天津开发区再就业项目全面启动

天津开发区再就业项目全面启动

一、天津开发区再就业工程全面启动(论文文献综述)

李佳[1](2021)在《我国产业结构优化升级的税制研究》文中提出当前和今后一个时期,我国发展仍然处于重要战略机遇期,但机遇和挑战都有新的发展变化。国际环境日趋复杂,不稳定性不确定性明显增加,新冠肺炎疫情影响广泛深远,世界经济陷入低迷期,经济全球化遭遇逆流,全球能源供需版图深刻变革,国际经济政治格局复杂多变。“十四五”时期推动高质量发展,必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持深化供给侧结构性改革,以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求,提升供给体系的韧性和对国内需求的适配性。产业结构作为经济结构的重要组成部分,是供给侧结构性改革阶段性的着力点,实现产业结构优化升级是推进供给侧结构性改革的落脚点。推进供给侧结构性改革,要坚持把发展经济着力点放在实体经济上,加快推进制造强国、质量强国建设,促进先进制造业和现代服务业深度融合,实现产业基础高级化、产业链现代化,强化基础设施支撑引领作用,构建实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的现代产业体系。目前,我国发展不平衡不充分问题仍然突出,重点领域关键环节改革任务仍然艰巨,产业链上还存在低端化的“卡脖子”“掉链子”现状,创新能力不适应高质量发展要求。税收作为国家宏观调控的重要手段,也是产业政策的重要手段之一,理应纳入政治经济学研究视野。在供给侧结构性改革的背景下,税收既是政府在供给侧提供的公共政策产品,也是产业政策的有效工具,是供给侧结构性改革的重要政策支柱。“十三五”时期,税收在“三去一降一补”改革过程中发挥了重要作用。随着增值税、个人所得税等重大税收制度改革的不断深入推进,国地税机构合并的税务组织机构改革也配套跟进,税收总量负担和税收遵从成本双向降低,税收在国家治理中的基础性、支柱性和保障性作用凸显。实践证明,税制对产业结构优化升级具有重要作用,根据国家产业政策的需求,充分利用税制优化来助力供给侧改革,从而促进产业结构优化升级,是我国经济高质量发展的必然选择。本文运用中国特色社会主义政治经济学理论,特别是运用供给侧结构性改革理论,把税制纳入政府供给公共产品或公共经济政策结构性改革的视阈,分析税制改革与产业结构优化升级的作用机理。采用面板固定效应模型检验税制对产业结构优化升级的影响,基于总量指标、结构指标、区域税收竞争等视角进行实证检验,多维度分析税制设计对产业结构优化升级的政策效应。理论分析和实证结果显示,税收的总量负担、分产业负担、劳动力资本要素负担,消费和投资的税收结构比列、所得税和商品税的税收结构比例,地方税收竞争程度等都对产业结构具有显着的抑制或者促进作用。今后和未来一段时间,在新冠疫情的冲击下,面临复杂的国内国际环境,实施结构性减税政策仍将是产业结构优化升级,保证经济高质量发展的必然要求。据此建议,在未来的税制优化过程中,继续把“减税降费”作为积极财政政策和供给侧结构性改革“降成本”政策的重要内容;逐步提高直接税比重,降低商品和劳务税比重,不断优化税制结构,完善现代税收体系;健全地方税体系,给予地方一定范围内独立的税收立法权和财政管理权限,在保证地方财政支出的前提下,鼓励地方税收竞争,引导产业结构调整;发挥税收产业政策的作用,根据国家产业政策导向,针对个别产业、行业,甚至企业集团来制定鼓励或限制性的税收政策,达到调节产业结构的目的和效果,促进产业结构优化升级。本文的主要创新,一是运用新时代中国特色社会主义政治经济学的供给侧结构性改革理论,深入地阐释了税制作用于产业结构的内在机理,拓展了中国特色社会主义政治经济学理论研究视阈。二是鉴于目前国内外关于税收制度和产业结构研究多集中在税收制度的某个领域、某个税种、某项产业税收政策,本文从多角度全面分析税制的产业结构效应,并利用全国31个省(市、自治区)2008年至2018年的面板数据进行了实证分析和结果检验,对深化相关研究提供较好的研究资料和数据积累。三是多维度分析税制对产业结构的影响效应,运用高度化和合理化两个指标来描绘产业结构的状态,并充分考虑全要素生产率对产业结构的影响,进而从税收总量、结构、行业、区域等四个维度,从供给和需求两端分析税收制度促进产业结构优化升级效应,增强了分析的系统性,具有一定理论意义和政策参考价值。

张竹昕[2](2019)在《精准扶贫背景下山区贫困县产业空间特征及其规划对策研究 ——以湖北宣恩县为例》文中进行了进一步梳理改革开放进入第四十个年头,中国特色新型城镇化发展进入新的调整时期。截止2017年底,全国农村贫困人口约3046万人,西部贫困人口占全国贫困人口的54%,扶贫开发任务十分艰巨。在精准扶贫这个大背景下,山区贫困县作为扶贫攻坚的主战场,过去以资金援助、项目支撑为主的扶贫方式,难以从根本上提高该地区自我造血能力。而产业发展作为区域发展的核心动力,是实现经济可持续发展的必要途径,对推动贫困地区产业发展起着重要作用。为确保彻底打赢扶贫攻坚战,实现贫困地区彻底脱贫,国家在宏观政策上对贫困地区产业发展进行了协调和引导,即产业扶贫。产业扶贫是将贫困地区农民向二三产业进行转移,以实现产业要素优化配置,这在中国目前精准扶贫发展时期,产业空间扩张的驱动作用下表现得尤为明显。然而,山区贫困县作为扶贫攻坚的重点地区,产业扶贫仍面临着生态环境脆弱、贫困面大、交通不发达、灾害频发以及人口文化素质较低等制约因素。因此,本文从国家政策和地方探索维度出发,研究影响产业空间的政策内容,即:产业扶贫模式,对产业扶贫模式与产业空间的作用关系进行理论搭建,总结产业空间特征,从而对精准扶贫战略进行优化、调整,使山区贫困县更好地发展。本文的行文思路是“理论基础—案例研究—应用研究成果提出对策—研究总结”。本文选择湖北宣恩县作为案例,通过文献检索与资料收集、现场调研法、多学科交叉法、实例分析法以及定量和定性分析结合法的方式,对案例的精准扶贫发展过程、产业空间、产业空间规划、精准扶贫与产业空间规划了梳理,并详细描述了精准扶贫背景下宣恩县产业空间特征,以帮助我们合理地制定符合山区贫困县产业空间规划。各章节的安排如下:第一章为绪论,在阐述选题背景的基础上提出研究问题和研究内容,并就研究方法、数据来源、研究思路做出了安排;第二章为相关理论及研究综述,阐述了产业空间中的产业布局区位理论、产业空间组织理论、产业空间布局理论,就产业空间、产业空间规划以及精准扶贫和产业空间规划研究进行了梳理;第三章为宣恩县概况及其精准扶贫历程,对宣恩县案例的代表性,城镇化、经济概况以及宣恩县精准扶贫发展历程进行了叙述;第四章为宣恩县产业空间特征分析,从研究维度、研究内容和作用关系三个层次对精准扶贫与产业空间的作用关系了纵向梳理,将影响产业空间的政策内容分为宏观全域旅游、易地扶贫搬迁和新技术产业扶贫模式,中观扶贫产业园建设和龙头企业牵引扶贫模式以及微观移民社区产业扶贫模式等三种类型,并从整体形态、功能布局、空间格局三个方面对宣恩县的产业空间特征进行了研究探讨,结合产业空间影响因素和产业空间评价,提出了精准扶贫背景下宣恩县产业空间问题。第五章为研究应用,借助本文研究的宣恩县产业空间特征所提出的产业空间问题,宣恩从宏观层面--精准调控城乡产业空间布局、中观层面—加快产城融合,引导产业向园区集中以及微观层面--认清产业空间特征三个层面对产业空间对策进行了探讨,并进一步从全国贫困县角度出发,提出产业空间规划对策建议:(1)适应贫困县域城镇体系空间的非均衡性发展,基于“点--线--面”的发展模式,结合各乡镇自身区域资源禀赋的基础上抓点抓线;(2)实施“工业向少数园区集中”战略,通过园区吸纳,联动发展;(3)通过县城在区域范围内的磁极效应和规模效应,实现对产业的持续吸引和人口的迁入与集聚,以业就农,解决贫困人口的住房和就业问题;第六章为研究总结,对本文主要的研究成果、研究的创新点、研究不足进行了回顾,并就未来仍需深化研究的方向进行了展望。

李武斌[3](2017)在《西安城市贫困阶层居住空间研究》文中研究指明1990年代后,中国城市进入社会转型阶段。市场化改革使城市居民收入差距拉大;外来人口大规模流向城市,进一步强化了城市贫困化程度,城市居住问题因而愈发严重。城市贫困阶层受限于居住选择能力,趋向于城市特定区域集聚,形成城市贫困阶层居住空间;反过来,居住空间的集聚,又会进一步固化社会阶层,拉大贫富差距,造成贫困恶性循环,引起了政府和社会各界特别的关注。西安是一座历史悠久的城市,又是一座经济飞速发展和人口规模化流动的现代城市。近年来,西安市新城市贫困阶层已经出现,贫困阶层居住空间问题已经成为制约西安城市可持续发展的障碍。在此背景下,本文选择了西安市作为研究中国城市贫困阶层居住空间的实证对象。论文以城市贫困和居住空间经典理论为基础,采用政府统计和社会调查数据,对西安市城市贫困阶层居住空间,包括时间演变、空间分异、空间流动、空间适应和空间正义等问题进行了实证研究。最后,基于居住正义原则与共享空间理念,提出了共享居住空间模式与益贫式治贫措施。论文共分为九部分:第一部分为绪论。主要指出了论文研究背景、研究意义、研究内容和研究框架,并说明了论文的研究方法、技术路线、研究范围和资料来源。第二部分为基本概念与基础理论。首先介绍了城市贫困阶层居住空间的相关概念,包括贫困、新城市贫困、居住空间等,重新界定了城市贫困阶层居住空间的概念,并对其核心内涵与空间层次给予重点阐释;其次,对城市贫困阶层居住空间的经典理论和国内外研究现状进行了综述;最后,构建了城市贫困阶层居住空间研究的研究范式和指标体系。第三部分为西安市城市社会分层与居住空间的历史演变。系统地回顾了近三千年来西安市城市阶层分化与居住空间分异的演变过程,指出了西安市现今城市贫困阶层居住空间格局有其历史基因和动态发展的特征。第四部分为西安市城市贫困阶层与居住空间分异研究。首先指出了西安市社会转型期新城市贫困的标准、规模、构成及特征;基于对西安市常住人口居住条件的大型社会调查数据,运用因子和聚类分析方法,对西安市贫困阶层居住空间分异及形成机制进行了定量分析和定性研究。第五部分为西安城市贫困居住空间的流动性与驱动因素研究。文章不仅定量测算了西安市贫困阶层居住空间的流动性程度,而且尝试对城市贫困阶层居住空间流动性模式及驱动因素进行了定性分析。第六部分为西安城市贫困居住空间的环境变迁与适应性研究。以西安市典型的贫困阶层居住空间-大明宫地区为例,利用居住环境亲密度调查数据,探讨了贫困阶层居住空间变迁与居民适应性的关系。第七部分为西安城市保障性居住体系建设与满意度评价的研究。文中介绍了西安市保障性居住体系的现状特征;以廉租房住户调查资料为依据,对西安市保障性居住体系满意度给予定量评价,并指出影响居住满意度的主要问题。第八部分为西安城市贫困居住治理的理念与措施。基于空间共享与居住正义思想,提出了城市共享空间居住模式和益贫式政策措施。第九部分为结论与展望。对前八部分进行总结,指出了在研究思路、研究内容、研究方法和研究范围等方面的不足,并对未来研究提出一些值得改进的方向。本论文主要结论如下:(1)以新城市贫困与城市居住空间理论为基础,将社会分层中的贫困阶层与居住空间中的贫困聚居析出,重新界定城市贫困阶层居住空间的内涵,并构建了城市贫困阶层居住空间研究的四层次、新范式和综合指标体系;(2)考虑居住资本缺乏,将贫困阶层扩展到贫困居住阶层,以城市街道办为微空间单元,利用全域调查数据和综合指标体系,定量测度了转型期贫困居住综合指数以及相对应的空间分异特征,并总结了其形成机制;(3)基于调查数据,定量测度城市贫困居住空间流动性,并归纳出流动三阶段:推拉作用下城乡空间流动,贫困居住空间城市化;社会排斥下城市居住空间流动,贫困居住空间边缘化;城市排斥下定居意愿流动,贫困居住空间回流化;(4)以典型贫困居住空间-大明宫地区(多重因素叠加的持久性贫困居住空间)人居环境变动为例,采用居住环境亲密度为核心概念的指标评价体系,计算出大明宫人居环境总系统及各子系统亲密度总得分。原有社会阶层开始解体,新的居住阶层正在形成,不同阶层需要在环境变迁中不断调适自己的居住行为;(5)从城市空间正义原则与空间共享理念出发,构建了城市居住贫困治理的共享空间模式(不同性质居住组团+不同层次的公共空间混合居住=共享居住空间)和益贫式措施。

杨庆育[4](2016)在《直辖体制演进与现实作为:重庆例证》文中认为设立重庆直辖市对于探索国家重大战略落地、中心城市发挥辐射带动作用、省直管县皆具有重要的现实意义。重庆直辖后,不断优化行政体制,最终形成稳定的市直管区县的直辖市体制。重庆直辖以来主要政策的最重要特性是保持与党中央的高度一致,同时又符合重庆经济社会发展的实际要求。相当部分政策具有创新性和超前性;政策的覆盖面广,体系相对严谨完整;政策的针对性强,部分政策的阶段性特征明显;政策的重点突出。重庆直辖体制及其系列政策措施,产生了明显的经济社会效应。

何仕[5](2014)在《当代中国大学生就业的经济学研究 ——以福建省高校毕业生就业为例》文中指出当代中国,研究大学生就业问题,必须以马克思主义的就业经济理论和马克思主义中国化的就业理论为指导,揭示就业经济理论和实践发展的内在联系,立足于加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式的现实需要,以经济学之“药”疗治中国大学生就业之“疾”。就业是民生工程。我国大学生就业制度从计划经济体制下的国家“统包统配”、改革开放初期“抽成调剂、分级安排”到社会主义市场经济体制下的由一定范围的“双向选择”向“双向选择、自主择业”制度转变。高等教育从“精英”阶段向“大众化”阶段发展,大学毕业生就业难问题凸显,引起了社会各界的广泛关注。考察分析当代大学生的就业现状,并以厦门大学、福建农林大学、福建工程学院、漳州职业技术学院和闽南理工学院等不同办学层次高校的毕业生就业进行的实证分析,认为大学生就业存在的主要问题包括:一是毕业生供求形势日趋严峻:方面,高校连年大幅扩招,毕业生人数急剧增加;另一方面,经济转轨、社会转型、国际金融危机等导致毕业生市场需求动力不足。二是毕业生结构性就业矛盾日益凸显:毕业生扎推一二线城市、国企、大企业就业,同时高校毕业生类型不同,就业率差异明显等。三是多数毕业生的就业期望难以实现。梦想与现实存在差距,跳槽频繁。四是“被就业”现象时有发生,就业统计掺杂水分。同时,出现了“北漂”、“蚁族”、“啃老族”以及“海待”“零薪就业”、“公务员热”等特殊就业现象。就业问题归根到底是经济问题。从经济学角度剖析大学生就业难的原因,突出体现在几个方面:一是经济转型,拉动就业乏力。转方式、调结构、经济增速放缓等诱发结构性就业矛盾,加剧就业困难。二是高等教育不适应经济发展的需要。资源配置跟不上跨越式发展步伐、人才培养模式的趋同性、专业结构改革滞后等,导致人才培养结构失衡。三是就业体制与制度存在的问题。劳动力市场的“二元”制度分割、相关法律法规不够完善,导致毕业生择业流动困难和就业歧视。四是就业市场存在的问题:劳动力市场“多峰叠加”,市场就业信息不对称等,影响毕业生就业。针对当前大学生就业的现状和就业难的原因,比较借鉴日本、印度、英国等国大学生就业实践的经验与教训,提出了破解大学生就业难的经济学思考:一是稳定经济发展,拉动就业需求;二是实施创新驱动,增强就业发展动力;三是发展绿色就业,拓宽就业市场;四是着力扶持创业,创业带动就业;五是适应经济发展,深化高教改革。

徐剑[6](2012)在《白山黑水——东北老工业基地振兴纪实》文中提出书上说,塞北皆胡地也。于是有了秦开戍边,有了万里长城,有了关里关外。其实,秦开还没有到来之前,便有了新乐文明,那是7000多年以前的事了。就近说,2700多年以前,就有了郑家洼子青铜短剑,早了秦开到来400年。辽河孕育了红山文化,与长江、黄河并行,辽河也孕育了太阳鸟和青铜剑,只是不像关里人那样把历史写在纸上,刻在碑上,而是消解在人们的血肉里、魂魄里。于是有了东北人的旷达、豪放和诚恳,有了金戈、长风和塞北。书上还说,东北人倘能近于文而不失尚武时代留下的坦荡气魄的余韵,是很有出息的一类。题记——东北无名氏(摘自《铁西文史资料》第一辑)

韩恩泽[7](2010)在《石油资源城市可持续发展与转型研究》文中指出由于经济体制的改变、市场需求的变化、资源枯竭等原因,我国的石油资源型城市在发展过程中出现了很多问题,产业结构单一,城市对资源型产业依赖程度过高,环境污染严重,下岗失业人员增多,城市竞争力差等。这些问题严重制约了城市的发展,有的城市石油已经枯竭,面临矿竭城衰的严峻形势。而这些城市多为区域的经济、政治中心,对区域经济的发展有重要影响。如何避免矿竭城衰,使这些城市实现可持续发展,积极实现经济转型是亟需研究的重大问题。本论文采用规范分析与实证分析相结合、定量分析与定性分析相结合的研究方法,对国内外石油资源城市转型的相关理论和实践进行多方面比较与借鉴,在此基础上重点对下述问题进行了深入研究:首先,论文对石油资源城市转型基本理论进行研究,界定石油资源城市转型这一基本概念的内涵,分析我国石油城市的概念和特征、现状及特点。在对石油资源城市社会、经济、资源、环境的可持续发展及我国石油资源城市聚类分析的基础上,探讨我国各类型石油资源城市的可持续发展问题,并对我国石油资源城市转型进行必然性分析。其次,论文对我国石油资源城市转型能力进行评价,确定了我国石油资源城市转型能力评价的内涵与思路,从石油城市社会进步、经济发展、科技创新和资源环境保护四个角度构建了经济转型评价指标体系,并采用因子分析方法对大庆市等六个典型石油城市经济转型的水平进行横向分析。结果表明,石油城市经济转型仍然面临着许多严峻而复杂的问题。再次,论文对我国石油资源型城市产业结构优化模式、石油资源型城市转型中主导产业的选择和石油资源城市转型过程中石油企业退出机制三方面进行研究,构建我国资源型城市产业转型的理论体系。论文研究了石油资源城市产业结构形成、发展和演进机制,确定了石油资源城市转型的时机选择,提出了石油资源城市可持续发展的产业结构优化模式;结合石油资源城市特点对主导产业进行了选择,石油资源城市主导产业的选择的特点及基准,提出了相关政策保障措施。在石油资源城市转型过程中,资源枯竭和石油企业改制的难题交织在一起,是造成石油资源城市经济、社会问题的重要根源。论文分析了石油企业退出的特殊壁垒并提出石油企业退出途径,通过对企业内外部多种因素进行综合判断,提出选择适当的退出途径的依据。最后,论文对石油资源城市转型的总体战略及对策进行研究,探讨了制定石油资源城市转型发展战略的意义,提出了石油资源城市可持续发展与转型的总体战略与对策建议,并从政府职能转型的目标、作用、特征和途径等方面,探讨了石油资源城市可持续发展与转型中政府职能的转变。同时,以东营市为例,对我国典型石油资源城市可持续发展与转型情况进行了实证研究,分析了东营市基本社会经济情况及发展优势和制约因素,并对东营市经济可持续发展与转型的历程进行了回顾,提出了东营市经济发展总体战略和产业结构优化调整的相关对策建议,并对东营市经济可持续发展与转型的经验进行了总结。

刘冬梅[8](2010)在《我国高新区科技人力资本生态拟合度研究》文中研究表明随着科技成果转化为社会生产力所引起的巨大能量的持续释放,世界各国逐渐开始关注和重视科技带给经济的促进和推动作用,纷纷开始实施科技强国、人才竞争战略。特别是二十世纪中叶的英国剑桥科学园和美国硅谷的成功进一步证实了“科技+人才+政策”不仅能带动一个区域的经济飞速发展,而且能带动周边区域、甚至是整个国家经济的腾飞。基于此,本文课题研究对象是高新区(全称:高新技术产业园区或高新技术开发区)科技人力资本,方法论是引入生态学对自然界生态系统的群落、种群、生物个体研究的方法与测算模型,目的是用一种全新的视角,从研究对象的本体出发,与当前研究人力资本等相关对象由外而内的方式相反的方向——由研究对象本体特征为出发点,进而推出适合人力资本存量增长的环境和政策等建设方案。首先,本文对科技人力资本理论进行梳理和综述,重点概括了我国人力资本理论研究的发展历程,分三个阶段结合我国当时的国情说明了人力资本理论的研究特点;并对人力资本概念进行界定,明确本文科技人力资本的研究对象和研究范围。同时,对科技人力资本的特定研究域——国内外较成功的高新技术产业园区运作模式进行比较研究,列出科技人力资本的外在因素的异同点。其次,搭建基于生态学思想的跨学科模型框架,主要围绕生态位理论及其测度展开,包括生态位理论、生态位宽度与重叠计测模型、生态场理论、生态优势度、多样性指数与均匀度指数模型、生态位构建理论及进化惯量与动量模型等。将生态学研究对象和社会学研究对象进行相似度拟合,并从理论上证明交叉科学运用带来的全新图景的可行性和理论-实践的非常价值。最后,从我国高新区科技人力资本结构生态拟合度、创新生态拟合度、感知生态拟合度、流动生态拟合度、重叠生态拟合度以及进化生态拟合度等六个方面进行实证研究,建立多个高新区科技人力资本不同维度的生态拟合模型,比较真实的反映现实情况和存在的问题,能够为政策制定和高新区运作提供具有建设性的意见和建议,对实践操作具有更加量化的指导作用。

苏春艳[9](2005)在《社会网络与职业获得 ——转型期下岗失业女工再就业过程研究》文中进行了进一步梳理与20世纪80年代相比,20世纪90年代的中国社会已经发生了非常重要的、根本性的变化,中国社会转型已经进入了一个新的阶段。随着中国社会由再分配经济向市场经济体制的制度转变,国有企业的改革进一步深化。20世纪90年代中期以来出现了国有、集体企业职工大量下岗失业的社会现象。他们为国有企业改革的顺利进行付出了沉重的代价。在下岗失业职工的群体中,女工的比例占半数以上,她们的再就业问题成为广泛关注的社会话题。 本文试图以社会网络理论为基础,从社会性别的视角研究转型期的劳动力市场问题,具体研究下岗失业女工的再就业过程。本文的研究目标是分析社会关系网络在转型期下岗失业女工再就业及创业过程中发挥的作用,揭示劳动力市场对下岗失业女工的社会排斥。为实现上述目标,本研究突出理论联系实际的特色,以定量研究与定性分析相结合的方法,具体分析社会网络在下岗失业女工职业获得中的作用,拓展网络分析研究的新视野。 全文按照理论和实际相结合的原则共分成九个部分,具体如下: 第一章是导言,主要阐述研究问题提出的背景、研究的目的与意义,描述本文研究对象在社会转型过程中面临的挑战与社会地位的变迁。 第二章是相关文献研究综述。主要包括国外学者关于职业地位获得理论及有关求职与职业流动的实证研究、国内学者有关职业流动与职业地位获得的研究、国内有关职工下岗失业与再就业问题的研究及简短的文献评述。 第三章是本文的研究设计及研究方法。主要包括本研究的理论框架和研究假设、主要概念的界定、本研究的理论视角、调查方案与调查过程、资料收集的方法与本文的分析方法。 第四章是与本研究有关的理论。主要介绍西方社会网络理论和“关系”理论的本土化研究,在阐述的基础上提出两者的相同点与区别,为以后的专题调查研究和分析做一些必要的基础性准备工作。 第五章是专题调查。主要分析下岗失业女工的基本状况、再就业途径的选择及影响下岗失业女工再就业途径选择的因素、下岗失业女工再就业情况。 第六章是专题调查。以个案的形式分析下岗失业女工再就业过程及社会关系

林毓铭[10](2004)在《中国社会保障制度可持续发展的分析与评估》文中提出可持续发展思想最早产生于马尔萨斯1789年出版的《人口学原理》,至今可持续发展理论已广泛运用于资源、人口、经济与社会发展的综合平衡系统,以人的现代化与人的可持续发展为宗旨,形成了国民经济发展与宏观调控的指导核心。我国政府在部署2004年经济工作会议中提出:新时期重要的是牢固确立和认真落实全面、协调、可持续的发展观,这既是经济工作必须长期坚持的重要指导思想,也是解决当前经济社会发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则。将可持续发展的思想理念运用于社会保障制度研究,是由于社会保障已成为调节我国经济社会发展矛盾中不可或缺的重要组成部分,基于这一目的,本文的写作是探索性的,社会保障制度如何才能可持续发展是理论界应该重点讨论的问题。出于篇幅与水平所限,本文难于立意高远,对中国社会保障制度可持续发展进行深入与系统的研究,而着重于制度可持续发展的现状分析与评估方法。一些问题牵涉面过于复杂,其分析也只能浅尝辄止。本文较多地注意了社会保障可持续发展思想理念、价值观与人文本质的研究,试图建立一个较为系统的分析框架。本文共分九章,各章概述如下:第一章理性抉择:社会保障可持续发展基本论纲可持续发展思想已有二百多年的历史,紧密地将人口、资源、环境与社会经济的发展联系在一起。社会保障制度是融人口、经济与社会为一体的综合制度,本章论述了可持续发展理论与社会保障可持续发展的内在联系,提出了社会保障可持续发展的思想观,认为社会保障可持续发展建立在社会保障资源可长期有效供给、社会公正与人民积极参与的基础之上,可持续的政策保障、制度设计、政府支持与经济发展是关键因素,制度创新是社会保障可持续发展的重要前提。应对经济全球化,社会保障可持续发展战略原则的制订与动机的选择是理性的,要注重过程、成果与绩效的研究,建立社会保障可持续发展指标体系与运用科学的评估方法,才能构成社会保障可持续发展的思想内涵。第二章正视现实:现阶段社会保障可持续发展的难题与体制障碍社会保障可发持续发展需要外部环境的优化与内部机制的梳理。本章认为,我国社会保障可持续发展尚存在失业扩张、经济二元化、人口老龄化、贫富差距扩大等因素制约,社会保障实施过程也存在宏微观目标的偏离、多重选择、利益驱动、制度磨擦、结构失衡等问题,政府主导社会保障可持续发展,而养老、医疗、失业等最基本的社会保障问题却困扰着政府及社会各个侧面,隐含着社会保障的财政危机。关键在于实施社会保障可持续发展资源配置的优化与结构调整,改善社会保障可持续发展的外部条件与内部机制,建立社会保障可持续发展的基础平台。第三章励精图治:社会保障可持续发展与全面建设小康社会可持续发展强调以人为本和人的现代化,从古至今,社会保障思想与小康社会具有丰富的历史渊源,建设全面小康社会与完善社会保障体系同时提到了新一届领导层的议事日程,从这一角度出发,两者均离不开可持续发展这一思想的指导。本章认为可持续发展思想理念是社会保障和全面建设小康社会共同的思想基础,本章对社会保障可发展与全面建设小康社会的关联作了深刻的分析,在满足人的现代化与人的全面发展这一层次上对社会保障的概念作了新的注解,并就两者的关键要素—-消除与扩大中间阶层的重要意义与措施进行了探究。第四章正本清源:社会保障可发展的政策保障系统社会保障可持续发展不是一个孤立的行为,事关社会经济发展的大局,建立社会保障可持续发展的政策矩阵,是要从财政政策、货币政策、投资政策、消费政策、劳动政策、企业分配政策、福利政策、农村政策、就业政策、人口政策等多个角度探析这些政策对社会保障的支持与影响。从政策学的角度看,本章的政策矩阵是一个系统的概念,这些政策要求综合配套的组织体系,多管齐下、多元推进,才能使社会保障向着资金有保障、组织有落实、管理有措施、人民有实惠的科学有序的可持续发展方向迈进。第五章模拟推断:社会保障可持续发展指标体系与评估如何评价社会可持续发展,建立什么样的指标体系?是一个十分困惑的问题。本章首先从统计理论的视角对社会保障可持续发展进行了分类,描述了社会保障过程中种种社会复杂现象,对于从理性上认识社会保障内涵有重要的作用。本章社会保障指标体系是建立在描述性、实效性基础之上的,侧重于过程、成果与绩效三因素,以西方国家制度设计评分系统为参考,本章沿用层次分析法、主成分分析法与民意测验法对社会保障可持续发展指标体系进行了模拟评估。需要说明的是这些评估方法受制于不同的评价思想、不同的专家权重、不同的价值标准、不同的个性化需求的影响,所得到的评估结果可能不尽一致,但这都是一种有效的尝试,对于完善我国的社会保障可持续发展理论有一定的参考价值。第六章多支柱架构:可持续发展的养老保险制度养老保险可持续发展制度涉及到资源的代际分配问题,是一个最需要可持续发展的制度,其核心目标是消除老年贫困。本章试就通过建立多支柱的养老保险制度,确定养老保险可持续发展的体制框架。就基本养老保险而言,选择合适的养老基金筹集模式是该保险制度可持续发展的关键。本章论述了部分积累式养老金制度在我国养老保险制度的重要性,提出了加速个人账户“实账化”的措施。企业年金制度也是近年来养老保险改革一项方兴未艾的事业,与基本养老保险的互补性越来越明显,本章从多个视角比较与阐述了企业年金制度的定位问题。个人储蓄养老保险也是提高养老生活质量必要手段,发展个人储蓄寿险品种,实现基本养老保险与商业保险的融合发展,应该成为养老保险改革重要的一环。养老保险可持续发展的核心是财政的可持续,一方面要提供即时的财政基金支持,另一方面要有强大的基金积累与基金增值机制。第七章多方位推进:可持续发展的医疗保险制度伴随着经济社会体制的变迁,单纯的基本医疗保险制度不可能持续发展,同样需要建立多支柱的医疗保险体系。医疗保险制度作为最难操作的社会保险制度,围绕医疗保险的综合改革,本章强调了三项制度改革与药品集中采购的重要意义。本章同时提出医疗保险可持续发展的政策保障机制,这是确保医疗保险改革顺利实施的关键。医疗费用非正常增长是世界各国最难以调控的核心问题,通过比较分析,本章提出了调控医疗费用非正常增长的办法。从医疗保险可持续发展的角度出发,保持医疗保险基金的收支平衡、防止政策漏洞、主动措施与被动措施需要交替使用。基于人口老龄化的影响,与养老保险类似,医疗保险基金筹集模式也需要认真加以考虑与积极应对。公共医疗保险应急机制是近年来的一个新话题,影响到医疗保险的资源配置与调整,同样也要列入医疗保险可持续发展的政策范畴。第八章转轨并制:可持续发展的失业保险制度与就业机制分析实现最大程度的就业是社会保障可持续发展的重要条件,对于节约社会保障资源、促进经济增长与消费具有重大的现实意义。分析“三条保障线”向“两条保障线”转轨的改革对社会保障可持续发展的价值与影响,改革失业保险制度,对就业环境、就业心态与就业机制进行分析,强调政府在增加就业中的主体作用,提出促进就业增长多项政策措施均是本章的重要内容。失业与就业历来就是政府十分关心的重要命题,失业保险制度设计合理、就业战略选择主体到位,可以促进社会经济的可持续发展与社会保障的可持续发展。第九章多管齐下:降低社会保障可持续发展的运行成本与管理成本社会保障可持续发展,影响因素繁多且错综复杂,从经济目标考虑,充分就业理所当然地可以减轻社会保障可持续发展的负荷,通过财税体制改革、生产要素分配体制改革、社会保障分配体制改革、转移支付政策降低贫富差距均是重要的措施。从参保者内部机能看,观念变革、价值取向、人生理念也会对社会保障可持续发展产生一定的影响。本章主张建立以公平为基础、效率为主导的社会保障导向机制,是基于发挥有限的社会保障资源的最大效能这一角度出发的。社会保障制度设计合理也可以创造出一定的制度效益,而效益本身便是对社会保障可持续发展的一种资源支持,符合可持续发展的思想理念。

二、天津开发区再就业工程全面启动(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、天津开发区再就业工程全面启动(论文提纲范文)

(1)我国产业结构优化升级的税制研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路及内容框架
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 内容框架
    1.3 研究方法与创新之处
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 创新之处及不足
第2章 文献综述
    2.1 关于税制研究的文献综述
        2.1.1 税收职能定位的研究
        2.1.2 税制选择的理论研究
        2.1.3 关于税制优化的经济学研究
    2.2 关于产业结构优化升级的研究综述
        2.2.1 相关概念界区
        2.2.2 产业结构演进理论研究
        2.2.3 产业结构的评价标准研究
        2.2.4 产业结构优化升级的测度方法研究
    2.3 关于税制影响产业结构优化升级的研究综述
        2.3.1 税收负担对产业结构的影响
        2.3.2 税制结构对产业结构优化升级的影响
        2.3.3 产业税收政策对产业结构优化升级的影响
    2.4 文献评述
第3章 税制影响产业结构优化升级的机理分析
    3.1 税制影响产业结构优化升级的理论依据
        3.1.1 马克思的社会再生产理论视域下的税收
        3.1.2 供给侧结构性改革理论
        3.1.3 产业政策有效性理论
    3.2 税制影响产业结构优化升级的作用机制
        3.2.1 产量效应
        3.2.2 替代效应
    3.3 税制影响产业结构优化升级的调整途径
        3.3.1 税制在供给侧对产业结构的影响
        3.3.2 税制在需求侧对产业结构的影响
    3.4 本章小结
第4章 我国税制和产业结构的历史演进
    4.1 建国后到改革开放前的税制和产业结构演进(1949-1978 年)
        4.1.1 产业结构从恢复到失衡
        4.1.2 税制从简化到再简化
        4.1.3 税制与产业结构的配合
    4.2 改革开放到全面深化改革前的税制和产业结构演进(1979-2011 年)
        4.2.1 产业结构渐趋合理
        4.2.2 市场经济税制体系日渐完善
        4.2.3 税制促进产业结构优化升级
    4.3 全面深化改革以来的税制和产业结构演进(2012-2019 年)
        4.3.1 产业结构优化趋势明显
        4.3.2 现代税制体系日臻完善
        4.3.3 税制与产业结构现状及问题
第5章 税制对产业结构影响的实证分析
    5.1 模型设定
    5.2 变量说明
        5.2.1 被解释变量
        5.2.2 解释变量
        5.2.3 控制变量
    5.3 回归结果
        5.3.1 税收负担对产业结构的影响
        5.3.2 税制结构比例与产业结构分析
        5.3.3 税收激励与产业结构的关系
    5.4 稳健性检验
        5.4.1 税收负担与产业结构的稳健性检验
        5.4.2 税制结构比例与产业结构的稳健性检验
        5.4.3 税收激励与产业结构的稳健性检验
    5.5 实证结论
        5.5.1 税收负担对产业结构优化升级具有抑制作用
        5.5.2 提升直接税比重有助于产业结构优化升级
        5.5.3 税收创新激励显着促进产业结构优化升级
第6章 税制改革促进产业结构优化升级的政策建议
    6.1 持续推进减税降费降成本
        6.1.1 统筹减税降费的多元衍生效应
        6.1.2 强化减税降费的宏观引导效应
        6.1.3 畅通减税降费的间接传导机制
    6.2 不断优化税制结构促升级
        6.2.1 持续深化增值税税制改革
        6.2.2 持续优化消费税制度调控职能
        6.2.3 强化提升所得税制度竞争力
    6.3 健全地方税体系规范税收竞争
        6.3.1 完善地方财政管理权限
        6.3.2 完善转移支付制度
        6.3.3 赋予地方限度内税收立法权
    6.4 逐步调整完善产业税收政策
        6.4.1 配合产业组织政策的税制优化
        6.4.2 促进科技创新的税制优化
        6.4.3 推动绿色可持续发展的税制优化
        6.4.4 推动“一带一路”的税收合作
附录 我国产业税收优惠政策汇总表(1994至2020年)
参考文献
致谢
攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况

(2)精准扶贫背景下山区贫困县产业空间特征及其规划对策研究 ——以湖北宣恩县为例(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
1 绪论
    1.1 研究背景和现实问题
        1.1.1 中国特色新型城镇化发展进入新的调整时期,山区贫困县是精准扶贫的主战场
        1.1.2 现阶段产业扶贫是山区贫困县精准扶贫的有效实现形式
        1.1.3 产业扶贫与产业空间的相互作用日趋强化
        1.1.4 山区贫困县产业扶贫面临着普遍性的发展困境
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 相关概念及研究范围界定
        1.3.1 相关概念
        1.3.2 研究范围界定
    1.4 研究内容、方法与技术路线
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
2 相关理论及研究综述
    2.1 相关基础理论
        2.1.1 产业布局区位理论
        2.1.2 产业空间组织理论
        2.1.3 产业空间布局理论
    2.2 研究综述
        2.2.1 产业空间研究
        2.2.2 产业空间规划研究
        2.2.3 精准扶贫与山区贫困县产业扶贫研究
        2.2.4 相关研究评述
    2.3 本章小节
3 宣恩县概况及其精准扶贫发展历程
    3.1 案例代表性
    3.2 宣恩县概况
        3.2.1 地理位置
        3.2.2 地形地貌
    3.3 精准扶贫背景下山区贫困县产业扶贫的机遇
        3.3.1 政策发展机遇
        3.3.2 市场发展机遇
    3.4 宣恩县经济与城镇化发展概况
        3.4.1 宣恩县经济发展概况
        3.4.2 宣恩县城镇化发展概况
    3.5 宣恩县精准扶贫发展历程
        3.5.1 生产性基础设施建设扶贫阶段
        3.5.2 农村信息化基础设施建设扶贫阶段
        3.5.3 易地扶贫搬迁阶段
    3.6 本章小节
4 精准扶贫背景下宣恩县产业空间特征分析
    4.1 精准扶贫与产业空间的作用关系
        4.1.1 研究维度—国家政策和地方探索两个政策维度
        4.1.2 研究内容—影响产业空间的政策内容
        4.1.3 作用关系—产业扶贫模式与产业空间特征的理论搭建
    4.2 产业扶贫模式下产业空间特征
        4.2.1 整体形态:宏观形成面状产业空间,中观轴向拓展、内向填充
        4.2.2 功能布局:宏观一二三产融合发展,中观工业和公共管理与公共服务设施用地激增,微观出现社区工厂微空间
        4.2.3 空间格局:中观由同心圆向工业驱动的扇形特征转变
    4.3 精准扶贫背景下产业空间演变的影响因素
        4.3.1 整体影响因素
        4.3.2 功能影响因素
        4.3.3 空间影响因素
    4.4 产业扶贫实施后宣恩县产业空间评价
        4.4.1 产业的空间集聚效益
        4.4.2 产业空间结构水平
        4.4.3 产业经济竞争力
        4.4.4 产业扶贫项目实施效果
    4.5 精准扶贫背景下宣恩县产业空间问题
        4.5.1 边界作用抑制,产业空间细碎
        4.5.2 城乡产业分工不明确,布局层次低
        4.5.3 产业经济滞后与消除贫困之间的问题
        4.5.4 产业空间规划动态弹性不足,产业扶贫项目运行不佳
        4.5.5 搬迁社区生产空间与生活空间关系耦合欠佳
    4.6 本章小节
5 精准扶贫背景下宣恩县产业空间规划对策研究
    5.1 精准扶贫背景下宣恩县产业空间规划原则
        5.1.1 因地制宜,分类指导原则
        5.1.2 突出重点,区别对待原则
        5.1.3 精准脱贫,规划引领原则
        5.1.4 创新驱动,完善体系原则
    5.2 精准扶贫背景下宣恩县产业空间规划对策
        5.2.1 宏观县域层面--精准调控城乡产业空间布局
        5.2.2 中观规划区层面—加快产城融合,引导产业向园区集中
        5.2.3 微观城市规划区层面--认清产业空间特征
    5.3 本章小节
6 结论与展望
    6.1 主要结论
    6.2 主要创新点
    6.3 研究的不足
    6.4 研究展望
参考文献
附录
    A 作者在攻读硕士学位期间发表的论文
    B 作者在攻读硕士学位期间参与的主要工程实践项目
    C 宣恩县“精准扶贫”中产业扶贫相关政策一览表
    D 宣恩县易地扶贫搬迁政策一览表
    E 宣恩县企业分布一览表
    F 2017 年宣恩县规模以上工业企业生产情况统计表
    G 宣恩县2015年第二批财政专项扶贫资金项目备查表
    H 产业扶贫贫困户调研问卷
    I 产业扶贫社区工作人员调研问卷
    J 论文数据采集
致谢

(3)西安城市贫困阶层居住空间研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 贫困是世界级研究课题
        1.1.2 贫富差距扩大引发城市贫困阶层居住空间问题
        1.1.3 快速城镇化加剧城市贫困阶层居住空间问题
        1.1.4 全球化时代减贫:千年发展目标与住宅人权宣言
        1.1.5 城市贫困阶层居住空间的西安样本
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
        1.2.3 人文情怀
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法、技术路线和研究说明
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
        1.4.3 研究说明
    1.5 研究范围与数据来源
        1.5.1 研究范围
        1.5.2 数据说明
    1.6 论文创新之处
第2章 城市贫困阶层居住空间的基本概念与理论基础
    2.1 基本概念
        2.1.1 贫困
        2.1.2 新城市贫困阶层
        2.1.3 城市居住空间
        2.1.4 城市贫困阶层居住空间
    2.2 基础理论
        2.2.1 社会分层与城市贫困阶层理论
        2.2.2 城市居住空间理论
        2.2.3 贫困阶层居住空间:社会分层与居住空间的互动逻辑学
    2.3 国内外贫困阶层居住空间的研究进展
        2.3.1 国外研究进展
        2.3.2 国内研究进展
        2.3.3 西安市城市贫困阶层居住空间的理论综述
        2.3.4 理论研究评述
    2.4 研究范式与指标体系设计
        2.4.1 城市居住阶层化
        2.4.2 居住特征综合指标体系
    2.5 本章小结
第3章 西安城市社会分层与居住空间分异的历史演变
    3.1 地理基础
    3.2 历史基因
        3.2.1 城市兴起与社会分化
        3.2.2 社会分层的根源
        3.2.3 居住空间阶层化
    3.3 古代城市居住空间分异
        3.3.1 两周时期
        3.3.2 秦汉时期
        3.3.3 隋唐时期
        3.3.4 明清时期
        3.3.5 古代城市居住空间分异总体特征
    3.4 近现代城市居住空间分异
        3.4.1 近代工业化时期
        3.4.2 现代工业化时期
        3.4.3 社会转型时期
    3.5 本章小结
第4章 西安市新城市贫困与居住空间分异
    4.1 西安市新城市贫困阶层
        4.1.1 官方城市贫困线与贫困人口
        4.1.2 本文贫困线与贫困人口
        4.1.3 西安城市贫困居住阶层的构成
        4.1.4 西安城市贫困居住阶层的基本特征
    4.2 西安市城市贫困阶层居住空间分异的测度
        4.2.1 方法说明
        4.2.2 指标解释
        4.2.3 计算结果
        4.2.4 因子分析
        4.2.5 居住因子空间分异
        4.2.6 贫困阶层居住空间综合指数
        4.2.7 贫困阶层居住空间聚类
    4.3 西安市贫困阶层居住空间分异的形成机制
        4.3.1 市场化改革下居住资本缺失
        4.3.2 历史文化影响下贫困文化空间形成
    4.4 城市贫困阶层居住空间引发的问题
        4.4.1 “类贫民窟”增长加快
        4.4.2 贫困恶性循环
        4.4.3 贫困阶层居住空间多重挑战
    4.5 本章小结
第5章 西安市贫困阶层居住的空间流动与驱动因素
    5.1 我国贫困阶层的社会流动与贫困再生产
        5.1.1 我国人口流动的新势态
        5.1.2 社会流动与贫困再生产的关系
        5.1.3 居住空间流动与贫困再生产的关系
    5.2 研究方法
        5.2.1 假设与说明
        5.2.2 数据来源
        5.2.3 贫困阶层空间流动状况的初判断
        5.2.4 居住空间流动测度:迁移指数
    5.3 城市贫困阶层居住的空间流动模式与驱动因素
        5.3.1 流动模式与三阶段
        5.3.2 流动类型
        5.3.3 驱动因素
    5.4 本章小结
第6章 西安城市贫困空间的环境变迁与适应性
    6.1 城市人居环境研究与本文侧重点
        6.1.1 城市人居环境理论
        6.1.2 本文侧重点
    6.2 西安大遗址贫困居住空间概述
        6.2.1 环西安贫困居住空间带的形成
        6.2.2 大遗址贫困空间典型空间-大明宫地区
    6.3 大明宫地区居住环境变迁评价
        6.3.1 研究方法
        6.3.2 数据来源
        6.3.3 指标设计与模型构建
    6.4 城市贫困居住环境变迁下的适应性分析
        6.4.1 居住阶层的变迁与适应
        6.4.2 居住环境的变迁与适应
        6.4.3 家庭、邻里结构的变迁与适应
        6.4.4 民俗文化的变迁与适应
    6.5 对大明宫区域居住环境改善的思考
    6.6 本章小结
第7章 西安市保障性居住体系与居住满意度评价
    7.1 居住状况与心理体验的关系
        7.1.1 居住状况对居住者心理体验的影响
        7.1.2 保障性居住心理体验研究较少
    7.2 西安市保障性居住体系的形成与发展
        7.2.1 西安市保障性居住制度的演变
        7.2.2 西安市保障性居住体系
        7.2.3 西安市廉租房建设与空间分布
    7.3 西安市保障性居住体系满意度评价
        7.3.1 研究设计
        7.3.2 调查对象与数据来源
        7.3.3 贫困阶层居住空间状况调查
        7.3.4 贫困阶层居住空间满意度评价
    7.4 保障性居住困难与存在问题
        7.4.1 保障困难
        7.4.2 存在问题
        7.4.3 形成原因
        7.4.4 政策建议
    7.5 本章小结
第8章 西安城市贫困居住治理的思想与措施
    8.1 城市贫困居住治理现状与存在问题
        8.1.1 贫困居住治理是我国城市发展的基本命题
        8.1.2 当前西安城市贫困居住治理的政策现状与存在问题
    8.2 城市贫困居住空间治理的共享理念
        8.2.1 共享居住空间是城市贫困治理的基本理念
        8.2.2 城市共享居住空间的基本原则
        8.2.3 混合居住:共享居住空间的实践导向
        8.2.4 共享居住空间模型的构建
    8.3 共享居住建设的支柱体系与益贫式治理措施
        8.3.1 共享居住建设的支柱体系
        8.3.2 益贫式治理措施
    8.4 本章小结
第9章 结论与展望
    9.1 主要结论
    9.2 结论局限
    9.3 研究展望
参考文献
附件
攻读博士学位期间取得的学术成果
致谢

(4)直辖体制演进与现实作为:重庆例证(论文提纲范文)

一、重庆直辖市设立的体制创新与改革实践
    (一)重庆直辖市设立的多重体制创新
        1. 积极探索行政层级提升对确保国家重大战略的价值
        2. 积极探索特大中心城市的辐射带动作用
        3. 积极探索省直管县的经验
    (二)重庆直辖以来体制改革的实践
        1. 行政体制平滑演变,最终形成稳定的市直管区县的直辖市体制
        2. 分阶段突出重点开展工作,充分发挥直辖体制优势
二、重庆直辖市体制创新探索
    (一)我国前所未有的特殊直辖市体制探索
    (二)发挥直辖体制优势,争取各方面的大力支持
    (三)推动区域协调发展的新实践和新经验
三、重庆直辖市体制创新的主要特性及其效应评估
    (一)重庆直辖以来重大政策的主要特性
        1. 直辖体制本身体现了政策的综合效益
        2. 直辖市体制能迅速集合中央政府所可能给予的各种优惠政策
        3. 政策特性分析
    (二)重庆直辖体制及政策措施的效应
        1. 直辖市效应基本显现,直辖体制构架形成
        2. 经济结构调整优化,经济活力不断增强
        3. 基础设施网络基本成型,对外开放平台形成体系
        4. 生态环境进一步优化,社会治理水平提升
        5. 人民生活水平显着提高,综合经济实力大幅跃升

(5)当代中国大学生就业的经济学研究 ——以福建省高校毕业生就业为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
中文文摘
目录
DIRECTORY
绪论
    一、问题的提出
    二、研究意义
    三、国内外研究现状综述
    四、研究内容和研究方法
    五、创新点和有待改进之处
第一章 大学生就业的经济理论研究
    第一节 马克思主义关于就业的一般经济理论
        一、马克思主义关于资本主义就业理论
        二、马克思主义关于社会主义劳动就业理论
    第二节 马克思主义中国化理论关于就业的论述
        一、毛泽东思想关于就业的论述
        二、邓小平理论关于就业的论述
        三、江泽民关于就业的论述
        四、胡锦涛关于就业的论述
        五、习近平关于就业的论述
    第三节 西方经济学的就业理论
        一、新古典经济学的就业理论
        二、凯恩斯的就业理论
        三、其他经济学派的就业理论
        四、评论
    本章小结
第二章 我国大学生就业的历史演变
    第一节 计划经济体制下的大学生就业(1949年—1978年)
    第二节 改革开放初期的大学生就业(1979年—1992年)
    第三节 市场经济体制下的大学生就业(1992年至今)
        一、1992年—2002年阶段
        二、2003年—2008年阶段
        三、2008年以来
    本章小结
第三章 当代中国大学生就业的现状分析
    第一节 当代大学生就业的现实考察
        一、当代大学生就业的总体状况
        二、当代大学生就业工作取得的成绩
    第二节 当代大学生就业存在的主要问题
        一、毕业生市场供求形势日趋严峻
        二、毕业生结构性就业矛盾日益凸显
        三、多数毕业生的就业期望难以实现
        四、“被就业”现象时有发生,就业统计掺杂水分
    第三节 大学毕业生就业难的经济学原因分析
        一、经济转型,拉动就业乏力
        二、高等教育不适应经济发展的需要
        三、就业体制与制度存在的问题
        四、就业市场存在的问题
        五、大学毕业生自身存在的不足与缺陷
    本章小结
第四章 当代大学生就业特殊现象分析
    第一节 “北漂”现象分析
        一、“北漂”的总体状况
        二、“北漂”现象的原因分析
    第二节 “蚁族”现象分析
        一、“蚁族”的总体状况
        二、“蚁族”现象原因分析
        三、“蚁族”现象的社会影响
    第三节 “啃老族”现象分析
        一、大学生“啃老族”的主要表现
        二、“啃老族”现象形成的原因分析
    第四节 其它特殊就业现象分析
        一、“海待”现象分析
        二、“零薪”就业现象分析
        三、“公务员热”现象分析
    本章小结
第五章 福建高校大学生就业的实证分析
    第一节 985高校(厦门大学)就业分析
        一、毕业生就业总体情况
        二、毕业生就业地区流向分析
        三、就业单位性质流向分析
    第二节 福建省重点建设高校(福建农林大学)就业分析
        一、毕业生就业总体情况
        二、毕业生就业地域流向分析
        三、就业单位的性质分析
        四、就业单位的隶属分析
    第三节 福建新建本科院校(福建工程学院)就业分析
        一、毕业生就业总体情况
        二、毕业生就业地域流向分析
        三、就业单位性质分析
        四、就业单位的隶属分析
    第四节 福建高职高专院校(漳州职业技术学院)就业分析
        一、毕业生就业总体情况
        二、毕业生就业地域流向分析
        三、毕业生就业单位的性质分析
        四、就业单位隶属分析
    第五节 福建省民办高校(闽南理工学院)就业分析
        一、毕业生就业总体情况
        二、毕业生就业地域流向分析
        三、就业单位的性质分析
        四、就业单位的隶属分析
    第六节 就业实证分析的经济学启示
        一、福建高校就业实证分析的主要结论
        二、就业实证分析的经济学启示
    本章小结
第六章 大学生就业的国际比较
    第一节 日本大学生就业的研究
        一、日本高等教育的发展概况
        二、日本大学毕业生就业存在的主要问题
        三、日本解决大学毕业生就业困难的经济举措
    第二节 印度大学生就业的研究
        一、印度高等教育发展概况
        二、印度大学生就业存在的主要问题
        三、印度促进大学生就业的主要举措
    第三节 英国大学生就业的研究
        一、英国大学生就业状况
        二、英国促进大学生就业的主要举措
    第四节 大学生就业问题的国际比较及其启示
        一、中国与日本、印度等国的比较
        二、主要启示
    本章小结
第七章 破解大学生就业难题的经济学思考
    第一节 稳定经济发展,拉动就业需求
        一、坚持推进区域和行业协调发展
        二、坚持扩大内需,保持经济平稳发展
        三、优化产业结构,扩大就业容量
    第二节 实施创新驱动,增强就业发展动力
        一、实施创新驱动的重大战略意义
        二、大力推进创新,促进就业发展
    第三节 发展绿色就业,拓宽就业市场
        一、绿色就业的概述
        二、发展绿色就业的重点及其前景
        三、大力发展绿色就业
    第四节 着力扶持创业,创业带动就业
        一、创业带动就业的战略意义
        二、创业带动就业的动力来源
        三、大力推进创业带动就业
    第五节 适应经济发展,深化高教改革
        一、改革与调整高等教育结构
        二、改革与调整人才培养模式
        三、改革高等教育形式
    本章小结
余论
    一、小结
    二、展望
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(7)石油资源城市可持续发展与转型研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
论文创新点摘要
第1章 绪论
    1.1 问题的提出
        1.1.1 论文写作的背景
        1.1.2 本论文研究的目的和意义
    1.2 国内外有关本课题的研究现状
        1.2.1 国外研究现状及可持续发展实践概述
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国外石油资源城市转型模式及经验
    1.3 本论文有关基本理论综述
        1.3.1 可持续发展理论
        1.3.2 城市经济学理论
        1.3.3 产业经济学理论
        1.3.4 资源经济学理论
        1.3.5 经济转型理论
第2章 我国石油资源城市发展的现状与可持续发展分析
    2.1 我国石油城市的概念及特征
        2.1.1 石油城市的概念
        2.1.2 我国石油城市的现状及特点
        2.1.3 我国石油城市面临的主要问题分析
    2.2 石油资源城市社会、经济、资源、环境的可持续协调发展
        2.2.1 石油资源城市经济可持续发展的内涵及基本内容
        2.2.2 石油资源城市经济发展与环境、社会、资源的和谐与协调发展
    2.3 我国石油资源城市的聚类分析
        2.3.1 聚类分析的基本理论
        2.3.2 系统聚类法及数据处理
        2.3.3 聚类结果及特征分析
    2.4 我国各类型石油资源城市的可持续发展能力评价
    2.5 石油资源城市经济结构面临的问题
    2.6 我国石油城市经济转型的必然性分析
    2.7 小结
第3章 我国石油资源城市经济转型状况评价
    3.1 我国石油资源城市经济转型的内涵与评价思路
        3.1.1 石油资源城市经济转型的内涵
        3.1.2 石油资源城市经济转型的评价思路
    3.2 我国石油资源城市经济转型评价指标体系的建立
        3.2.1 指标体系建立的原则
        3.2.2 石油资源城市经济转型评价指标体系基本框架
        3.2.3 石油资源城市经济转型评价指标体系的构建
    3.3 我国石油资源城市经济转型的评价模型
        3.3.1 石油资源城市经济转型评价方法选择
        3.3.2 因子分析评价方法的步骤
    3.4 我国石油资源城市经济转型评价的实证分析
        3.4.1 我国主要石油资源城市的数据获得
        3.4.2 石油资源城市经济转型的因子分析过程
        3.4.3 石油资源城市经济转型总体成效评估
    3.5 小结
第4章 石油资源城市产业结构优化模式及对策
    4.1 石油资源城市产业结构形成、发展及演进机制
        4.1.1 石油资源城市产业结构的形成和发展
        4.1.2 石油资源城市产业结构的演进机制
    4.2 我国石油资源城市经济转型的时机选择
    4.3 石油资源城市经济可持续发展的产业结构优化模式分析
        4.3.1 石油资源城市产业结构优化模型
        4.3.2 石油资源城市产业结构优化调整的途径
    4.4 石油资源城市主导产业选择分析
        4.4.1 石油资源城市主导产业的特征
        4.4.2 石油资源城市主导产业选择原则
        4.4.3 石油资源城市主导产业的选择的特点及基准
        4.4.4 石油资源城市选择主导产业的政策保障
    4.5 小结
第5章 石油资源城市转型中石油企业的退出机制
    5.1 石油企业退出机制概述
        5.1.1 石油企业退出的内涵
        5.1.2 石油企业退出机制的内涵
    5.2 石油企业的退出壁垒
        5.2.1 企业退出的一般性壁垒
        5.2.2 石油企业退出壁垒特殊性的原因
        5.2.3 石油企业退出壁垒的具体体现
    5.3 石油企业退出途径选择
        5.3.1 石油企业退出途径
        5.3.2 石油企业退出途径选择
    5.4 小结
第6章 石油资源城市转型的总体战略及对策
    6.1 制定石油资源城市转型发展战略的意义
        6.1.1 调整产业结构,提升石油资源城市的竞争力
        6.1.2 解决各种社会问题,提升社会稳定和谐程度
        6.1.3 优化城市功能,提升石油资源城市发展承载力
        6.1.4 改善生态环境,提升居民生活的环境品质
    6.2 石油资源城市转型的总体战略和对策建议
        6.2.1 总体战略
        6.2.2 对策建议
    6.3 石油资源城市政府职能的转型
        6.3.1 石油资源城市政府职能转型的目标
        6.3.2 政府在石油资源城市转型中的作用
        6.3.3 石油资源型城市转型中政府职能转换的特征
        6.3.4 石油资源型城市政府职能转换的有效途径
    6.4 小结
第7章 典型石油资源城市可持续发展与转型的实证研究
    7.1 东营市经济社会发展分析
        7.1.1 基本状况
        7.1.2 转型前的经济社会发展情况
    7.2 东营市发展优势及制约因素分析
        7.2.1 发展优势
        7.2.2 制约因素
    7.3 东营市经济可持续发展与转型历程回顾
        7.3.1 从石油资源开发起步向综合功能型城市发展——黄河三角洲开发战略的初步探索
        7.3.2 支持黄河三角洲可持续发展——联合国开发计划署的援助行动
        7.3.3 发展黄河三角洲高效生态经济——实现可持续发展的战略机遇和重要举措
    7.4 东营市经济发展总体战略
        7.4.1 高效生态经济的基本内涵
        7.4.2 战略定位与战略步骤
        7.4.3 产业布局与战略支撑
        7.4.4 战略意义
    7.5 东营市产业结构调整优化
        7.5.1 2009 年东营市经济社会发展状况
        7.5.2 产业结构调整情况
        7.5.3 黄河三角洲高效生态经济区规划及建设推进情况
    7.6 胜利油田促进东营市可持续发展的新思路
        7.6.1 大力实施科技创新和人才战略
        7.6.2 加快建设资源节约型、环境友好型企业
        7.6.3 传承和创新胜利特色管理
        7.6.4 推动建设互利双赢和谐的油地关系
    7.7 东营市经济转型及可持续发展的成功经验
        7.7.1 坚持把发展作为第一要务,提升东营市经济竞争力,是全部工作的总纲
        7.7.2 以黄河三角洲开发为品牌,树立东营市新形象,是长期遵循的一项重要工作策略
        7.7.3 以科学发展观统揽全局,确立生态高效经济战略定位,是实现科学发展的唯一正确方向
        7.7.4 以油地军校、城乡统筹一体发展为原则,促进区域经济协调发展,是构建和谐社会的制度保障
    7.8 小结
第8章 结论
参考文献
攻读博士学位期间取得的研究成果
致谢
作者简介

(8)我国高新区科技人力资本生态拟合度研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 选题背景及意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 研究内容及方法
        1.2.1 主要内容
        1.2.2 研究方法
    1.3 技术路线
    1.4 本章小结
第二章 高新区科技人力资本生态拟合的理论基础
    2.1 人力资本理论综述
        2.1.1 西方人力资本理论研究综述
        2.1.2 马克思人力资本理论研究综述
        2.1.3 国内人力资本理论研究综述
        2.1.4 国内外人力资本理论比较研究
    2.2 人力资本概念的界定
        2.2.1 人力资本的定义
        2.2.2 人力资本的特征
        2.2.3 人力资本的类别
    2.3 人力资本与相关对象比较研究
        2.3.1 人力资本与人力资源研究
        2.3.2 人力资本与知识资本研究
        2.3.3 人力资本与物质资本研究
    2.4 本章小结
第三章 国内外高新区发展模式比较研究
    3.1 英国剑桥模式
        3.1.1 剑桥科学园发展轨迹
        3.1.2 剑桥科学园发展特点
    3.2 美国硅谷模式
        3.2.1 硅谷发展历程
        3.2.2 硅谷成功的特点
    3.3 日本筑波模式
        3.3.1 筑波科学城发展概况
        3.3.2 筑波科学城发展机制
    3.4 韩国大德模式
        3.4.1 大德科技园区概况
        3.4.2 大德科技园区成功因素
    3.5 印度班加罗尔模式
        3.5.1 班加罗尔软件技术园概况
        3.5.2 班加罗尔软件技术园优、劣势
    3.6 台湾新竹模式
        3.6.1 新竹科学工业园发展现状
        3.6.2 新竹科学工业园成功法则
    3.7 中国大陆模式
        3.7.1 北京中关村科技园区发展模式
        3.7.2 北京中关村科技园区特色
    3.8 对比研究
        3.8.1 三类典型高新区模式对比分析
        3.8.2 我国高新区模式类型分析
        3.8.3 我国高新区发展模式的关键
    3.9 本章小结
第四章 高新区科技人力资本生态拟合的模型基础
    4.1 生态学及生态系统概述
        4.1.1 生态学及其应用研究
        4.1.2 生态系与人类学研究
    4.2 生态位及其测度研究
        4.2.1 生态位理论研究
        4.2.2 生态位宽度计测模型
        4.2.3 生态位重叠计测模型
    4.3 生态场理论研究
        4.3.1 生态场研究综述
        4.3.2 生态场特征描述
        4.3.3 生态场研究意义
    4.4 生态优势度理论研究
        4.4.1 生态优势度计测模型
        4.4.2 多样性指数计测模型
        4.4.3 均匀度指数计测模型
    4.5 进化生态学理论研究
        4.5.1 生态位构建概述
        4.5.2 进化惯量与动量计测模型
        4.5.3 生态进化表现形式研究
    4.6 本章小结
第五章 高新区科技人力资本生态拟合的特质研究
    5.1 高新区生态系统拟合的特质研究
        5.1.1 高新区生态系统结构模型研究
        5.1.2 高新区生态系统组分拟合研究
        5.1.3 高新区生态系统能量流动
        5.1.4 高新区生态系统物质循环
        5.1.5 高新区生态系统信息传递
    5.2 科技人力资本存量生态特质研究
        5.2.1 科技人力资本存量系统运行模型
        5.2.2 科技人力资本生境联动拟合研究
        5.2.3 科技人力资本生态链-网模型研究
    5.3 科技人力资本结构生态位特质研究
        5.3.1 科技人力资本生态位
        5.3.2 科技人力资本多样性指数
        5.3.3 科技人力资本均匀度指数
        5.3.4 科技人力资本生态优势度
    5.4 本章小结
第六章 我国高新区科技人力资本生态拟合度评估
    6.1 高新区科技人力资本创新生态拟合度
        6.1.1 科技人力资本创新体系
        6.1.2 科技人力资本创新场提取
        6.1.3 科技人力资本创新场模型
        6.1.4 科技人力资本创新建议
    6.2 高新区科技人力资本感知生态拟合度
        6.2.1 科技人力资本感知体系
        6.2.2 科技人力资本感知模型
        6.2.3 科技人力资本感知实证
        6.2.4 科技人力资本感知建议
    6.3 高新区科技人力资本流动生态拟合度
        6.3.1 科技人力资本流动研究
        6.3.2 科技人力资本流动状况
        6.3.3 科技人力资本流动模型
        6.3.4 科技人力资本流动建议
    6.4 高新区科技人力资本重叠生态拟合度
        6.4.1 科技人力资本重叠体系
        6.4.2 科技人力资本重叠分析
        6.4.3 科技人力资本生态位重叠模型
        6.4.4 科技人力资本生态位重叠解析
    6.5 高新区科技人力资本进化生态拟合度
        6.5.1 科技人力资本生态位构建
        6.5.2 科技人力资本生态位构建分析
        6.5.3 科技人力资本生态位进化模型
        6.5.4 科技人力资本生态位进化解析
    6.6 本章小结
第七章 结论与展望
    7.1 课题研究成果
    7.2 课题研究的创新点
    7.3 课题研究局限性及展望
参考文献
攻读博士学位期间完成的主要学术论文及参加的科研项目
致谢

(9)社会网络与职业获得 ——转型期下岗失业女工再就业过程研究(论文提纲范文)

第一章 导言:问题的提出、研究的目的及意义
    第一节 问题的提出
    第二节 社会转型与下岗失业女工社会地位的边缘化
    第三节 研究的目的与意义
第二章 相关文献研究综述
    第一节 国外关于职业地位获得理论
    第二节 国外关于求职与职业流动的实证研究
    第三节 国内学者关于求职、职业流动与职业地位获得的研究
    第四节 国内关于职工下岗失业与再就业问题的研究
    第五节 文献评述
第三章 研究设计和研究方法
    第一节 理论框架及理论假设
    第二节 研究地点的选择及其代表性
    第三节 调查过程、资料收集以及研究方法
第四章 社会网络理论及相关研究成果
    第一节 西方社会网络理论
    第二节 本土化的社会网络理论
第五章 再就业途径的选择及再就业状况
    第一节 下岗失业女工的基本状况
    第二节 下岗失业女工再就业途径的选择
    第三节 下岗失业女工再就业状况
第六章 再就业中社会网络资源的动员
    第一节 转型期劳动力市场的社会网络嵌入性
    第二节 再就业中社会关系网络的分类
    第三节 社会网络与再就业:个案分析
第七章 社会网络与下岗失业女工再创业
    第一节 个案访谈:社会网络与创业过程
    第二节 个案评析:社会网络的运作及功效
    第三节 社会交往能力与社会网络的维持与再生产
第八章 下岗失业女工再就业过程的社会排斥
    第一节 社会排斥理论追溯
    第二节 再就业过程中劳动力市场的社会排斥
    第三节 社会保障制度缺失造成的社会排斥
第九章 结论与讨论
    一、主要结论
    二、讨论
    三、进一步的思考
参考文献
附录 (一):下岗失业女工访谈问题大纲
附录 (二):调查问卷
作者简历
作者攻读博士学位期间公开发表的学术论文和专着
致谢

(10)中国社会保障制度可持续发展的分析与评估(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、问题的提出与研究的意义
    二、研究的目标与方法
    三、本文力图做出的贡献
第一章 理性抉择:社会保障可持续发展思想基本论纲
    第一节 可持续发展理论的形成与政策保障
    第二节 可持续发展的概念诠释与宽泛化
    第三节 社会保障制度可持续发展思想观
    第四节 社会保障制度可持续发展的原则
        一、动态发展上的可持续性原则
        二、效率基础上的公平性原则
        三、“三低”原则与刚性原则
        四、宏观调控基础上的目标性原则
    第五节 制度创新是社会保障可持续发展的重要前提
        一、社会保障基金供求均衡化动机
        二、社会保障运行效益最大化动机
        三、社会保障实施过程中的公平化动机
        四、社会保障运行的安全化动机
        五、社会保障制度技术化动机
    第六节 社会保障制度可持续发展的评估
        一、动态的社会保障水平评估
        二、社会保障禀赋资源评估
        三、数学模型方法评估
        四、指标体系法评估
    第七节 建立社会保障可持续发展体系及其科学方法
第二章 正视现实:现阶段社会保障可持续发展的难题与体制障碍
    第一节 社会保障可持续发展面临的难题
        一、失业阵痛短期内难以缓解
        二、经济发展不平衡与二元经济结构并存
        三、人口老龄化进程加快
        四、贫富阶层分化与部分社会群体边缘化
    第二节 社会保障制度整合存在偏差
        一、微观操作与政府目标难以啮合
        二、社会保险缴费率过高和资源短缺并存
        三、提前退休、失业和养老保险制度存在矛盾
        四、扩大社会保险覆盖面与逆向选择不协调
        五、社会保障预期偏低不利于宏观经济目标的实施
        六、企业改制与建立社会保障制度的整合中存在磨擦
        七、最低工资标准线制度功能弱化
        八、农村社会保障体系严重滞后不利于工业化与城市化
    第三节 社会保障的财政危机浮出水面
        一、养老保险制度依赖财政输血步履维艰
        二、对老年人的医疗救助难以维系老年人的基本生活
        三、失业、扩大就业与通货紧缩对财政的压力不断攀升
第三章 励精图治:社会保障可持续发展与全面建设小康社会
    第一节 社会保障可持续发展与全面小康社会的人文精神
        一、社会保障可持续发展人文观及其演进
        二、全面小康社会的内涵与人文本质
        三、社会保障可持续发展与全面小康社会的关联与分析
    第二节 消除贫困和大力扩大中产阶层
        一、消除贫困:追求平等的可持续发展
        二、社会保障可持续发展与建设全面小康社会均要努力扩大中产阶层
第四章 正本清源:社会保障可持续发展的政策保障系统
    第一节 社会保障可持续发展的经济条件与体制保障
    第二节 社会保障可持续发展的社会经济政策
        一、可持续发展的政策矩阵
        二、经济发展政策与社会保障可持续发展
        三、人口政策与社会保障可持续发展
        四、财政政策与社会保障可持续发展
        五、税收政策与社会保障可持续发展
        六、投资金融政策与社会保障可持续发展
        七、劳动政策与社会保障可持续发展
第五章 定量模拟:社会保障可持续发展指标体系与评估
    第一节 社会保障可持续发展指标设计原则与分类
        一、社会保障可持续发展指标体系的设计原则
        二、社会保障可持续发展指标聚类
    第二节 对社会保障可持续发展的几种现象的描述
        一、社会保障随机型现象
        二、社会保障模糊型现象
        三、社会保障灰色型现象
    第三节 社会保障可持续发展评价指标体系
    第四节 社会保障可持续发展评估模型
        一、西方国家的评估目标
        二、社会保障层次分析法评估
        三、社会保障主成分分析方法评估
        四、社会保障民意测验与问卷评估
第六章 多支柱架构:可持续发展的养老保险制度
    第一节 养老金再分配理论与多支柱理论
        一、养老保险制度的可持续发展目标
        二、代内与代际再分配及多支柱方案
        三、与养老保险相关的消费与储蓄理论
    第二节 1995年我国混杂的养老保险制度:不可持续的“蝴蝶效应”
    第三节 选择可持续发展的养老金筹集模式
        一、代际间帕累托最优的理论歧义与养老保险财务制度的定位
        二、我国养老保险宜于采取部分基金式财务制度
        三、部分积累筹资模式是我国养老保险可持续发展的现实选择
        四、个人账户完全积累制的投资收益
    第四节 可持续的关键要素:个人账户从“空账”向“实账”转化
        一、“空账”的产生与隐患
        二、对消化隐性债务措施的评判与反思
        三、个人账户基金与社会统筹基金分开管理难以一蹴而就
    第五节 美日企业年金制与我国企业年金制的可持续
        一、美日企业年金制的发展及其解读
        二、我国企业年金制度的发展与性质定位
        三、企业年金待遇确定与管理模式
        四、中国企业年金制度可持续发展的走向
    第六节 个人长期储蓄寿险制度与政府养老制度的结合
        一、商业保险创新与可持续发展
        二、吸引更多的基本养老保险投保人同时投保个人储蓄寿险新品种
        三、优化养老保险基金投资证券市场的组织模式
        四、寿险新品种与开放式基金接轨
    第七节 政府养老保险基金与人寿保险市场的战略组合
        一、个人账户制基础上社会养老保险与商业人寿保险的融合发展
        二、社会养老保险与商业人寿保险共筑社会保障大堤
        三、管理体制与金融化触媒养老基金入市机制创新
        四、社会保险基金投资的委托代理
    第八节 培植养老保险可持续发展的基金增值机制
        一、养老保险基金入市规模颇具庞大的增长空间
        二、养老保险基金投资模式与运营管理
        三、社保基金进入资本市场关键在于品种选择与结构治理
        四、加强社保基金的管理与监督保证基金规范化运作
第七章 多方位推进:可持续发展的医疗保险制度
    第一节 构建多支柱的医保体系
    第二节 三项制度改革与药品集中招标采购
        一、基本医疗保险制度改革
        二、医疗卫生体制改革
        三、药品生产与流通体制改革
        四、实行药品采购公开招标制度
    第三节 医疗保险可持续发展的政策保障
    第四节 可持续发展的主旨:控制医疗费用非正常增长
        一、利用财政手段控制医疗费的供给量
        二、利用需求政策控制医疗费用的增长
        三、通过总额预算控制医疗费用上涨
        四、实行药品产、供、销一体化的管理体制
        五、实行多元化监管
        六、建立成本效果评价办法
        七、选择按病种付费的结算办法
        八、分割部分统筹账户基金用于疾病预防
    第五节 可持续发展的关键:实现医疗保险基金的收支平衡
        一、个人账户与统筹账户分开核算及支出分析
        二、界定基本医疗支出范围
        三、实施定点医院仲裁制
        四、制定科学合理的结算办法
        五、运用IT 减少医疗成本
        六、实现医疗保险制度基金的收支平衡的措施
    第六节 选择可持续发展的医疗保险基金筹集模式
    第七节 建立城乡公共医疗应急机制
    第八节 医疗保险制度可持续发展指标体系与评估
第八章 转轨并制:可持续发展的失业保险制度与就业机制分析
    第一节 降低制度成本:三条保障线向两条保障线并轨
        一、财政主导型的角色在并轨中占据重要地位
        二、与下岗职工解除劳动关系,失业保险制度有待改革
        三、失业者摆脱窘境的关键在于重塑自我
    第二节 中国就业机制的分析与评价
        一、经济全球化背景及其影响
        二、中国的就业环境分析与就业心态分析
        三、就业结构的矛盾加剧要求加快就业结构调整
    第三节 就业最大化:责任政府的第一要务
    第四节 实施就业战略的机理选择与政策调整
        一、以经济发展促进劳动需求的扩张
        二、产业结构调整联动就业增长
        三、利用科技进步拓宽就业空间
        四、中介服务、关系网辅助再就业与促进非正规就业
        五、就业培训预期规避再就业风险
        六、女性再就业与弹性就业应有为而治
第九章 多管齐下:降低社会保障可持续发展的运行与管理成本
    第一节 GDP、社会成本与社会保障可持续发展
    第二节 优化分配体制降低贫富差距
        一、财税体制改革
        二、按生产要素分配制度改革
        三、社会保障分配体制改革
        四、积极利用转移支付政策降低贫富差距
    第三节 观念变革与强化自我保障理念
        一、突破年龄婚配观有利于社会保障可持续发展
        二、就业观念、自愿失业与积极就业
        三、注意生育文化、储蓄倾向对社会保障可持续发展的影响
    第四节 建立公平为基础、效率为主导的社会保障政策导向机制
    第五节 从制度设计上降低社会保障可持续发展的管理与运行成本
参考文献
后记

四、天津开发区再就业工程全面启动(论文参考文献)

  • [1]我国产业结构优化升级的税制研究[D]. 李佳. 辽宁大学, 2021(02)
  • [2]精准扶贫背景下山区贫困县产业空间特征及其规划对策研究 ——以湖北宣恩县为例[D]. 张竹昕. 重庆大学, 2019(01)
  • [3]西安城市贫困阶层居住空间研究[D]. 李武斌. 陕西师范大学, 2017(05)
  • [4]直辖体制演进与现实作为:重庆例证[J]. 杨庆育. 重庆社会科学, 2016(08)
  • [5]当代中国大学生就业的经济学研究 ——以福建省高校毕业生就业为例[D]. 何仕. 福建师范大学, 2014(03)
  • [6]白山黑水——东北老工业基地振兴纪实[J]. 徐剑. 中国作家, 2012(20)
  • [7]石油资源城市可持续发展与转型研究[D]. 韩恩泽. 中国石油大学, 2010(01)
  • [8]我国高新区科技人力资本生态拟合度研究[D]. 刘冬梅. 天津大学, 2010(07)
  • [9]社会网络与职业获得 ——转型期下岗失业女工再就业过程研究[D]. 苏春艳. 上海大学, 2005(07)
  • [10]中国社会保障制度可持续发展的分析与评估[D]. 林毓铭. 武汉大学, 2004(06)

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天津开发区再就业项目全面启动
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