生产矿长深入基层调研报告

生产矿长深入基层调研报告

问:求煤炭企业基层党组织建设调研报告
  1. 答:煤炭企业如何加强党组织的建设,是企业党组织面临的重大课题。去年改制以来,我们有限备睁责任公司党委大力推进党建工作创新,为公司各项事业蓬勃仿散岁发展提供了坚实保证。目前,公司生产的产品国内市场占有率达75%以上;今年共实现工业总产值4.92亿,比去年增长17.27%,人均劳动生产率达66.48万元;公司安全生产持续稳定,职工收入稳步增长,今年已被确定为铁路大型机械掘衡制造基地。
问:怎样当好一名合格的煤矿矿长
  1. 答:认真负责,以煤矿生产和矿兄弟的安全为己任
问:怎样当好一名矿长?
  1. 答:中心思想【煤矿的安全是第二位的,矿工的安全是第一位的。】
    首先要爱戴(善待)工人,绝不要随随便便就脱口工资、奖金什么的。
    其次,你还可以制定一些【奖励制度】,表现好的,不出问题的(矿的安全和个人安全,数据什么的),月底发工资的时候有奖金,对于表现不太好的人呢,给一些忠诚的劝告(简要陈述他的不足,但别说太多的不足,否则会让首搜明员工觉得自己没用,大概说1-2点大不足漏正就可以了,改如何去改正。最后附加一句:我相信你能行的)。这个制度只要你能按时做到,相信你可以调动员工的积极性。
    还有,在他们下井挖矿的时候,你要是没事了就去看看,关心关心他们。大家认真努力的时候告诉他们:“今儿个大家出了不少汗,待会儿我告诉食堂给你们改善改善伙食”(你作为矿长,别太抠门)他们下井之前嘱咐他们带好安全帽什么的 。
    以上几点可以让员工对你充满依恋感、信任感,让他们觉得为你工作有踏实感。最主要的一点就是放下自己的架子。一旦把他们的积极性调动起来,者告大家会认真努力的去干活,这样的话,你的煤矿一般不会出问题(除非它自己爆炸了...)。
生产矿长深入基层调研报告
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