,也试图回答这些问题:党报头版的政治性是否掩盖了新闻性?头版会议和领导人报道占据多大的比例?从党报的头版能否研究社会变迁?党报是否关注民生?是否有足够的舆论监督,以及是否有效?集体主义语境下的个体人物的报道有什么样的特点?党报的话语风格有什么变迁?等等。论文选择了《新华日报》从1978年起16年、总共1300多个头版为研究范畴,分别以农业、民生、舆论监督、头版头条、话语风格、个体人物报道频率、重大事件报道策略等为重点进行了内容和变迁分析。此外,对科技、文化、交通、环境、社会、教育、外交、卫生等要素也进行了一定的统计分析。论文综合运用了社会变迁、社会传播、议程设置、“把关人”、文化堕距等理论,在研究方法上以抽样法、文献法和访谈法为主。此前对党报的研究,绝大多数是从纯粹的新闻视角、党报议题设置以及舆论引导的角度来进行的,而本文是以变迁的视角来进行研究,通过对多项主题要素进行考察,获得了较多的第一手资料,取得了一定的研究成果。论文的结论认为:党报是以“写意”方式概括性地反映社会变迁。论文还认为,《新华日报》头版在政治性和新闻性的博弈中,后者占据了上风;通过对头版新闻要素的统计,可以看出社会变迁的主要脉络;头版的民生报道渐渐增多,并成为报道的重点;舆论监督不足,但开始强化;个体报道数量增多的背后,是党报“意识形态焦虑”;话语模式从政治话语走向平民话语,等等。此外,论文指出党报影响力下降原因之一在于市场化不足,提出党报必须警惕“传播失灵”的危机。认为党报未来要发展,必须进行转型。

赖继年[4](2012)在《留英生与当代中国 ——以回国人员为中心》文中研究说明1877年3月,清政府向英国派出了海军留学生,中国近代留英教育正式起步。民国时期,留英人数增多,规模也不断地扩大,“海军留英”及“庚款留英”是这一时期的特色。新中国成立之初,国家制定了吸引留学生回国的政策,许多留英生在这一政策的影响下回国。建国初期,因为英国在台湾问题上的态度始终与美国一致,所以中国没有与英国建立外交关系,两国之间也没有教育交流活动。1954年6月,中英两国建立了代办级外交关系。1956年,中国向英国派出了3名留学生,新中国的留英教育正式起步。“文革”爆发后,留英教育工作中止。1972年3月,中英两国建立了大使级外交关系,留英教育得以恢复。这一年年底,中国向英国派出了16名留学生。此后,中国每年向英国派出少量留学生,这种状况一直持续到改革开放前。1979年4月17日,31名留学生赴英学习,这标志着改革开放后的留英教育工作正式启动。此后,留英教育进入了一个新阶段。1980年代初,国家通过各种渠道向英国派遣留学生,“中英友好奖学金计划”也应时而生。“中英友好奖学金计划”运行十年,不但为中国培养了人才,而且也改善了中英关系。1986年,国家调整了留学政策,留英生的层次愈加高了,质量得到了保证。1990年代,国家继续向英国派遣留学生,并确立了“支持留学、鼓励回国、来去自由”的留学工作方针。这一时期,留英教育事业稳步发展。进入21世纪后,自费留英生越来越多,成为留英生群体的重要组成部分。与赴英国学习相对应的是留英生回国。留英生回国后参与了社会建设,推动了中国社会的发展。留英生推动了中国高等教育事业的发展。在学科建设方面,他们对传统的专业进行改造,并引进了新的专业,建立了新型实验室和研究所。在高校教学方面,他们编写了新教材,开设了新课程,并采用了新的教学方法和理念。在学术研究方面,他们不断地开拓进取,取得了优异的学术成绩。一些留英生还担任了中国重点大学的校长,他们在各自的学校进行了改革。留英生还推动了中国科技事业的发展。1980年代,中国的经济、教育、文化等正处在恢复发展阶段,科研条件较差,留英生开始了艰苦的科技创业。他们从组建实验室开始,将西方的先进知识引入中国,并发展之。中国的科技水平也逐渐恢复并有所提高。1990年代后,中国的科研条件有所改善,极大地方便了留英生的科技创业。留英生进一步引进新知识、新学科,开拓新的研究领域,取得了许多研究成果。在这一时期,中国科学院推出了“百人计划”,入选“百人计划”的留英生极大地推动了中国科技事业的发展。留英生还在“863”计划、“973”计划及国家重点实验室的建设中扮演了重要角色。科技精英群体——留英院士群体为中国的科技进步做出了杰出贡献。与自然科学领域的留英生一样,人文社会科学领域的留英生也积极向上、开拓进取。他们在哲学、历史学、政治学、社会学、法学、经济学等领域做出了贡献,推动着中国人文社会科学的发展。自主创业的留英生也推动了中国社会的发展。1980年代,一些留英生转变了观念,开始自主创业。1990年代,回国创业的留英生逐渐增多,他们从事的行业多种多样。进入21世纪后,吸引留学人员回国创业的政策不断完善,自主创业的留英生也越来越多。在政府的引导下,留英生创办了许多高科技企业,这些企业大多集中在留学生创业园。社会各界与政府部门对留英生的创业行为进行了评价。留英生在参与社会建设的过程中会遇到一系列问题。主要的问题是:人际关系问题、自主创新环境问题、学术环境问题、创业园融资问题,创业园建设问题、子女上学问题。留英生分析了这些问题产生的原因,并采取措施解决这些问题。

张敏[5](2011)在《基于产业集群的苏北区域经济发展》文中进行了进一步梳理区域经济失衡已严重制约了江苏经济社会的整体发展,江苏“两个率先”战略目标能否实现,关键在苏北。苏北与苏南经济的差距,归根结底是产业发展水平的差距,实施产业集群战略有利于增强苏北地区产业的竞争力,优化产业结构,实现区域经济可持续发展。本文试图在分析产业集群建设与区域经济发展相关性的基础上,总结苏北区域发展战略中的经验教训,借鉴国内外发达、欠发达地区产业集群发展中的成败得失,结合苏北工业化的基础及产业集群发展的现状,论证基于产业集群推动苏北区域经济发展的必要性、可能性,探讨具有苏北特色的产业集群发展模式及相应对策,以期为苏北以及其他欠发达地区产业集群发展提供理论借鉴。本文借鉴了马克思的分工与协作理论、区位理论、梯度转移理论、新产业区理论、新竞争经济理论、比较优势理论等相关理论,通过定性分析和定量分析相结合、规范研究和实证研究相结合、对比研究法等研究方法,循序渐进地完成了分析过程。通过分析第三意大利、拉丁美洲、印度、浙江、广东等国内外发达、欠发达地区产业集群的发展,从中得到的启示是:依托传统产业发展劳动密集型产业;积极推动中小企业发展;充分发挥政府作用;培育促进产业集群的区域文化环境;推动行业协会、代理机构的建设。从苏北地区的实际情况来看,在大开放战略条件下,实施工业主导型经济增长战略是苏北地区实施赶超战略的关键。苏北地区的工业化已经取得了一定的成绩,但进一步提高工业化水平面临诸多的障碍。具体表现在:政府职能越位与缺位现象比较严重;科技、教育投入不足;人力资本质量不高;城市化水平低,对工业化推动作用有限;本地中小企业的发展缺乏足够的资本支持;本土创业投资不足。多年来,苏北发展战略更迭频繁,战略布局存在诸多局限性,故而对苏北工业化水平的提升作用未能达到预期效果。发展产业集群则与苏北发展战略相辅相成,有利于推动苏北优势产业的形成;有利于促进苏北城市化进程;有利于增强苏北地区的区域创新能力,提升苏北区域经济竞争力。江苏的产业集群尽管大多数集中于苏南地区,但近年来苏北也有一些产业集群形成了较大的规模和较强的竞争力。一批以资源、传统产业、特色产业为基础的产业集群正成为苏北产业发展中的亮点。不过总体来看,苏北地区产业集群的发展还是比较落后。存在的主要问题有:产业集群的规模过小、数量过少;集群所依托的支柱、主导产业竞争力弱,产业集群创新能力较弱;产业规划、布局不合理,各地之间存在重复建设现象;工业园区、开发区建设落后,不少地区仅仅形成了企业的集聚而非产业的集聚;专业市场建设滞后,中介服务社会化程度不高,集群发展所需的外部支持机制难以形成或发挥作用。根据阿尔弗雷德·韦伯等人的观点,地理因素是产业集群萌芽的推动力,特殊的自然资源、地理位置、资本优势、劳动成本等区位因素在集群形成过程中具有非常重要的作用。本文认为,苏北产业集群的大发展,已经具备了非常有利的条件。从内因来看,优越的区位、资源条件,较为丰富的人力资本,逐渐壮大的主导/支柱产业使产业集群发展具备了必须的基础条件。首先,苏北地区各种资源丰富,地理区位优越,可以利用区位优势推动资源密集型产业集群、农副产品特色产业集群的发展。其次,人力资本存量和流量水平是产业集群生成的决定性因素,也是推动产业集群升级的核心要素。苏北较为丰富的人力资源为产业集群获得高校及其研发力量的支持创造了条件。再次,苏北五市已初步形成了各具特色的支柱或主导产业,并且产生了一批具有较大规模、较强竞争力的龙头企业,为各地产业集群的发展奠定了产业基础和企业核心。从外因来看,政府支持、国内发达地区产业转移、FDI给产业集群的发展提供了强大的推动力。在激烈的市场竞争中,如果没有政府的有效帮助,集群的产生就会很艰难,甚至有可能夭折。特别是在经济欠发达地区,集群的形成更需要政府的政策支持。地方政府的作用体现在:积极营造区域发展的创新环境;促进集群网络的形成与创新;有效规范地方市场行为;挖掘集群内潜在的创新资源。江苏省委、省政府近年来陆续出台了一系列扶持苏北产业与产业集群发展的政策措施,这些政策扶持是推动苏北产业集群发展的重要保证和政治优势。在政府推动和市场引导下,苏北地区近年来吸引了来自国内发达地区的大量资本。通过承接产业转移,苏北地区可以移植发达地区产业链,借鉴发达地区产业集群发展模式。大型企业集团的进入,能够吸引配套企业或产业跟进,“复制”外资原栖居地的产业集群模式。同时,FDI能促进产业集群与外部的交流合作,加速产业集群内部的技术转移和外溢,其学习效应可以扩散到本地企业。来自苏南、广东等地区的经验表明,FDI的支持是推动外源型产业集群发展的重要动力。苏北地区在吸引FDI方面已经取得了一定的成效,可以利用后发优势有针对性地吸引国外大企业、大项目的进入。一方面依托龙头企业发展外源型产业集群,另一方面结合FDI的引入,积极推动本地民营企业与外资企业之间的协作,使产业集群的“根植性”增强。本文认为,要以科学发展观为指导,坚持以市场为导向,从整体上优化苏北产业结构,推动资源驱动型产业集群、大企业种子型产业集群、产业转移型产业集群的发展。波特认为,政府是创造生产要素的发动机制。短期内来看,政府引导还是苏北地区产业集群发展的主要外部驱动因素之一,但从长期来看,苏北地方政府必须致力于市场机制的完善和民营经济发展环境的培育。政府的传统重要角色是创造和提升生产要素,所以,应根据产业发展的基础及未来产业布局的要求,科学规划产业集群发展,提升各地区主导产业的竞争力,依托主导产业推进产业集群发展。此外,要加强教育、培训、研发,构建产业集群发展所需的公共服务平台,营造产业集群发展所需的氛围,积极推动本地区中小企业的发展。当然,各地方政府部门也应认识到政府干预经济的局限性,要准确定位,避免“缺位”和“越位”。

周丹华[6](2011)在《我国中小企业税收优惠探讨 ——以无锡为例》文中提出中小企业是市场经济中最活跃的行为主体,是各国国民经济增长的重要推动力。各国政府无不在税收给予优惠和扶持。在我国,中小型企业占企业总数的九成以上,实现利税占全国总量近四成,提供就业岗位更是占全国城镇就业总数的七成以上。中小型企业是推动我国社会经济又好、又快、持续发展的重要力量。但由于抗经济风险能力小、融资难度大、社会负担重、政策支持力度不够及其自身缺陷等问题,我国的中小型企业发展普遍受到严重制约。本文从地方税收扶持政策层面,以无锡市为例,说明中小企业的税收扶持对经济发展的重要意义,探讨如何对中小企业税收优惠政策进行完善,提出相应对策及优化方案。首先,本文介绍了无锡地区中小企业在经济发展中的地位、作用,考察了无锡市中小企业税赋现状及存在问题。其次,本文在借鉴国外的中小企业财税政策经验和做法的基础上,对无锡地区中小企业,特别是高新技术企业税收优惠政策体系提出了对策建议。尤其针对目前金融危机困境下中小企业的发展出路进行了初步的探讨,确立了中小企业税收优惠政策的原则与政策方向,对完善促进中小企业发展的财税政策体系进行了构想。本文认为,现行的税收政策中,对中小企业的优惠虽然有,但是对中小企业的支持力度不够,税收优惠缺乏系统性、规范性,优惠方式单一,范围窄,效率低下。因此,对中小企业的发展导向性不强。本文经过对国外针对中小企业的税收优惠政策的研究和国内相关政策的对比,认为对中小企业税收优惠应该鼓励环境保护与节能;对中小企业的环保、节能、节水等专用设备给予一定比例的投资抵免;应该支持安全生产的税收优惠措施,中小企业用于购置安全生产等专用设备的款项,可以按一定比例实行税额抵免;应该鼓励中小企业参与公益事业和照顾弱势群体,对中小企业安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员就业所支付的工资,可以在计算应纳税所得额时加计扣除;应该制定自然灾害专项减免的税收优惠措施,对遭遇突发事件和自然灾害并对企业生产经营活动产生重大影响的中小企业制定相应的税收优惠措施。

孟召宜[7](2009)在《文化经济协同演化研究 ——以江苏为例》文中进行了进一步梳理本研究运用演化经济学、新经济社会学、制度经济学、新经济地理学等多学科理论,采用文献整理与田野调查相结合、定量研究和定性分析相结合、规范研究和实证分析相结合以及比较研究等多种方法,以江苏为实证案例,以文化经济协同演化综合分析框架为理论基础,基于协同演化视角,从内在心智、人际网络、非正式制度三个层面,从企业与集群、县域、区域三个尺度,探讨文化与经济的双向互动关系,揭示文化经济协同演化的机理、过程、效应与表现。研究内容凡8章:第1章主要是明晰论文选题的背景、意义以及研究的思路、内容、方法和主要概念。第2章是文献述评。综观国内外研究,国外文化与经济研究主要从文化内容视角和文化尺度层次两方面展开实证探讨,从经济行为的主观解释、经济行为的规范约束以及信任、社会资本与网络等三方面展开理论论争,而问卷调查、访谈以及细致的阐释是其重要研究方法;国内主要从区域空间角度、文化主体角度、文化内容角度展开实证研究,从正式制度与非正式制度的契合、秩序的形成与扩展、企业家精神、社会资本、文化力、文化资本以及发展模式等角度展开机制探讨。现状研究在取得丰硕成果的同时,仍存在理论视角静态性、理论建构不够系统性、研究过程不够严谨等问题。第3章是文化经济协同演化的理论分析框架。首先在指出新古典经济学不足与演化经济学优势的基础上,明确文化协同演化研究需要基于演化经济学的“非加总”的和“远离均衡”的思维方式。进而,借助“嵌入性”(embeddedness)概念,通过多重嵌入,表达和实现文化的立体影响;通过文化经济相互嵌入,表达和实现文化经济协同演化;通过内外同步嵌入,兼顾文化基因的遗传与变异、内生的文化力量与外在的条件环境。通过整合上述三个维度,形成文化经济协同演化的综合分析框架。进而,通过文化经济协调发展度定量测度文化经济协同演化的状态与过程,通过区域发展模式实现文化经济协同演化的具象与整合,最终形成由协同演化机理-协同演化过程-协同演化形式构成的理论分析框架。第4章是基于企业和集群的文化经济协同演化研究。首先,在明晰研究方法和研究区概况以及官湖文化、经济发展历程与特征的基础上,展开实证研究。研究表明:在企业层面,一方面,传统文化基因使得官湖企业家精神的孕育形成具有内生性,基于血缘、地缘关系形成的社会资本是官湖企业家解决资金、用地问题的重要手段,同时板材企业组织管理也受传统文化影响;另一方面,随着板材企业的发展壮大,企业家价值观不断拓展,企业家能力不断提升。企业家能动进行社会资本的再生产和重构。同时,企业组织管理也在不断创新。区域文化与板材企业的互动形成企业层面的文化经济协同演化;在产业集群层面,官湖企业家精神扩散和变迁过程、集群内板材企业的增生裂变和技术学习方式、板材集群治理无不依赖于血缘、地缘等传统关系网络、无不渗透着浓浓的乡情。同时,随着板材集群的发展壮大,集群经济也能动促进官湖区域文化创新。区域文化与集群经济的互动形成集群层面的文化经济协同演化。最后,从文化经济协同演化视角审视官湖社会变迁,发现官湖文化经济协调发展阶段循序提高;发展阶段提升较快,演化进程迅速;文化经济互动明显,文化经济耦合力迅速形成。官湖模式的活力在于官湖文化经济的高效、快速协同演化格局的形成与深化。第5章是县域文化经济协同演化研究。县域文化是重要的文化小区。问卷调查表明,江苏县域新型文化发育水平偏低,同质性较强,文化类型分布随机,在沿海、沿江、沿东陇海分别以盐城、昆山、宿迁为中心形成三个高值区,具有市区高县乡低的城乡二元特征。文化与经济相关分析表明,整体上文化与经济发展、经济增长均未表现出相关性。按人均GDP分组相关分析,高值组表现出负相关,低值组表现出低度正相关。江苏县市信任空间格局具有类型数量分布中间高两头低,高分值类型主要分布在苏中、苏北地区,各种类型相间分布,南通、盐城及周边区域形成高值区等特征。关系网络资本形成南高北低的空间格局。相关分析表明,信任与经济增长、经济发展无相关性,而关系网络与经济增长、经济发展表现出弱负相关。文化观念替代指标和社会资本替代指标相关分析表明,价值观念、社会资本与经济增长、经济发展的相关性均有人幅度提升。最后,在定性和定量分析丰县模式、昆山模式的基础上,从文化经济协同演化视角比较了丰县模式与昆山模式。第6章是区域文化经济协同演化研究。在明晰区域文化经济协同演化研究的重要意义基础上,首先把江苏分为楚汉文化区、吴文化区、江淮文化区三大文化区和徐州文化亚区、赣榆文化亚区、苏州文化亚区、常州文化亚区、金陵文化亚区、淮扬文化亚区、海盐文化亚区七个亚区。进而,运用基尼系数和泰尔指数分析文化区、文化亚区之间经济差异的格局与演化过程,研究表明:①总体经济差异在波动中缓慢上升,但未超出警戒线;②从文化区二层次看,区间贡献率在波动中上升,区内贡献率在波动中缓慢下降,区间贡献逐渐成为差异的主要组成部分;③文化区内贡献依次为江淮文化区、吴文化区、楚汉文化区;④从文化亚区层次看,文化亚区区内差异是文化区内差异的主要贡献者;⑤从过程上看,一阶分解、二阶分解波动变化具有阶段上的一致性。文化区、文化亚区间经济差异的形成与江苏文化传统南北迥异有关。从三大文化区层面看,吴文化地区,以开放和实用为精神内核的吴文化,能动孕育、选择和创新“苏南模式”,形成苏南经济率先发展的能动力量和文化底蕴。苏北文化以传统的农耕文化为主,具有封闭性、保守性,滞重的传统文化使苏北现代化进程相对缓慢。第7章是促进文化经济协同演化的对策措施。从微观层面看,动员地方资源、激发和保持企业家精神等是促进企业和集群发展的文化对策。从中观、宏观层面看,强化文化规划、重视文化载体建设、加快文化体制改革、注重文化传承创新、重视文化交流融合、强化正式制度建设、形成良性路径依赖为促进文化经济协调发展的主要措施。第8章是结论与创新。主要结论为:①基于协同演化视角研究文化与经济有着重要的理论意义;②文化以“文化场”的形式立体影响经济增长;③“资本”的相互转换与循环互动是文化经济协同演化的微观基础与实质所在;④文化经济协调发展度及其动态变化体现了文化经济协同演化的状态与过程;⑤区域发展模式是文化经济协同演化的结果;⑥文化经济协同演化类型多样。主要创新为:①初步提出基于协同演化的文化与经济研究视角和研究思路;②提出并初步构建了文化经济协同演化研究的理论分析框架;③从多个层面深度探讨文化经济协同演化的机理及过程特征;④深化了文化差异的定量测度和空间表现方法。

陆嘉[8](2006)在《我国经济发达地区城市化进程中农村居民点改造的策略研究》文中提出农村的良性发展对于促进我国国民经济发展和保持社会稳定发挥着至关重要的作用,建设社会主义新农村更是我国现代化进程中的重大历史任务,是落实科学发展观、解决“三农”问题的重大战略举措。我国的基本国情和当前的新形势决定了研究农村发展的重要性和必要性。村庄建设作为社会主义新农村建设中的一个方面,是新时期、新阶段各级建设部门的中心工作之一。因此,本论文选择对村庄建设过程中的农村居民点改造策略进行研究,通过构建一种新的城乡居住模式来为我国经济发达地区的城市化进程提速,集约高效的利用土地,同时改善农民的居住生活条件。 本论文采用文献查阅、案例调研、发放问卷等方式获取必要的资料,通过多方面、多角度的分析,结合实际案例的操作进行研究。首先从我国经济发达地区农村城市化的宏观背景入手,分析这一背景下农村居民点的特征及发展状况,确定其改造的必要性和紧迫性,提出改造所应达到的目标。进而通过对一些已实施案例的比较分析,总结当前农村居民点改造过程中已积累的一些经验及仍然存在的问题,提出本论文对农村居民点改造的策略,并提出相应的政策保障建议。 本论文提出在经济发达地区构建农村居民点模式的目标是建立一种具有新型功能的农村地区的居民点,体现新型的城乡关系和农村社会经济结构。具体的策略是通过就业的分化,对农村地区的劳动力进行重新布局,同时引导居住的集中,与工业园区化和农业规模化的集聚发展相协调。文中详细地制定了农村人口从业和居住空间分布模式的策略,以及住宅形式及设施配套模式的策略,并通过问卷调查验证策略的可行性。 本论文还通过对北京、上海等地目前已经实施或正在实施的农村居民点改造策略进行分析和总结,并根据论文所构建的新型农村居民点模式分两类提出了改造实施的策略。集中至镇区的农村居民安置区主要采用政府主导与市场结合的改造策略模式,农村居住社区则采用政府专项资金扶持、村集体经济组织资金投入和农民个人出资结合的改造策略模式。当然,这样的模式在实施的过程中仍然面临着土地、经济、人口、社会等诸多方面的问题,需要通过政策的完善来予以积极推动。 论文最后对可继续开展的研究进行了探讨和展望。

叶勤良[9](2005)在《制度变迁中的政府行为分析 ——以苏南模式为研究对象》文中研究表明本论文主要通过对苏南模式制度发展历史的剖析,研究政府行为在制度变迁中的作用以及在经济社会发展过程中制度安排的作用。政府是制度最大的供给者,政府在提供制度安排时既要考虑经济效益,更会考虑社会效益和社会稳定。政府通过引导诱致性制度变迁和采取强制性制度变迁两种方式的混合使用,以制度平衡社会各方,在市场化过程中促进经济发展和社会稳定,避免了农村经济革命性变革导致政府治理危机的局面。围绕这一核心线索,本文的研究步骤如下: 首先,导论部分,在清理研究国内外学者的学术成果以及自己多年工作的基础上,提出了本论文的核心线索,即从苏南模式发展历史上的两次制度变迁为分析依据,揭示地方地府通过诱致性制度变迁与强制性制度变迁两种不同的制度变迁方式,促进地方经济发展,保证社会治理稳定,印证了国家改革、发展、稳定三者统一关系的正确性,并以此作为理论假设,然后再围绕这一理论假设,提出了本文的基本架构以及本论文的主要研究方法。 其次,论文的第一章,主要是廓清本论文在研究分析时所需要运用的概念,“制度及制度变迁”、“苏南模式”、“政府行为”是本论文涉及到的三个主要关键词,在研究苏南模式制度变迁过程中的政府行为时,对这三个词的有关概念进行阐述是有必要的,特别是给予政治学诠释,更是便于论文的研究与阐述。 再次,以政府行为为线索,通过历史、比较、实证的研究分析,揭示出基层政府在农村制度变迁中的重要作用,即政府引导诱致性制度变迁,并出于社会长远利益考虑,组织实施强制性制度变迁,其混合运用两种制度变迁方式,目的是为了促使地方经济的发展,在市场化过程中,确保社会治理的稳定;同时,通过与温州模式的比较和无锡县的实例分析研究,得出相同的结论。而且随着市场化的深入,政府这种作用愈益明显而不可缺少。这些内容主要体现在论文的第二到第四章。 论文的最后一章,分析研究政府、社会、市场与制度的关系。政府的目的是发展,社会要发展,市场也要发展,而发展的支撑框架是有效且相对较优的制度安排。构建平衡协调的制度框架,是现实社会对政府提出的要求,政府的制度安排以及对制度变迁方式的运用,保证经济革命性变革的同时政权治理基础的稳定。国家市场化过程中,以政府为主的这种制度安排,是社会转型时期的显着特色,是行之有效的,本论文将这样的政府概称之为“发展型政府”。 正是由于苏南模式是中国特色农村经济社会发展的典型模式,所以,苏南模式在任何时候都具有独特的研究价值。特别是从政治学角度来研究苏南模式,在

陈洛[10](2003)在《中国西部人力资源开发研究》文中提出西部大开发战略的实施,标志着中国现代化建设重心的西移。西部,包括12个省、自治区、直辖市,面积685万平方公里,占全国总面积的71.4%,有人口36447万,占全国人口总数的28%。西部大开发,不仅对当前整个中国经济具有至关重要的意义,而且也将是中国民族未来生存与发展的关键举措,是事关全局,举世瞩目的千秋伟业。西部大开发,既可以缩小中国日益凸现的东西部经济发展差距问题,特别是知识发展长期失衡问题,实现东西部经济的协调发展,又可以最大限度地调动、整合全国各种资源优势,拓展全国经济的发展空间,真正使西部地区人民与东部地区人民一样,政治持续稳定,经济日益繁荣,生活共同富裕,社会不断进步。 经济的发展,关键在于人,在于掌握现代科学技术水平的人力和人才,因此,西部大开发的根本是人力资源开发。人力资源开发是西部大开发的原动力,是实现西部现代化宏伟战略的基本措施,是推动西部经济发展的重要保证。 本文共分六个部分。第一部分论述人力资源开发是西部大开发的原动力,在理论上阐明知识经济时代对人力资源提出的新要求,强调人力资源是西部经济发展中的第一性资源,因此人力资源开发对西部大开发有着极其重要的意义,应该放在优先开发的位置。筇二部分呈示西部人力资源开发的背景,通过对西部人口数量、人口增长的各项指标和人口的年龄结构的详细分析,概括出西部人力资源的数量、素质特征和利用状况的基本态势。第三部分着重介绍世界发达国家中的美国、德国、日本、新加坡等国和我国发达地区中的江苏、浙江、广东等省的人力资源开发经验,以及这些经验对西部人力资源开发的启示。第四部分论述人力资源开发的根本足以教育促动人的素质渐进,要通过各种形式的强化教育,达到西部人力资源素质的整体提高。第五部分论述以人力资源开发来推动西部农村剩余劳动力的“软”转移问题,提出了界定西部农村剩余劳动力的新观点及其证据;通过对西部农村剩余劳动力进行定性和数量分析,提出了发展西部农业产业化,促进农村剩余劳动力的就地、就近转移和建立以政府为指导、市场为取向的协调机制,促进农村剩余劳动力跨区流动的双轨途径。第六部分从未来人力、人才资源素质要求的角度出发,提出建立健全中长期人力资源开发机制的问题,着力论证促进人力资源数量中的长期均衡,大幅度提高人力资源素质,多层面引导人力资源流动、努力实现就业稳定和充分就业的经济发展目标;强调构建人力资源市场化体系,搞好人才资源开发利用和管理是西部大开发的重要内容和基本保证。 本论文建立在“人力资源是第一资源”的理论基础上,建立在西部地区地域广差,自然资源丰富而人力资源厂发滞后的现状研究及西部大开发的背景上,立意于论证“人力资源水平低下直接制约着生产力的发展;西部人力资源开发问题,是一个从理论和实践中使西部地区化巨大的人口资源优势为人力资源优势,积极谋求区域经济持续快速发展”的现实问题。论文以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,以西方经济学、当代中国市场经济理论,人力资源理论、民族经济学理论和西部大开发理论为底蕴,以规范研究和实证分析相统一的方法,即把宏观理论和微观研究相结合,共性分析和典型案例相比较,采用的也是祥实、最新、富有说服力的统计数据。论文通过对西部人力资源现状的分析,有针对性地提出适合西部人力资源开发的理论观点和实践依据,初步构建起西部人力资源厂发研究的基本框架,在风格上既承袭了民族经济学的研究方法,又延续了人力资源的研究方向,还拓展了传统人力资源开发理论的研究范围。本论文提出的关于如何将有价值的人的潜在能力通过必要的开发转化为现实生产力,使其真正能起到推动西部地区社会和经济向前发展作用的观点,以及提出的关于有针性地进行人力资源开发的具体方法,显示出我国西部的区域性特点,可以作为西部各省、自治区、直辖市党委和政府在人力资源开发方面的决策参考。

二、激活“经济细胞”的策略——对无锡市300家中小企业的调查与思考(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、激活“经济细胞”的策略——对无锡市300家中小企业的调查与思考(论文提纲范文)

(1)共生理论视角下的中国城市社区治理研究 ——基于对城市社区网格化管理的审视(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    一、研究缘起
        (一)研究问题
        (二)研究意义
    二、文献综述
        (一)以社区网格化管理为关注热点的社区管理研究
        (二)以社区网络化治理为前沿议题的社区治理研究
        (三)社区由网格化管理向网络化治理的发展研究
        (四)共生理论的发展及其应用研究
    三、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究的创新点与不足
        (一)研究的创新点
        (二)研究的不足之处
第一章 核心概念、理论基础与分析框架
    一、核心概念
        (一)城市社区
        (二)城市社区网格化管理
        (三)城市社区网络化治理
        (四)共生
    二、理论基础
        (一)社会主义协商民主理论
        (二)治理理论
        (三)共生理论
    三、分析框架
    本章小结
第二章 同质下延:中国城市社区网格化管理的兴起
    一、中国城市社区网格化管理的缘起
        (一)城市社区管理的初始历程
        (二)城市社区网格化管理的初创形态(2004)
        (三)城市社区网格化管理的初步成长(2005-2012)
    二、中国城市社区网格化管理的同质化下延分析
        (一)城市社区网格化管理的主体多数属于体制内
        (二)城市社区网格化管理的资源主要来自于政府
        (三)城市社区网格化管理的运行推进了政策执行
    三、中国城市社区网格化管理的成效与限度
        (一)城市社区网格化管理的成效
        (二)城市社区网格化管理的限度
    本章小结
第三章 偏利共生:网格化管理强化与治理主体培育
    一、中国城市社区的实践新探(2012 年末-2015)
        (一)2013 年城市社区的新实践:减负增效
        (二)2014 年城市社区的新实践:三社联动
        (三)2015 年城市社区的新实践:政社互动
        (四)2013-2015 年城市社区新实践的总特征
    二、中国城市社区偏利共生行为模式研判
        (一)共生单元具备:少量的异质治理主体存在
        (二)共生界面生成:党政主导的相关项目设立
        (三)共生条件满足:单向为主的物质信息交流
        (四)共生成果配置:非政府主体增殖能力提升
    三、中国城市社区实践新探的成果与困境
        (一)城市社区实践新探的成果
        (二)城市社区实践新探的困境
    本章小结
第四章 非对称互惠共生:网格化管理新突破与治理要素新发展
    一、近年来中国城市社区的新实践(2016-至今)
        (一)近年来城市社区网格化管理新突破
        (二)近年来城市社区治理要素的新发展
        (三)近年来城市社区新实践的整体特征
    二、中国城市社区非对称互惠共生行为模式剖释
        (一)共生单元具备:丰富的治理主体生成
        (二)共生界面生成:多方发起的活动开展
        (三)共生条件满足:多向的物质信息交流
        (四)共生成果配置:组织间非同步性进化
    三、近年来中国城市社区实践的收效与问题
        (一)近年来城市社区实践的收效
        (二)近年来城市社区实践的问题
    本章小结
第五章 导向对称互惠共生:城市社区前行的目标、动力与阻力
    一、网络化治理:中国城市社区进一步发展的目标
        (一)对称互惠共生:城市社区发展的理想状态
        (二)网络化治理:实现理想状态的工具设计
        (三)中国城市社区网络化治理的系统结构
        (四)网络化治理系统结构建构的基础条件
    二、中国城市社区向网络化治理发展的动力
        (一)城市社区网络化治理的党政领导力
        (二)城市社区网络化治理的利益驱动力
        (三)城市社区网络化治理的科技支撑力
    三、中国城市社区向网络化治理发展的阻力
        (一)城市社区网络化治理中的多重委托代理关系
        (二)目标和利益冲突下委托代理关系的内在张力
    本章小结
第六章 中国城市社区网络化治理的实现路径
    一、共生:中国城市社区网络化治理的价值理念
        (一)价值冲突是主体间张力背后更深层次原因
        (二)价值理念是影响城市社区治理的根本因素
        (三)中国城市社区网络化治理的共生价值体系
    二、丰富共生主体:中国城市社区网络化治理的组织建设
        (一)在双向需求导向下,选择刚性约束
        (二)在目标需求导向下,采用弹性约束
        (三)在利益需求导向下,实施有效激励
    三、完善共生界面:中国城市社区网络化治理的行动选择
        (一)以协商为基础,形成主体间的共识共信
        (二)以共治为主线,强化主体间的共担共监
        (三)以共享为旨归,推动全主体的双维进化
    四、优化共生条件:中国城市社区网络化治理的技术支撑
        (一)以用户为中心,建设治理网络平台
        (二)以平台为依托,联通社区治理主体
        (三)以问题为导向,健全运行保障体系
    本章小结
结语
参考文献
攻读博士学位期间发表的科研成果
致谢

(2)地方党委书记权力运行与制约机制研究(论文提纲范文)

内容摘要
abstract
引言
第一章 导论
    一、问题聚焦与研究意义
        (一)现实问题聚焦
        (二)问题研究意义
        (三)问题研究价值
    二、文献综述与相关评论
        (一)国内外相关研究文献综述与评论
        (二)地方党委书记权力运行与制约机制研究现状
        (三)地方党委书记权力运行研究方向
    三、研究设计与主要框架
        (一)明确调查研究要素
        (二)科学选取研究方法
        (三)合理设计研究框架
    四、资料来源与数据说明
        (一)历史文献资料来源
        (二)实地访谈资料来源
        (三)核心概念内涵界定
第二章 中外权力制约思想比较
    一、权力制约的理论内涵
        (一)权力的本质定义
        (二)权力的固有特征
        (三)制约与监督辨析
    二、中国传统权力制约理论脉络
        (一)中国古代权力制约思想
        (二)中国近代权力制约思想
        (三)中国现代权力制约思想
    三、西方历代权力制约理论脉络
        (一)西方古代权力制约思想
        (二)西方中世纪权力制约思想
        (三)西方近代权力制约思想
        (四)西方现代权力制约思想
    四、马克思主义权力制约理论脉络
        (一)马克思主义理论原创性权力制约思想
        (二)马克思主义实践开创性权力制约思想
        (三)马克思主义中国主体化权力制约思想
    五、中外权力制约理论体系
        (一)以道德制约权力是实现权力制衡的先导
        (二)以法律制约权力是实现权力制衡的保障
        (三)以权力制约权力是实现权力制衡的核心
        (四)以权利制约权力是实现权力制衡的根本
        (五)以社会制约权力是实现权力制衡的依据
第三章 地方党委书记权力运行现状
    一、中国共产党地方党委建制的演变
        (一)中国共产党成立初期地方党委建制的雏形
        (二)土地革命时期地方党委建制的形成
        (三)抗日战争时期地方党委建制的发展
        (四)解放战争时期地方党委建制的调整
        (五)中华人民共和国成立后地方党委建制的成熟
    二、地方党委书记权力运行与制约的经验做法
        (一)地方党委书记选拔标准逐步得到明确,凸现党性坚定首要性
        (二)地方党委书记任用程序逐步得到规范,呈现环节设计科学性
        (三)地方党委书记权力运行逐步得到控制,体现流程管理严肃性
        (四)地方党委书记绩效考核逐步得到优化,实现评价方式合理性
        (五)地方党委书记权力监督逐步得到健全,展现腐败整治威慑性
    三、地方党委书记队伍构成要素
        (一)地方党委书记职位厘定
        (二)地方党委书记队伍构成分析
        (三)地方党委书记队伍成长特征
    四、地方党委书记权力运行“弹性模量定律”
        (一)地方党委书记权力运行弹性定律的含义
        (二)地方党委书记权力运行弹性定律的特征
        (三)地方党委书记权力运行弹性定律的成因
第四章 地方党委书记权力腐败行为
    一、地方党委书记权力腐败标准的衡量
        (一)地方党委书记权力腐败现象的界定
        (二)地方党委书记权力腐败标准的认定
        (三)地方党委书记权力腐败定义的确定
    二、地方党委书记权力腐败行为的要件
        (一)“落马”地方党委书记性别构成
        (二)“落马”地方党委书记级别构成
        (三)“落马”地方党委书记地域分布
        (四)“落马”地方党委书记案发期间
        (五)“落马”地方党委书记案发年龄
        (六)“落马”地方党委书记潜伏时长
        (七)“落马”地方党委书记腐败类型
        (八)“落马”地方党委书记罪名分布
        (九)“落马”地方党委书记判处结果
    三、地方党委书记违法乱纪的行为特征
        (一)违反政治纪律,挑战党中央权威
        (二)违反组织纪律,干部选任藏猫腻
        (三)违反廉洁纪律,官商勾结搞腐败
        (四)违反群众纪律,脱离群众捞名利
        (五)违反工作纪律,言行不一污形象
        (六)违反生活纪律,贪图享受堕牢笼
    四、地方党委书记权力腐败运行轨迹
        (一)地方党委书记权力腐败心理的形成
        (二)地方党委书记权力腐败心理的转化
        (三)地方党委书记权力腐败心理的强化
        (四)地方党委书记权力腐败行为的重复
        (五)地方党委书记权力腐败行为的惩罚
    五、地方党委书记权力腐败成因追问
        (一)地方党委书记心理贪欲强化是权力腐败的原始驱动力
        (二)地方党委书记制度规定泛化是权力腐败的外在驱动力
        (三)地方党委书记权力运行异化是权力腐败的内在驱动力
        (四)地方党委书记管理监督弱化是权力腐败的间接驱动力
        (五)地方党委书记人情交往物化是权力腐败的直接驱动力
第五章 地方党委书记权力制约机制
    一、地方党委书记权力运行“自我律动法”的实施途径
        (一)加强党性修养,坚定对党忠诚执政立场
        (二)明确主攻方向,树立稳中求进执政目标
        (三)提高领导水平 带好立党为公执政队伍
        (四)坚持服务群众 打牢为民造福执政基础
        (五)发扬民主作风 完善求真务实执政机制
        (六)勤于学习调研 提高实干兴邦执政魄力
        (七)践行法治思维 形成改革创新执政方法
        (八)锐意攻坚克难 肩负敢于担当执政责任
        (九)保持党员本色 固守清正廉洁执政底线
        (十)加强官德修养 涵泳诚信平实执政道德
    二、地方党委书记权力运行的他律途径
        (一)加强人才储备精准“育权”、好中选优正本清源
        (二)改进选任方式法定“授权”、坚持标准严格程序
        (三)明确权力边界科学“厘权”、合理定位职责明晰
        (四)科学划分权责依法“制权”、坚持原则恪守规矩
        (五)推进党务公开全程“晒权”、公布清单职责法定
        (六)设计权力流程依规“行权”、固化程序规范运行
        (七)加强权力制约有效“控权”、严格制度强化监督
        (八)优化考评机制公正“评权”、创新方式科学考核
        (九)完善奖惩机制规范“退权”、优胜劣汰吐故纳新
结论
参考文献
附件
    附件1 “现任”地方党委书记简明表
    附件2 “落马”地方党委书记简明表
    附件3 党中央制定的权力监督制度简明表
攻读博士学位期间相关学术研究成果
后记

(3)党报头版要素研究 ——以新华日报(1978-2003年)为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
目录
绪论
第一章 纸媒与社会变迁
    一、社会变迁的“记录器”
        1、西方报纸与社会现实
        2、新闻史学视角下的中国报纸
        3、报纸叙事与社会转型
    二、中国特色的党报事业
        1、党报产生及社会属性
        2、党报的普遍性与特殊性
        3、“党报效应”
        4、读者群的社会分层
    三、时代“写意”:党报头版反映社会变迁的主要方式
        1、党报反映变迁的逻辑
        2、党报新闻:时代“写意”
        3、头版的“历史人格化”
第二章 理论分析与研究方法
    一、媒体与社会变迁理论
        1、社会变迁理论
        2、传播制度与议程设置理论
        3、政治传播与“把关人”理论
    二、国内党报研究成果梳理
        1、研究的热点
        2、党报头版研究的现状及成果
        3、党报研究典例:人民日报研究
    三、研究方法
        1、抽样法
        2、文献法
第三章 新华日报历史变迁与社会特质
    一、研究对象的提出
        1、新华日报的历史和发展
        2、新华日报的特质
        3、历史地位及现实成就
    二、头版及议程设置
        1、舆论引导的主阵地
        2、“头版难题”
        3、议程设置与现实挑战
    三、头版的导向与社会
        1、意识形态导向
        2、改版与变化
        3、版面与社会的折射
第四章 头版新闻要素分类与分析
    一、党报头版头条
        1、地位及重要性
        2、头条与政治领导人报道
        3、头条新闻的内容与分类
    二、头版历年的新闻要素统计分析
        1、1978—1983年:改革开放初期
        2、1989—1993年:从“六四”到“南巡”
        3、2000—2003年:进入WTO时代
    三、头版会议新闻的统计及变迁
        1、头版央地会议的“新闻拼图”
        2、头版会议新闻的变与不变
        3、党报会议新闻的“传播失灵”
第五章 新华日报头版与农业
    一、农业:党报头版报道中的“重中之重”
        1、农业在头版中的位置
        2、关于农业和土地关系的新探讨
    二、从农村到城市
        1、“农民话语”与“城市社会话语”
        2、城市社会的来临
        3、“农民的终结”及中国本土化争议
第六章 新华日报头版“个体”人物
    一、个人主义与集体主义
        1、西方社会学视野下的个人与社会
        2、近代以来国民性改造之下的个体与集体
        3、“个人”的现代性蕴含
    二、头版个体出现的频率
        1、“公”与“私”的宣传
        2、个体新闻出现的频率和变化
        3、“典型人物”的政绩化倾向
第七章 新华日报头版的“新闻维稳观"
    一、头版新闻报道的内在特征
        1、头版政治性与新闻性的隐性冲突
        2、头版领导人的形象诉求
        3、重大新闻的隐晦传播特征
    二、“新闻维稳观”的操作模式
        1、“六四事件”的新闻策略
        2、“基辛格角”的形成与传承
    三、“新闻维稳观”的未来发展
        1、“喉舌论”的极端化发展
        2、“维稳观”的三阶段
        3、新闻维稳的关键在于正确“发声”
第八章 新华日报舆论监督
    一、舆论监督是党报的一个传统
        1、舆论监督的历史形成
        2、舆论监督的必要性
        3、舆论监督的方式与成效
    二、舆论监督的流变
        1、从强力到困境
        2、“打死老虎”现象
        3、“内参”的现状与未来
    三、前景与路径选择
        1、舆论监督与宣传部门的“和谐”
        2、党委政府“撑腰”与舆论监督的困境
        3、评论成为党报舆论监督的新武器
第九章 新华日报头版新闻话语形式
    一、话语与社会变迁的关系
        1、“话语”辨析
        2、话语模式
        3、话语折射
    二、党报话语的表达模式与风格
        1、《人民日报》国家话语的表达策略
        2、《中国青年报》的新闻叙述模式
    三、新华日报的新闻话语的变迁
        1、头版通讯标题的话语模式
        2、头版通讯内容的话语模式
        3、权威话语主体:从官员到专家
第十章 思考与前瞻
参考文献
后记

(4)留英生与当代中国 ——以回国人员为中心(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    第一节 选题缘起及研究意义
    第二节 研究现状
    第三节 研究思路及研究方法
    第四节 概念辨析与界定
第二章 改革开放前的留英教育
    第一节 晚清时期的留英教育
        一、 海军留英教育
        二、 其他留英教育
    第二节 民国时期的留英教育
        一、 北洋政府时期的留英教育
        二、 南京国民政府时期的留英教育
    第三节 建国后至改革开放前的留英教育
        一、 建国初期留英生回国
        二、 留英教育的基本情况
        三、 留英生群体分析
    第四节 小结
第三章 改革开放后的留英教育
    第一节 留英教育工作的启动
        一、 邓小平的指示及新时期留学工作的启动
        二、 首批留英生的派遣
    第二节 留学政策的演变
        一、 中国公派留学政策的演变及中英教育交流与合作政策的演变
        二、 英国的外国留学生政策及吸引留学生的措施
    第三节 留英教育的基本情况
        一、 留英教育的演变
        二、 留英学生统计
        三、 留英生的学习与生活
    第四节 小结
第四章 “中英友好奖学金计划”的执行——兼述典型的留英生群体
    第一节 “中英友好奖学金计划”的启动
        一、 “中英友好奖学金计划”的启动背景
        二、 包玉刚与“中英友好奖学金计划”的启动
    第二节 “中英友好奖学金计划”的实施
        一、 “中英友好奖学金计划”留英生的选派
        二、 留英生群体分析
        三、 留英生的留学生涯
    第三节 “中英友好奖学金计划”的影响
        一、为中国培养了大批的优秀人才(正是这些人才提高了中国的科研水平,推动了中国高等教育事业及社会经济的发展)
        二、创造了一个全新的留学教育模式(为以后留英教育提供了经验,加强了华人华侨的联系,发展了中英关系)
    第四节 小结
第五章 留英生与中国的高等教育
    第一节 高等院校留英生群体分析
        一、 高等院校留英生回国原因分析
        二、 高等院校留英生情况介绍及其专业分析
        三、 高等院校留英生的群体特征
    第二节 留英生群体与高校发展
        一、 留英生与学科建设
        二、 留英生与高校教学
        三、 留英生与学术研究
    第三节 留英生与大学管理
        一、 留英回国的大学领导
        二、 留英校长与高校改革
    第四节 小结
第六章 留英生与中国科技
    第一节 留英生群体的科技创业
        一、 1980 年代的科技创业
        二、 1990 年代以后的科技创业
    第二节 留英生的重要科技角色
        一、 留英生与“863”计划
        二、 留英生与“973”计划
        三、 留英生与国家重点实验室建设
    第三节 两院院士中的留英生
        一、 具有留英背景的院士群体统计
        二、 留英院士的科技贡献
    第四节 小结
第七章 留英生与人文社会科学
    第一节 人文社会科学领域的留英生
        一、 留英生学科统计分析——以学科排名靠前的大学为中心
        二、 部份优秀留英生分析
    第二节 人文社会科学领域留英生的成就
        一、 经济学与法学
        二、 历史学与社会学
        三、 哲学、文学及其它学科
        四、 留英生与当代艺术
    第三节 小结
第八章 留英生创业
    第一节 留英生的创业轨迹
        一、 留英生的早期创业
        二、 留英生创业的新时期
    第二节 创业园中的留英生
        一、 深圳留学生创业园中的留英生
        二、 中关村留学生创业园中的留英生
        三、 其它留学生创业园中的留英生
    第三节 三个典型的留英创业者
        一、 张欣:优秀的留英创业人员
        二、 沈锟:回国卖鸡的留英双硕士
        三、 隋涛:一般的留英创业者
    第四节 留英生创业的评价
        一、 社会评价
        二、 政府评价
    第五节 小结
第九章 留英生面临的问题及其对策
    第一节 高校与科研机构留英生面临的问题及其对策
        一、 高校与科研机构留英生面临的人际关系问题及其对策
        二、 高校与科研机构留英生面临的自主创新环境问题及其对策
        三、 高校与科研机构留英生面临的学术腐败问题及其对策
    第二节 自主创业留英生面临的问题及其对策
        一、 自主创业留英生面临的融资问题及其对策
        二、 自主创业留英生面临的创业园建设问题及其对策
    第三节 留英生面临的其它重要问题及其对策
        一、 留英生子女就学问题及其对策
        二、 留英生待业问题及其对策
    第四节 小结
第十章 结语
参考文献
致谢
附录
个人简历及在学期间的主要科研成果

(5)基于产业集群的苏北区域经济发展(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 导言
    1.1 研究的背景
    1.2 研究的意义
    1.3 论文的研究思路与研究方法
        1.3.1 研究目标
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 拟解决的关键问题
        1.3.4 拟采取的研究方法、研究手段、技术路线、实验方案及可行性分析
    1.4 论文研究框架和可能的创新点
        1.4.1 论文研究框架
        1.4.2 论文可能的创新之处
第2章 产业集群基础理论及相关的研究综述
    2.1 产业集群基础理论
        2.1.1 对产业集群概念的界定
        2.1.2 产业集群的竞争优势与推动区域经济发展的机制
    2.2 国外产业集群相关理论演进
        2.2.1 马克思的分工与协作理论
        2.2.2 马歇尔的外部经济理论
        2.2.3 古典区位理论
        2.2.4 新经济地理学
        2.2.5 新产业区理论
        2.2.6 新竞争经济理论
    2.3 国内产业集群研究
        2.3.1 国内关于产业集群研究的概况
        2.3.2 欠发达地区产业集群研究
        2.3.3 关于苏北产业发展的研究
        2.3.4 对产业集群理论的简单述评及本研究的理论基础
第3章 国内外产业集群发展模式借鉴
    3.1 "第三意大利"模式
        3.1.1 "第三意大利"产业集群发展的特点
        3.1.2 "第三意大利"产业集群发展的启示
    3.2 拉丁美洲产业集群发展
        3.2.1 拉丁美洲产业集群的类型
        3.2.2 拉丁美洲产业集群典型案例
        3.2.3 拉丁美洲产业集群存在的不足
        3.2.4 拉丁美洲产业集群的启示
    3.3 印度纺织产业集群
        3.3.1 提若普尔(Tiruppur)纺织业集群
        3.3.2 卢迪亚纳(Ludhiana)纺织集群
    3.4 浙江产业集群发展
        3.4.1. 浙江典型产业集群
        3.4.2 浙江产业集群的特征
        3.4.3 浙江产业集群存在的问题
    3.5 广东产业集群发展
        3.5.1 广东典型产业集群
        3.5.2 广东产业集群的特点
        3.5.3 广东产业集群存在的问题
第4章 苏北发展战略演变及发展产业集群的必要性
    4.1 苏北工业化现状及进一步发展的障碍
        4.1.1 对苏北工业化水平的测度
        4.1.2 苏北加快工业化进程、提高工业化水平的障碍
    4.2 苏北区域发展经济战略演变及存在的问题
        4.2.1 苏北区域经济发展战略的历史回顾
        4.2.2 苏北区域经济发展战略实施中存在的问题
    4.3 基于产业集群推动苏北发展的必要性
第5章 苏北产业集群发展现状及影响其发展的内因
    5.1 苏北地区产业集群发展现状及问题
        5.1.1 苏北地区产业集群发展概况
        5.1.2 苏北产业集群发展中存在的问题
    5.2 推动苏北产业集群发展的内因
        5.2.1 苏北产业集群发展的区位、资源条件
        5.2.2 苏北产业集群发展的人力资本条件
        5.2.3 产业集群发展的产业基础
第6章 推动苏北产业集群发展的外部因素
    6.1 苏北产业集群发展中的政府支持
        6.1.1 政府在产业集群形成、发展中的作用
        6.1.2 江苏省政府对苏北产业集群发展的支持
    6.2 苏北承接发达地区产业转移对产业集群发展的影响
        6.2.1 发达地区(以苏南为例)产业向苏北转移的必要性
        6.2.2 苏北承接发达地区产业转移的现状
        6.2.3 发达地区向苏北的产业转移对苏北地区产业集群发展的影响
        6.2.4 苏北承接产业转移过程中要注意的问题
    6.3 FDI对苏北产业集群发展的影响
        6.3.1 苏北吸引FDI的现状
        6.3.2 FDI对苏北产业集群发展的影响
第7章 苏北产业集群发展的模式及对策建议
    7.1 苏北产业集群发展模式
        7.1.1 苏北产业整体布局及产业集群发展的模式
        7.1.2 苏北地区重点产业集群的建设
    7.2 推动苏北产业集群发展的对策建议
        7.2.1 以科学发展观统筹产业集群发展
        7.2.2 制定科学的产业集群发展规划
        7.2.3 积极发展主导产业
        7.2.4 实施制度创新
        7.2.5 加强教育、培训、研发,提升产业集群的创新能力
        7.2.6 构建产业集群发展所需的公共服务平台
        7.2.7 为中小企业的发展创造有利的外部环境
参考文献
在读期间发表的学术论文及研究成果
致谢

(6)我国中小企业税收优惠探讨 ——以无锡为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导言
    第一节 研究背景
        一、中小企业的重要性
        二、中小企业税收优惠的重要性
        三、研究无锡地区中小企业税收优惠的意义
    第二节 研究意义
        一、税收
        二、税收优惠
        三、中小企业
        四、中小企业税收优惠
    第三节 国内外研究概述
        一、国外研究现状
        二、国内研究现状
    第四节 本文的研究方法和文章结构
第二章 无锡中小企业经济地位
    第一节 无锡地区中小企业现状
    第二节 现行促进我国中小企业发展的税收优惠政策
        一、新《企业所得税法》涉及的中小企业税收优惠政策
        二、新《企业所得税法》对中小企业的影响
        三、其他涉及中小企业的税收优惠政策
    第三节 无锡中小企业税收政策存在的主要问题
第三章 国外中小企业税收优惠政策分析
    第一节 主要发达国家中小企业税收政策比较
        一、美国硅谷中小企业税收政策
        二、法国的中小企业税收政策
        三、日本的中小企业税收政策
    第二节 发达国家中小企业税收优惠相关政策分析
        一、国外促进中小企业技术创新的税收政策
        二、各国普遍实行的中小企业税收优惠政策
        三、国外实行的中小企业金融融资优惠政策
        四、各国激励人才的优惠政策
第四章 完善无锡市中小企业税收优惠的思路与建议
    第一节 加强地方政府中小企业税收优惠措施的自主性
    第二节 完善无锡市中小企业税收优惠措施
        一、落实《中小企业促进法》
        二、根据地区特色完善中小企业新型税收优惠措施
        三、完善无锡地区中小企业税收征管制度
        四、完善无锡地区中小企业税收管理服务体系
第五章 总结与展望
注释
参考文献
致谢

(7)文化经济协同演化研究 ——以江苏为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 国际背景
        1.1.2 国内背景
        1.1.3 省内背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究思路与研究方法
        1.3.1 研究思路与研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 文化内涵的明晰
        1.4.1 文化的内涵与结构
        1.4.2 文化内涵与特征的经济学认识
第二章 国内外文献述评
    2.1 国外研究回顾
        2.1.1 文化内容视角
        2.1.2 文化尺度视角
        2.1.3 理论研究视角
        2.1.4 研究方法
    2.2 国内研究回顾
        2.2.1 区域角度
        2.2.2 发展主体角度
        2.2.3 文化内容角度
        2.2.4 动力机制角度
    2.3 国内外研究现状评价
        2.3.1 总体评价
        2.3.2 研究思路的演进与变迁
        2.3.3 现状研究思路的总结
        2.3.4 观点总结
        2.3.5 研究不足与尚待解决的问题
        2.3.6 研究展望
    2.4 本章小结
第三章 文化经济协同演化的理论分析
    3.1 文化因素与经济增长的解释
        3.1.1 经济增长影响因素分析的思路拓展与文化因素的纳入
        3.1.2 经济增长影响因素分析思路的变迁与文化因素的重视
    3.2 演化经济学与文化经济研究思路的转变
        3.2.1 新古典经济学的研究思路及其存在问题
        3.2.2 演化经济学的兴起与研究思路的创新
        3.2.3 基于演化经济学视角的文化经济协同演化研究
    3.3 嵌入与文化经济协同演化综合分析框架的构建
        3.3.1 "嵌入"与文化经济协同演化综合研究的实现
        3.3.2 双重嵌入与经济增长的文化立体影响
        3.3.3 文化经济相互嵌入与文化经济协同演化
        3.3.4 内外同步嵌入与文化经济协同演化
        3.3.5 文化经济协同演化综合框架的构建
    3.4 文化经济协同演化的定量研究
        3.4.1 基于产业结构视角的文化经济协同演化
        3.4.2 文化经济协同演化一般模型的构建
        3.4.3 指标体系的构建
    3.5 区域文化经济协同演化与区域发展模式
        3.5.1 区域发展模式的内涵解读
        3.5.2 区域发展模式的类型
        3.5.3 文化经济协同演化视角的区域发展模式
    3.6 本章小结
第四章 基于企业与集群的文化经济协同演化研究
    4.1 研究方法与研究区经济、文化概况
        4.1.1 研究方法与时间安排
        4.1.2 研究区概况
        4.1.3 官湖镇板材产业发展历程
        4.1.4 官湖镇板材产业发展现状及发展趋势
        4.1.5 官湖镇文化特征分析
    4.2 区域文化与板材企业发展
        4.2.1 企业家精神与板材企业的创建
        4.2.2 区域社会资本与官湖镇板材企业的创办、发展
        4.2.3 区域文化与板材企业治理
        4.2.4 基于企业层面的文化经济协同演化耦合综合分析
    4.3 区域文化与板材产业集群发展
        4.3.1 板材产业及板材产业集群的基本概况
        4.3.2 官湖板材产业集群发展阶段与特征
        4.3.3 官湖区域文化与板材产业集群发展
    4.4 基于文化经济协同演化视角的官湖模式研究
        4.4.1 官湖文化经济协同演化过程的定性分析
        4.4.2 官湖文化经济协同演化过程的定量分析(1995年-2005年)
        4.4.3 基于文化经济协同演化视角的官湖模式解读
    4.5 本章小结
第五章 县域文化经济协同演化研究
    5.1 县域文化与县域经济的基本内涵
        5.1.1 县域文化的形成与内涵
        5.1.2 县域经济
        5.1.3 县域文化经济协同演化研究的意义
    5.2 江苏县级行政区划与县域文化
        5.2.1 江苏县级行政区划沿革与现状
        5.2.2 江苏县域文化的总体认识
    5.3 数据基础
        5.3.1 问卷的设计与问卷的结构
        5.3.2 问卷的发放与同收
    5.4 江苏县域文化资本与经济发展关系的实证研究
        5.4.1 江苏县域文化因子的空间特征
        5.4.2 基于洛伦兹曲线和基尼系数的江苏县域文化差异分析
        5.4.3 江苏县域文化总体特征
        5.4.4 基于问卷调查的文化与经济相关分析
        5.4.5 文化替代因子的选取及其与经济的相关分析
        5.4.6 文化效应大小的可能性区间的探讨
    5.5 江苏县域社会资本与经济发展的实证研究
        5.5.1 计量社会资本
        5.5.2 江苏县市社会资本的总体特征
        5.5.3 江苏县市社会资本与经济的相关分析
    5.6 基于文化经济协同演化的县域发展模式研究
        5.6.1 江苏县域文化经济协调度的计算与分析
        5.6.2 文化经济协调发展度与经济发展
        5.6.3 基于文化经济协调发展的江苏县市发展模式研究
    5.7 基于文化经济协同演化视角的丰县模式与昆山模式比较研究
        5.7.1 案例选择及其概况
        5.7.2 基于文化经济协同演化视角的丰县模式分析
        5.7.3 基于文化经济协同演化视角的昆山模式分析
        5.7.4 基于文化经济协同演化视角的丰县模式与昆山模式比较及启示
    5.8 本章小结
第六章 区域文化经济协同演化研究
    6.1 区域文化的基本内涵及区域文化、经济研究的意义
        6.1.1 区域文化的形成及研究意义
        6.1.2 我国区域文化与区域经济概况
    6.2 江苏省文化区的形成与划分
        6.2.1 江苏文化分区的研究现状及其评价
        6.2.2 江苏区域文化形成与发展的影响因素
        6.2.3 江苏文化区划的基本思路
        6.2.4 江苏省文化区划的原则与文化区的划分
    6.3 基于文化分区的江苏省区域经济差异研究
        6.3.1 指标体系的确定与数据来源
        6.3.2 差异的测度方法
        6.3.3 数据运算与结果分析
        6.3.4 结论与启示
    6.4 江苏文化区经济差异形成的文化机理
        6.4.1 区域文化影响区域经济发展的层面分析
        6.4.2 区域文化影响区域经济发展的综合分析
        6.4.3 区域文化经济协同演化的路径模式与路径依赖
    6.5 本章小结
第七章 促进文化经济协同演化的对策措施
    7.1 强化文化规划,引领文化发展
        7.1.1 重视区域文化战略,统筹文化经济发展
        7.1.2 重视文化规划,谋划文化发展
    7.2 重视文化载体建设,全面落实文化发展
        7.2.1 大力发展文化事业
        7.2.2 着力发展文化产业
    7.3 加快文化体制改革,促进文化快速发展
    7.4 注重文化传承创新,促进文化持续发展
        7.4.1 区分精华与糟粕,探寻传统与现代结合点
        7.4.2 传承文化特色,厚实发展底蕴
        7.4.3 转变文化观念,形成现代人文精神
    7.5 重视文化交流融合,促进文化创新
        7.5.1 人力借鉴周边文化与外来文化
        7.5.2 积极促进省内地域文化相互借鉴
    7.6 强化正式制度建设,保障文化健康发展
        7.6.1 强化正式制度建设,推动非正式制度发展
        7.6.2 完善正式制度,谋划文化长远发展
    7.7 形成良性路径依赖,促进文化经济协调发展
    7.8 本章小结
第八章 结论与讨论
    8.1 主要结论
        8.1.1 基于协同演化视角研究文化与经济有着重要的理论意义
        8.1.2 文化以"文化场"的形式立体影响经济增长
        8.1.3 "资本"的相互转换与互动是文化经济协同演化的微观基础与实质所在
        8.1.4 文化经济协调发展度及其变化体现了文化经济协同演化状态与过程
        8.1.5 区域发展模式是文化经济协同演化的结果
        8.1.6 文化经济协同演化类型多样
    8.2 创新之处
        8.2.1 初步提出基于协同演化的文化与经济研究视角和研究思路
        8.2.2 提出并初步构建了文化经济协同演化研究的理论分析框架
        8.2.3 从多个层面深度探讨文化经济协同演化的机理与过程特征
        8.2.4 深化了文化差异的定量测度和空间表现方法
    8.3 有待进一步解决的问题
        8.3.1 "资本"的结构与转换和文化经济协同演化的逻辑关系有待深化
        8.3.2 文化细化是文化经济协同演化研究深化的重要方向与路径
        8.3.3 文化经济协同演化各个层面的深化与互动研究
        8.3.4 研究方法有待丰富与创新
参考文献
附件1
附件2
攻读博士学位期间主要科研工作
致谢

(8)我国经济发达地区城市化进程中农村居民点改造的策略研究(论文提纲范文)

第1章 导论
    1.1 研究目的和意义
        1.1.1 研究目的
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究背景
        1.2.1 农村城市化背景
        1.2.2 建设社会主义新农村的新政策背景
    1.3 概念辨析与界定
        1.3.1 经济发达地区
        1.3.2 城市化
        1.3.3 农村居民点(村庄)
        1.3.4 本论文研究对象的界定
    1.4 研究方法和框架
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究内容和结构框架
第2章 相关研究综述
    2.1 城市化进程的相关研究
        2.1.1 世界城市化进程的相关研究
        2.1.2 中国城市化进程的相关研究
    2.2 农村居民点改造的相关研究和实践
        2.2.1 国外对村庄建设和改造的相关研究和实践
        2.2.2 国内对农村居民点改造的相关研究和实践
第3章 农村居民点的现状特征和存在问题
    3.1 发达地区农村居民点发展的总体状况
        3.1.1 传统的农村居民点发展状况
        3.1.2 城市化进程影响下农村居民点的发展状况
    3.2 农村居民点的现状特征
        3.2.1 农村居民点人口的现状特征
        3.2.2 农村居民点用地的现状特征
        3.2.3 农村居民点居住情况的现状特征
    3.3 农村居民点现状存在问题的分析
        3.3.1 农村居民点人口规模小、布局分散
        3.3.2 农村人口非农就业比例较高,居住与就业通勤特征与城市居民不同
        3.3.3 村庄中大量工业企业的存在对农村居民的生活造成严重的影响
        3.3.4 农村居民点用地不集约造成土地浪费,影响规模农业的形成
        3.3.5 非农就业影响农业的效益
        3.3.6 农村住宅模式在一定程度上影响了土地的集约
        3.3.7 老龄人口比例非常高
第4章 农村居民点改造的目标和策略
    4.1 农村居民点改造的目标
        4.1.1 构建新型农村居民点模式的目标
        4.1.2 农村居民点改造实施的目标
    4.2 农村居民点改造的策略
        4.2.1 “农村居民点整理”策略的分析
        4.2.2 “迁村并点”策略的分析
        4.2.3 “宅基地置换”策略的分析
        4.2.4 农村居民点改造的原则
        4.2.5 构建城乡统筹的农村居住模式
        4.2.6 农村居民点改造实施的策略
第5章 农村居民点改造面临的问题及政策导向建议
    5.1 农村居民点改造面临的问题
        5.1.1 土地问题
        5.1.2 经济问题
        5.1.3 农村居住社区(中心村)的规划问题
        5.1.4 管理及资产归属问题
    5.2 农村居民点改造策略实施的政策导向建议
        5.2.1 土地政策的导向建议
        5.2.2 人口政策的导向建议
        5.2.3 其它相关政策建议
第6章 结论及展望
    6.1 结论
        6.1.1 城乡关系逐步趋于协调共生
        6.1.2 发达地区农村居民点的空间结构面临分化与重组
        6.1.3 构建新型农村居民点模式
        6.1.4 根据不同性质的集中制定多样灵活的改造实施策略
        6.1.5 农村居民点改造仍然面临着多样的问题
    6.2 进一步研究的方向
        6.2.1 农村居民点改造策略的政策约束
        6.2.2 农村居民点模式发展趋势的探讨
        6.3.3 农村居民点改造实施不同策略的探讨
致谢
参考文献
附录 A 典型村居民情况调查
附录 B 调查问卷结果分析

(9)制度变迁中的政府行为分析 ——以苏南模式为研究对象(论文提纲范文)

中文摘要
SUMMARY
前言
    一、研究现状
    二、理论假设
    三、论文的结构与理论工具
第一章 苏南模式:含义与分析概念
    第一节 制度,制度变迁
    第二节 制度变迁的动力、主体
    第三节 苏南模式与乡镇企业、基层政府
    第四节 政府行政与经济制度
    小结
第二章 从引导到强制:两次制度变迁中的政府与社会
    第一节 农村工业化的步伐
    第二节 乡镇企业的历史回顾
    第三节 第一次制度变迁,产业制度变迁
    第四节 第二次制度变迁,产权制度变迁
    第五节 关于苏南模式的政治意义
    小结
第三章 从无为到有为:诱致性制度变迁中的政府与社会
    第一节 模式形成的独特性
    第二节 苏南模式和温州模式的特点比较
    第三节 温州模式相对于苏南模式的趋同倾向
    小结
第四章 政府有效管理:制度变迁与社会稳定发展
    第一节 趋利求稳的经济管理政策
    第二节 稳定、发展并重的“政策装置”
    第三节 内组织系统的建立和强化
    第四节 反哺农业机制的形成
    第五节 力求稳定的产权制度改革
    小结
第五章 制度供给创造平衡:政府、市场与社会
    第一节 两种制度变迁方式的混合运用
    第二节 政府提供制度安排的必然倾向
    第三节 协调的制度体系框架
    小结
结语
参考文献
    一、第一手资料
    二、主要参考着作
    三、主要参考论文
后记

(10)中国西部人力资源开发研究(论文提纲范文)

论文摘要(中文)
论文摘要(英文)
导言
一. 人力资源是西部大开发的原动力
    (一) 人力资源开发的基本要求
        1 知识经济对人力资源素质的要求
        2 知识经济对人力资源结构的要求
        3 知识经济对人力资源与经济结合方式的要求
    (二) 人力资源开发的内容与特点
        1 人力资源开发的内容
        2 人力资源开发的特点
        3 人力资源与人力资本
    (三) 人力资源开发在西部大开发中的重要作用
        1 人力资源开发与地区发展
        2 人力资源开发在西部大开发中的优先地位
        3 人力资源开发与西部经济的可持续增长
二. 西部人力资源开发的基本态势
    (一) 西部人力资源的数量及态势分析
        1 人口与环境的巨大压力
        2 人口增长的各项指标极不平衡
        3 人口年龄结构的不合理给教育和就业带来的负担
    (二) 西部人力资源的素质特征
        1 整体素质较低,文盲.半文盲人口比例较高
        2 人均受教育年限较短,知识结构与社会发展的要求有差距
        3 人口的健康状况和卫生指标低于全国平均水平
    (三) 西部人力资源的利用状况
        1 就业率和实失业率的比较
        2 人力资源在产业中的分布
        3 农业劳动力资源无序流动现象普遍
三. 发达国家和我国发达地区人力资源开发的成功经验
    (一) 发达国家的人力资源开发经验
        1 美国的人力资源开发
        2 德国人力资源开发
        3 北欧部分国家的人力资源开发
        4 日本的人力资源开发
        5 新加坡的人力资源开发
    (二) 我国发达地区的人力资源开发经验
        1 江苏的人力资源开发经验
        2 广东的人力资源开发
四. 西部人力资源开发的根本--以教育促动人的素质渐进
    (一) 强化职前教育,增加人力资源技能储备
        1 中等职业技术教育
        2 高等教育
    (二) 重视职后教育,建立和完善终身教育体系
        1 职后技术技能教育
        2 职后成人学历教育
五. 以人力资源开发推动西部农业剩余劳动力的“软'转移
    (一) 农业剩余劳动力的定义
        1 农业剩余劳动力的传统定义
        2 农业剩余劳动力的新观点及其证据
    (二) 西部地区农业剩余劳动力的现状和问题
        1 西部农业剩余劳动力的定性分析
        2 西部农业剩余劳动力的数量分析
        3 西部大量农业剩余劳动力对区域经济发展的消极影响
    (三) 以人力资源开发推动农业产业化,促进农业剩余劳动就地“软'转移
        1 农业产业化的地位和作用
        2 西部地区实施农业产业化的现状
        3 西部地区推进农业产业化需要注意的问题
    (四) 建立协调机制,以人力资源开发促进农业剩余劳动力跨区“软'转移
        1 劳动力跨区流动的历史
        2 劳动力流动的主要形式
        3 劳动跨区流动的原因
        4 劳动力跨区流动的积极意义
        5 农业剩余劳动力跨区流动中存在的主要问题
        6 建立劳动力跨区流动协调机制需要解决的相关问题
六. 建立健全西部中长期人力资源开发机制
    (一) 有效促进人力资源数量的中长期均衡
        1 有效控制人口超速超常增长
        2 做好人力资源数量调控工作
        3 正视西部人力资源结构老化问题
    (二) 高度重视人力资源素质的提高
        1 大力增加对人力资源开发的投资
        2 发展教育是可持续进行人力资源开发的根本保证
        3 把提高人的精神素质列入人力资源开发的主要内容
    (三) 完成人力资源市场化体系的构建
        1 完善人力资源市场体系
        2 完善用人单位内部管理制度
        3 完善劳动人事仲裁制度
        4 完善人力资源社会保障制度
    (四) 努力实现就业稳定和充分就业
        1 振兴国有企业.挖掘就业需求
        2 发挥市场潜力.鼓励多元就业
        3 利用协调优势.实行就业扶助
        4 进行就业追踪.搞好就业预测
    (五) 多层面促进西部人力资源合理.有序的流动
        1 规范人才流动机制体制
        2 正确引导农业剩余劳动力的有序流动
    (六) 强化人才资源开发利用与管理
        1 创造人才资源开发的优异条件
        2 大力发掘人才和吸引人才
        3 合理进行人才资源配置
        4 优化人才资源社会环境
        5 注重提高人才资源的使用效率
        6 努力构筑人才资源高地
        7 大力发挥政府重要职能
参考文献
攻读博士学位期间发表的论着
后记

四、激活“经济细胞”的策略——对无锡市300家中小企业的调查与思考(论文参考文献)

  • [1]共生理论视角下的中国城市社区治理研究 ——基于对城市社区网格化管理的审视[D]. 宋晓娟. 吉林大学, 2021(01)
  • [2]地方党委书记权力运行与制约机制研究[D]. 冯志峰. 中共中央党校, 2018(02)
  • [3]党报头版要素研究 ——以新华日报(1978-2003年)为例[D]. 燕志华. 南京大学, 2014(03)
  • [4]留英生与当代中国 ——以回国人员为中心[D]. 赖继年. 南开大学, 2012(06)
  • [5]基于产业集群的苏北区域经济发展[D]. 张敏. 南京师范大学, 2011(12)
  • [6]我国中小企业税收优惠探讨 ——以无锡为例[D]. 周丹华. 复旦大学, 2011(04)
  • [7]文化经济协同演化研究 ——以江苏为例[D]. 孟召宜. 河南大学, 2009(11)
  • [8]我国经济发达地区城市化进程中农村居民点改造的策略研究[D]. 陆嘉. 同济大学, 2006(09)
  • [9]制度变迁中的政府行为分析 ——以苏南模式为研究对象[D]. 叶勤良. 复旦大学, 2005(07)
  • [10]中国西部人力资源开发研究[D]. 陈洛. 中央民族大学, 2003(03)

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激活“经济细胞”之策——对无锡市300家中小企业的调查与思考
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